黨支部班子學(xué)習(xí)鄭德榮同志專題組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、政治紀(jì)律及工作情況
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的指示精神
三是嚴(yán)格維護(hù)黨的形象
二、存在的問題及原因分析
（一）理想信念不堅定
（二）宗旨意識不強
（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠
（四）在科研工作有不足
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
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黨支部班子學(xué)習(xí)鄭德榮同志專題組織生活會對照檢查材料

根據(jù)市委組織部《中共**市委組織部關(guān)于進(jìn)一步組織全市各級黨組織和廣大黨員干部向鄭德榮同志學(xué)習(xí)的通知》要求，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照鄭德榮同志先進(jìn)事跡分析黨性、檢驗黨性、錘煉黨性，真正以榜樣為參照知方向、明路徑，以榜樣為鞭策強決心、聚動力，以榜樣為標(biāo)桿找差距、補短板，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，深入查擺具體問題，做合格黨員，堅持問題導(dǎo)向，深入查找和解決突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，通過查擺，找出自身問題，剖析原因，拿出過硬措施抓好問題整改，制定了整改措施，現(xiàn)報告如下：

鄭德榮同志是我國著名中共黨史專家，馬克思主義中國化研究的重要開拓者和奠基人。他理想信念堅定，畢生追求、信仰馬克思主義，畢生研究、宣傳馬克思主義，67
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略603字，正式會員可完整閱讀）……　
年申報和協(xié)助企業(yè)申報科技項目14項，合作建立人參研究院；2018年上半年驗收市級科技項目6項，省級科技項目1項，協(xié)助企業(yè)驗收項目5項，申報和協(xié)助企業(yè)申報科技項目4項，協(xié)助2家企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，可以說為**地區(qū)的經(jīng)濟和科技發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。

二、存在的問題及原因分析　　

（一）理想信念不堅定

班子成員不能做到在繁忙的工作中擠出時間，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識和刻苦鉆研業(yè)務(wù)，把主要精力放在有考核指標(biāo)的工作上，導(dǎo)致一些工作流于形式，沒有干出成效。

（二）宗旨意識不強

習(xí)慣于聽匯報解決問題。在會議桌上做決策，在文件上定方案，處理一些細(xì)節(jié)問題時，不愿意到現(xiàn)場調(diào)查研究，感覺小題大做，沒有必要，在“放權(quán)”給中層的同時，也放掉了檢查督導(dǎo)工作的職能。習(xí)慣于對上級的文件精神上傳下達(dá)，沒有深入研究分析就抓落實，結(jié)果就是完成任務(wù)了事。

（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠。

對全所的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，遇到矛盾繞道走，都不愿得罪人，擔(dān)心群眾對自己有意見，民主測評丟票數(shù)。

（四）在科研工作有不足

科研工作不太符合**地區(qū)實際，沒有明確的目標(biāo)，企業(yè)需要什么就做什么，對于符合**地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和科技發(fā)展的項目沒有把握好，成果轉(zhuǎn)化工作不足，很多研究成果成了壓箱底的廢紙，沒有轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品�！�

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

發(fā)揮是科研所的科研優(yōu)勢，做好企業(yè)科技服務(wù)工作，和科技成果轉(zhuǎn)化工作，圍繞所近期中心工作，加強對班子成員的政治理論教育，夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)，從深層次解決班子成員思想守舊、觀念落后、自我滿足、作風(fēng)浮漂等問題，激發(fā)大家的信心和決心。鄭德榮同志退休后仍然以高昂的熱情堅持工作，發(fā)表了5篇專著，70余篇論文，我們科技工作者更應(yīng)該學(xué)習(xí)鄭德榮同志精神，秉承科技報國理念，為**的地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

腳踏實地干實事。越是在矛盾多、困難多的情況下，班子成員越是需要振奮精神，鉚足勁頭，克服官僚主義和形式主義，進(jìn)一步強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，努力學(xué)習(xí)鉆研，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)工作水平，保持高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，鍛煉自己的各方面能力。班子成員要為全所干部職工做出表率，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)鼓士氣、立志氣、消怨氣、掃暮氣，帶動全所干部職工以只爭朝夕的干勁艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流。嚴(yán)格細(xì)致抓管理。緊貼全所中心工作，認(rèn)真解決工作中的問題。持續(xù)優(yōu)化各項管理制度，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系，落實各項考核機制。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。發(fā)揚相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾的精神，積極主動了解全所干部職工思想動態(tài)，組織開展各種有益的活動，引導(dǎo)大家積極向上的工作精神；虛心聽取干部職工的意見建議，進(jìn)行科學(xué)決策，團結(jié)帶領(lǐng)大家做好全所各項工作；對職工提出的切身利益問題，不論問題大小，都要重視起來，能解決的，要馬上或限時解決，需要上級幫助解決的，要及時向上級組織反映，不能解決的，要做好耐心細(xì)致的解釋工作，進(jìn)行有效的思想疏導(dǎo)，讓大家深刻感受到黨的關(guān)懷就在身邊，更加有克服一切困難，努力干好工作的干勁。

在堅守廉政防線的基礎(chǔ) ……（未完，全文共2666字，當(dāng)前僅顯示1695字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子學(xué)習(xí)鄭德榮同志專題組織生活會對照檢查材料》）