關(guān)于推進全縣村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行的工作意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、工作目標
（二）村級“小微權(quán)力”綜合治理必須常態(tài)化、規(guī)范化、制度化
（三）規(guī)范運行村級“小微權(quán)力”要扎實、有特色、出效果
三、主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1、組織建設(shè)
2、軟件建設(shè)
（二）行政村
1、組織建設(shè)
2、陣地建設(shè)
3、軟件建設(shè)
四、方法措施
五、考評標準
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1、領(lǐng)導重視情況
2、工作開展情況
3、資料管理情況
（二）行政村
1、村委重視情況
2、辦公設(shè)施情況
3、工作開展情況
4、工作成效情況
六、問責方式
七、工作要求
（一）提升認識
（二）對照完善
（三）務(wù)求實效
……
關(guān)于推進全縣村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行的工作意見

村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行是推動農(nóng)村基層權(quán)力清單化、陽光化、制度化的重要舉措，對于促進基層黨風政風良性提升有著重要意義。為抓好落實，推動工作有序開展，特提出以下工作意見。
一、指導思想
以黨的十九大精神為引領(lǐng)，依據(jù)《村級“小微權(quán)力”綜合治理工作實施方案》要求，積極推進全縣村級“小微權(quán)力”綜合治理工作，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）行政村（居委會）（以下簡稱“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“行政村”）“小微權(quán)力”運行工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
二、工作目標
（一）全縣所有行政村必須開展“小微權(quán)力”綜合治理，厘清權(quán)力清單，公開流程圖，規(guī)范開展工作。
（二）村級“小微權(quán)力”綜合治理必須常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
（三）規(guī)范運行村級“小微權(quán)力”要扎實、有特色、出效果。
三、主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1.組織建設(shè)。要成立“三個”組
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錄要完善，各項工作資料要齊全（文件、宣傳單、影像、表冊等），各類登記臺賬要健全。達到資料齊全、臺賬完善、管理有序。
四、方法措施
（一）縣紀委擬于12月中、下旬組織開展集中檢查驗收活動，除了檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，隨機抽查各轄區(qū)不同建設(shè)水平層次的行政村1－3個（管理區(qū)1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道3個），按照統(tǒng)一標準進行檢查打分，檢查情況全縣通報。
（二）對于村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作督導組每半年至少開展一次集中檢查督導工作，對督查中發(fā)現(xiàn)連續(xù)3個月臺賬記錄為零的行政村實施問責，并限期整改。督查活動結(jié)束后要及時向縣紀委黨風室報送督查工作情況報告；鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作監(jiān)督組每季度至少開展一次全面監(jiān)督工作，采取群眾評議、問卷調(diào)查等多種方式深入行政村進行，并及時向本單位紀委報告監(jiān)督情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每月至少向縣紀委黨風室報送一篇500字左右的信息稿件，反映本單位及行政村推進“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作中的好做法、好特點、好成效，縣紀委擇優(yōu)在相關(guān)媒體上轉(zhuǎn)載。上述工作納入平時考量、年終考評。
（三）行政村每月28日前要將規(guī)范運行“小微權(quán)力”開展工作的情況匯總表（如序號、項目名稱、事件內(nèi)容、運轉(zhuǎn)方式、起始時間、負責人、監(jiān)督情況、達到的效果等內(nèi)容）逐級報送到縣紀委黨風室，典型做法要及時報送，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作督導組指出的問題，認真整改。
五、考評標準
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)
1.領(lǐng)導重視情況。是否納入基層黨風廉政建設(shè)重要內(nèi)容，在黨委及班子會議上進行研究；主要領(lǐng)導有無親自參與和安排村級“小微權(quán)力”綜合治理工作；組織機構(gòu)是否健全。
2.工作開展情況。是否召開動員部署會議、培訓會議；是否召開梳理清單、制定流程圖研討會議；是否開展宣傳教育工作；是否深入行政村開展檢查、督導、監(jiān)督工作等。
3.資料管理情況。組織機構(gòu)設(shè)立文件、工作方案、動員部署等各項資料是否齊全、整理有序。
（二）行政村
1.村委重視情況。是否成立“小微權(quán)力”綜合治理及規(guī)范運行工作組；村“兩委”研究開展“小微權(quán)力”工作是否常態(tài)化。
2.辦公設(shè)施情況。辦公桌椅、電腦、打印機配備情況；有無檔案柜、資料盒等。
3.工作開展情況。有無開展張貼標語、下發(fā)宣傳單、向群眾解說等宣傳活動，是否達到家喻戶曉；有無召開研討會議及開展意見征集工作，權(quán)力清單及流程圖是否科學、合理；是否面向群眾公示公開權(quán)力清單、流程圖及工作運行；工作臺賬是否及時登記，內(nèi)容填寫是否完整，有無輔助資料；檔案管理是否規(guī)范。
4.工作成效情況。班子成員是否團結(jié)和協(xié)、精神面貌好；惠民政策是否有效落實，解決哪些有益群眾的事情；矛盾化解是否及時到位，信訪量有無明顯減少；群眾對村干部評價是否滿意，等等。
六、問責方式
縣紀委將此次村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作集中檢查，作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成年度黨風廉政建設(shè)任務(wù)的一項重要內(nèi)容來考評，對檢查考評成績排序后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后3位的行政村進行全縣通報批評，并責成后2位的紀委書記向縣紀委書記作出檢討，責成轄區(qū)紀委對考評成績后3位的村支部書記、主任進行警示約談，同時，作出限期整改承諾。
七、工作要求
（一）提升認識。開展村級“小微權(quán)力”綜合治理，是省紀委推進全面從嚴治 ……（未完，全文共2653字，當前僅顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推進全縣村級“小微權(quán)力”規(guī)范運行的工作意見》）