“對(duì)標(biāo)新時(shí)代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績(jī)”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
（一）思想方面
一是對(duì)新時(shí)代思想內(nèi)涵理解不透徹
二是對(duì)新時(shí)代組織工作把握不夠準(zhǔn)確
三是對(duì)新時(shí)代黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)不夠深入
（二）紀(jì)律方面
一是新時(shí)代制度準(zhǔn)則執(zhí)行不到位
二是對(duì)新時(shí)代大局意識(shí)關(guān)注不多
（三）作風(fēng)方面
一是對(duì)新時(shí)代展現(xiàn)新作風(fēng)認(rèn)識(shí)不足
二是在“新要求”下抓工作落實(shí)力度不夠強(qiáng)
（四）工作方面
一是在“新背景”下工作創(chuàng)新不夠多
二是對(duì)新時(shí)代服務(wù)型組工干部隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格
三是十九大新精神與基層工作結(jié)合不緊密
四是個(gè)人業(yè)務(wù)能力與新時(shí)代的新要求還不相適應(yīng)
（五）責(zé)任方面
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)落實(shí)不到位
二是對(duì)新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設(shè)水平認(rèn)識(shí)不全面
二、原因分析
一是黨性修養(yǎng)有所放松
二是群眾路線樹的不牢
三是嚴(yán)于律己有所減弱
三、改進(jìn)措施
一是主動(dòng)服務(wù)大局
二是堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)
三是腳踏實(shí)地工作
四是以身作則明紀(jì)
……
“對(duì)標(biāo)新時(shí)代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績(jī)”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委《市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“對(duì)標(biāo)新時(shí)代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績(jī)”專題民主生活會(huì)方案》要求，我緊扣會(huì)議主題，圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深度聚焦“如何認(rèn)識(shí)新時(shí)代”“提升哪些新標(biāo)準(zhǔn)”“樹立什么新作風(fēng)”“怎樣干出新業(yè)績(jī)”，深入剖析個(gè)人思想和推進(jìn)工作存在的問(wèn)題和不足，制定了整改措施，明確了努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、存在問(wèn)題
（一）思想方面。一是對(duì)新時(shí)代思想內(nèi)涵理解不透徹。長(zhǎng)期以來(lái)，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣重大決策和部署。但在工作中對(duì)黨的十九大為新時(shí)期全黨各項(xiàng)工作提出新的要求理解不到位，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)豐富內(nèi)涵，體悟總書記系列講話精神實(shí)質(zhì)不夠全面，對(duì)從嚴(yán)治黨理解不夠深刻，從政治上觀察處理問(wèn)題、評(píng)價(jià)干部的自覺(jué)性不強(qiáng)。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略628字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
解突出難題的措施不夠過(guò)硬。
（二）紀(jì)律方面。一是新時(shí)代制度準(zhǔn)則執(zhí)行不到位。思想上與行動(dòng)上能夠與黨中央保持一致，對(duì)黨忠誠(chéng),沒(méi)有任人唯親，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，在日常工作中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨章、自覺(jué)堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)準(zhǔn)則和最基本要求，帶頭貫徹落實(shí)。注重聽(tīng)取各方意見(jiàn)，能夠充分行使民主權(quán)利。在自己分管工作方面關(guān)注和研究多一些、深一些，但在其他方面了解還不夠全面深入。仍然有一些問(wèn)題需要引起重視和進(jìn)一步改進(jìn)，有時(shí)也存在沒(méi)有經(jīng)過(guò)前期調(diào)研，單憑借書面材料了解情況提出建議的現(xiàn)象，為縣委班子重大決策提供依據(jù)不足，特別是在識(shí)人用人方面，參謀作用發(fā)揮不到位，對(duì)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”掌握的不全面、不深入、不細(xì)致。二是對(duì)新時(shí)代大局意識(shí)關(guān)注不多。平時(shí)工作過(guò)多地專注于本部門和分管的具體工作，沒(méi)有戰(zhàn)略性、全局性、長(zhǎng)期性地去謀劃考慮。覺(jué)得只要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣重大決策和部署，在重大原則問(wèn)題上思想上不偏差、行動(dòng)上不出軌就可以了，缺乏必要的政z-m感性。（由于我前期休產(chǎn)假，疏于對(duì)駐村工作組的管理督導(dǎo)，以為每天能看到工作組釘釘簽到情況，大家就一定吃住在村，忽略了駐村工作組存在走讀現(xiàn)象，只有手機(jī)駐村這一情況，以至于出現(xiàn)人不在崗，找人代簽到的問(wèn)題。對(duì)駐村工作組業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，使工作組對(duì)扶貧相關(guān)政策掌握不全面、不準(zhǔn)確，從而影響了貧困戶享受國(guó)家扶貧政策的實(shí)際效果。）
（三）作風(fēng)方面。一是對(duì)新時(shí)代展現(xiàn)新作風(fēng)認(rèn)識(shí)不足。牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，公道正派作為行動(dòng)坐標(biāo)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，始終把廉潔從政、克己奉公作為工作和生活的基本要求，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為，但自己與新時(shí)代群眾期盼仍有一定差距，對(duì)身邊的工作人員和分管單位的同志進(jìn)行教育批評(píng)少、提示提點(diǎn)少，管理制度落實(shí)還不夠到位，干部管理存在“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象。（組織部的干部目前還存在遲到早退的現(xiàn)象）二是在“新要求”下抓工作落實(shí)力度不夠強(qiáng)。工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，到基層調(diào)研時(shí)到村委會(huì)、項(xiàng)目點(diǎn)看的多，聽(tīng)鄉(xiāng)干部、村干部匯報(bào)多，走進(jìn)農(nóng)戶家中，特別是走訪貧困戶還不夠多，在精準(zhǔn)上做的不夠。（想把120個(gè)貧困村全部調(diào)研走一遍，但是由于各種原因至今沒(méi)有走完。）對(duì)于主管和分管的工作，安排后缺乏跟蹤問(wèn)效機(jī)制，督促落實(shí)不到位。有時(shí)對(duì)省、市組織系統(tǒng)的文件精神缺乏深入思考，存在照抄照搬上級(jí)精神，沒(méi)有因地制宜適時(shí)完善。（如在上級(jí)部門三令五申強(qiáng)調(diào)駐村工作組必須要求吃住在村，每天必須手機(jī)釘釘簽到，有些村強(qiáng)調(diào)了無(wú)數(shù)遍就是不簽到，面對(duì)這些情況，責(zé)任追究機(jī)制還沒(méi)有完全落實(shí)到位。）
（四）工作方面。一是在“新背景”下工作創(chuàng)新不夠多。工作中往往是“按部就班”。“大視野”還不夠，有的工作存在急于求成的情況，存在求穩(wěn)怕亂思想，主要抓怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。組織部門肩負(fù)著提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重任，目前來(lái)看，在干部的教育管理、考察考核等方面，基本是遵循上級(jí)的制度規(guī)定，缺乏結(jié)合沽源實(shí)際進(jìn)行二次創(chuàng)新和完善的能力。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有的條條框框，不能夠按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開(kāi)創(chuàng)新局面，不善于抓住機(jī)遇，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。二是對(duì)新時(shí)代服 ……（未完，全文共5021字，當(dāng)前僅顯示1763字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“對(duì)標(biāo)新時(shí)代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績(jī)”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）