基層黨組織工作開展情況調(diào)研匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作開展情況
2、農(nóng)村黨組織工作開展好、一般、較差的村分別有哪些
三、存在問題
1、3月份村“兩委”換屆時(shí)不能順利產(chǎn)生黨組織書記和村主任的村有那些
一是加強(qiáng)村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨組織負(fù)責(zé)人的四個(gè)意識(shí)
三是發(fā)揮監(jiān)督會(huì)、村民代表等監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)基工作的評(píng)議監(jiān)督
三是對(duì)長(zhǎng)期不履行職責(zé)的由紀(jì)委、監(jiān)察部門進(jìn)行問責(zé)處理
一是配強(qiáng)班子
二是進(jìn)一步提升村干部待遇，吸引年輕干部到村兩委
三是加大培訓(xùn)教育力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，如跟班培訓(xùn)等
四是加大干部的交流力度，傳幫帶，互相啟發(fā)
……
基層黨組織工作開展情況調(diào)研匯報(bào)材料

尊敬的何部長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎大家在百忙中到問十鄉(xiāng)調(diào)研指導(dǎo)工作，按照通知要求，我代表**鄉(xiāng)黨委就近年來(lái)問十鄉(xiāng)組織建設(shè)情況向何部長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)，有不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、基本情況
1、農(nóng)村基層組織基本情況：?jiǎn)柺l(xiāng)轄16個(gè)行政村，22個(gè)自然村，區(qū)域面積42平方公里，3.08萬(wàn)人，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)黨委轄1個(gè)總支，21個(gè)支部，黨員982人。農(nóng)村支部16個(gè)，農(nóng)村黨員862人。
2、農(nóng)村“兩委”負(fù)責(zé)人基本情況：全鄉(xiāng)有農(nóng)村兩委負(fù)責(zé)人25人，其中，支部書記16人，
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建設(shè)和軟弱渙散村組織整治活動(dòng)，提升基層組織建設(shè)水平，全鄉(xiāng)黨建示范點(diǎn)4個(gè)，一類支部4個(gè)，二類支部10個(gè)，正在整治軟弱渙散村組織2個(gè)。并以觀摩、督查為手段，抓落實(shí)，提質(zhì)量，積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織工作質(zhì)量的整體提升。
在支部書記的管理上實(shí)施了一把手工程，通過組織開展三強(qiáng)帶頭人等培訓(xùn)，強(qiáng)化支部書記能力提升，通過實(shí)施支部書記負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化支部書記的核心位置，在重點(diǎn)工作中培養(yǎng)和鍛練書記，不斷提升支部書記的工作能力和水平。
把后備干部納入了黨建目標(biāo)考核體系，要求各村建立后備干部隊(duì)伍，并利用傳幫帶等形式，加以培養(yǎng)。
2、農(nóng)村黨組織工作開展好、一般、較差的村分別有哪些。
問十鄉(xiāng)黨組織健全，工作有力的村有問十、周莊、曹店、駱坡、董莊等5個(gè)村，一般的村有前問十、后李、西師、陶橋、望天、寧莊、前李、小河王、武莊等9個(gè)村，正在整治軟弱渙散村是黃李、宋莊村。
三、存在問題
1、3月份村“兩委”換屆時(shí)不能順利產(chǎn)生黨組織書記和村主任的村有那些。原因是什么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有什么打算。
支部書記中有陶橋、望天、后李、前問十等4個(gè)村，主要原因是現(xiàn)任支部書記違紀(jì)受到處分不能在換屆中提名，但村中無(wú)合適人選，對(duì)此鄉(xiāng)黨委在進(jìn)一步摸清選情的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聯(lián)系合適人選參與選舉。陶橋、小河王兩村存在村主任競(jìng)選人員少，可能會(huì)出現(xiàn)村主任不順利產(chǎn)生現(xiàn)象。對(duì)此，鄉(xiāng)黨委先進(jìn)行支部換屆，當(dāng)選支部書記參與村主任競(jìng)選，爭(zhēng)取一肩挑。另外，董莊、小河王兩村兩派競(jìng)爭(zhēng)比較嚴(yán)重。
2、針對(duì)部分村黨組織大局意識(shí)、服從意識(shí)、配合意識(shí)不強(qiáng)的問題，有什么打算。
一是加強(qiáng)村黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨組織負(fù)責(zé)人的四個(gè)意識(shí)。二是深化村級(jí)目標(biāo)考核，把考核結(jié)果與村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資掛鉤，提升村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人內(nèi)生動(dòng)力。三是發(fā)揮監(jiān)督會(huì)、村民代表等監(jiān)督作用，加強(qiáng)對(duì)基工作的評(píng)議監(jiān)督。
3、針對(duì)部分村兩委干部崗位職責(zé)履行不到位，工作能力弱，不能很好完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)，鄉(xiāng)黨委在加強(qiáng)村干部管理上有什么打算。
一是加強(qiáng)干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升干部責(zé)任意識(shí)和工作能力；二是實(shí)施村干部績(jī)效管理制度，對(duì)村干部的崗位履職情況與績(jī)效工資掛鉤，增強(qiáng)干部履職的內(nèi)生動(dòng)力。三是對(duì)長(zhǎng)期不履行職責(zé)的由 ……（未完，全文共1855字，當(dāng)前僅顯示1179字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨組織工作開展情況調(diào)研匯報(bào)材料》）