關于開展作風建設專項自查自糾情況的報告

目錄/提綱：……
一、自查情況
一是加強組織領導
二是及時傳達學習強化作風建設精神
（二）厲行勤儉節(jié)約方面：日常辦公的勤儉節(jié)約有待加強
（三）切實改進作風方面：聯(lián)系職工群眾不夠緊密
二、強化管理，真抓實干
（一）強化監(jiān)督問責機制建設
（二）深入開展各類評選活動
……
關于開展作風建設專項自查自糾情況的報告

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步加強作風建設，我公司根據油脂公司《關于開展作風建設專項自查自糾的通知》有關要求，針對集團公司黨組15號文件規(guī)定的8個方面24條具體要求，逐一對照檢查，對存在的問題采取措施，現(xiàn)將自查自糾有關情況報告如下：
一、自查情況
通知下發(fā)后，我公司黨委高度重視
……（新文秘網http://120pk.cn省略267字，正式會員可完整閱讀）……　
要求，認真開展對照自查，企業(yè)不存在違規(guī)用公款購買贈送賀年卡、煙花爆竹等年貨節(jié)禮或用公款在系統(tǒng)內組織相互宴請等活動；無用公款購買消費高檔酒水活動；無超標準乘坐交通工具、超標準公務接待活動；無違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金及實物現(xiàn)象；無用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動；干部員工均能按照八項規(guī)定從嚴從緊抓好落實，做到遵紀守法。經營管理中主要存在以下幾個問題：
（一）精簡文件簡報方面：經自查，2017年至今，因倉儲保管、輪換出入庫、項目建設、文化建設等各類工作較多，簡報數(shù)量較前期有所增加，控制簡報發(fā)文數(shù)量、質量，簡報管理方面有待加強。
（二）厲行勤儉節(jié)約方面：日常辦公的勤儉節(jié)約有待加強。存在水龍頭未關嚴，下班前未及時關閉設備電源等情況，對節(jié)約使用辦公用品和耗材、紙張等資源的循環(huán)利用抓的不細。
（三）切實改進作風方面：聯(lián)系職工群眾不夠緊密。與一線職工群眾接觸的機會不多，聯(lián)系上不夠經常，走進企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
二、強化管理，真抓實干
（一）強化監(jiān)督問責機制建設。加大治庸、治懶、治散力度，完善投訴程序，暢通監(jiān)督渠道，公布投訴電話，設置意見箱，對發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改，對頂風違紀問題嚴肅問責。
（二）深入開展各類評選活動。以推廣先進典型，發(fā)揮典型示范、典型帶動的作用，以點帶面 ……（未完，全文共1180字，當前僅顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展作風建設專項自查自糾情況的報告》）