全市年輕干部座談會發(fā)言稿：激情成就夢想 奮斗點(diǎn)亮未來

目錄/提綱：……
一、參加培訓(xùn)心得體會
一要心存責(zé)任
二要胸懷激情
三要敢于擔(dān)當(dāng)
二、對落實(shí)大冶“十三五”規(guī)劃意見和建議
1、毫不猶豫地執(zhí)行規(guī)劃
2、堅持綠色發(fā)展的理念
……
激情成就夢想 奮斗點(diǎn)亮未來
全市年輕干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同學(xué)：
大家下午好！我叫***，來自市***，今天很榮幸能夠在這里發(fā)言，也非常感謝市領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和厚愛，給我這個難得的機(jī)會，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我主要從以下二個方面進(jìn)行匯報：
一、參加培訓(xùn)心得體會
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略239字，正式會員可完整閱讀）……　
氣，作為一名城管人，我的責(zé)任就是全心全意服務(wù)于城市管理工作。
二要胸懷激情。胸懷激情是做好工作的不竭動力。激情是吹動船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)，船就不能行駛；激情是工作的動力，沒有動力，工作就難以有起色。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中應(yīng)該正確對待繁重的工作給我們帶來的累，要讓“累”成為一種習(xí)慣，成為一種自然，要讓激情永不減退。
三要敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是做好工作的必備條件。擔(dān)當(dāng)是一種勇于接受的態(tài)度，更是一種敢于負(fù)責(zé)的行動，作為年輕干部，更要敢于擔(dān)當(dāng)，論能力我們不一定能趕上經(jīng)驗豐富的老前輩，但是年輕干部有思想、有激情、有干勁、愿意嘗試，在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬；在難題面前敢闖敢試，敢為人先；在風(fēng)險面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。
二、對落實(shí)大冶“十三五”規(guī)劃意見和建議
大冶的“十三五”規(guī)劃不僅藍(lán)圖宏偉，而且戰(zhàn)略領(lǐng)先、路徑清晰，那就是“一優(yōu)三化”。我有以下兩點(diǎn)膚淺建議，不到之處請大家批評指正：
1、毫不猶豫地執(zhí)行規(guī)劃�！笆濉币�(guī)劃是我們未來五年發(fā)展的總綱領(lǐng)，一旦制定實(shí)施，應(yīng)堅決地執(zhí)行好這個總的綱領(lǐng)，同樣的我們的城市規(guī)劃也不容隨意變更，以便于更好地管理我們的城市。
2、堅持綠色發(fā)展的理念。生態(tài)環(huán)境問題已 ……（未完，全文共1058字，當(dāng)前僅顯示673字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市年輕干部座談會發(fā)言稿：激情成就夢想 奮斗點(diǎn)亮未來》）