局紀(jì)檢組關(guān)于如何做好派駐監(jiān)督工作的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、總體情況
二、存在問(wèn)題
三、對(duì)策措施
（一）抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’，牽住“主體責(zé)任”牛鼻子，進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任
（三）與駐在部門(mén)配合，增強(qiáng)監(jiān)督力量，形成工作合力
……
多措并舉精準(zhǔn)發(fā)力 發(fā)揮派駐紀(jì)檢組“探頭”作用

按照市紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展重點(diǎn)工作專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)的方案》要求，派駐市規(guī)劃局紀(jì)檢組，重點(diǎn)圍繞如何做好派駐監(jiān)督工作，尤其是對(duì)“一把手”監(jiān)督，充分發(fā)揮“探頭”作用開(kāi)展課題研究。
一、總體情況
市規(guī)劃局黨組習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、二中、三中全會(huì)精神，按照中央和省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，但還是存在一定的問(wèn)題隱患。
二、存在問(wèn)題
（一）監(jiān)督制約一把手力度不夠，議事規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范，民主集中制執(zhí)行不到位，需進(jìn)一步健全責(zé)任體系、完善民主集中制，堅(jiān)持集體決策、規(guī)范干部選拔任用程序，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（二）在監(jiān)督對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重要崗位負(fù)責(zé)人、下一級(jí)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)方面手段欠缺，存在_機(jī)制不完善、權(quán)力運(yùn)行不夠公開(kāi)、監(jiān)督制度不完備、執(zhí)行不到位
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干部任免事項(xiàng)的會(huì)議室及人事處室，監(jiān)督執(zhí)行情況；在中層干部的選拔任用工作中，全程監(jiān)督，層層把關(guān)，建立廉政檔案，將選人用人情況作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，完善紀(jì)檢監(jiān)察組出具廉政情況書(shū)面意見(jiàn)有關(guān)程序規(guī)定，嚴(yán)防“帶病提拔”和“帶病上崗”；紀(jì)檢組督促嚴(yán)肅考察紀(jì)律，考察必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同中層崗位的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)和“八小時(shí)外”的德行表現(xiàn)，對(duì)擬任用人選在局公示欄進(jìn)行公示，接受監(jiān)督切實(shí)增強(qiáng)干部選拔任用工作公信力。
（二）創(chuàng)新方式，勤用廉政談話，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，緊緊圍繞當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握工作著力點(diǎn)。
1．轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，有效發(fā)揮監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)作用。駐市規(guī)劃局紀(jì)檢組發(fā)揮“派”的權(quán)威，突出“駐”的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)打造成“常駐不走的巡察組”，創(chuàng)新監(jiān)督方式,就上級(jí)紀(jì)委工作要求、近期黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作、紀(jì)檢組日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題三方面內(nèi)容，向局黨組發(fā)送監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)推進(jìn)工作。監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)明確了監(jiān)督內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任人、完成時(shí)限等，并規(guī)定對(duì)落實(shí)不力的進(jìn)行約談。2017年以來(lái)共發(fā)送監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)*份，強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo),專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)果,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。
2．堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，抓早抓小、防微杜漸”精神，駐市規(guī)劃局紀(jì)檢組指導(dǎo)制定規(guī)劃局《關(guān)于對(duì)新提拔重用科級(jí)干部進(jìn)行廉政談話的暫行辦法》，堅(jiān)持“凡提必談”、“凡調(diào)必談”，對(duì)新提拔、交流輪崗的制度化的集體廉政談話，紀(jì)檢組長(zhǎng)親自對(duì)中層干部、所屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人以及重要崗位黨員干部開(kāi)展“一對(duì)一”任前廉政談話，提出明確的要求和希望，確保到新崗位后能履行好“一崗雙責(zé)”；
緊抓“談話前”、“談話中”、“談話后”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)圍繞“一把手”履行第一責(zé)任人、班子成員和科室主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”等情況，以及貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神情況和對(duì)紀(jì)檢組工作的意見(jiàn)建議等內(nèi)容，做實(shí)廉政約談工作。用好談心談話記錄本，將個(gè)人匯報(bào)、及談話記錄簽字后，進(jìn)行了整理匯總，方便日常工作中調(diào)取和查詢。
3．進(jìn)一步完善規(guī)劃局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。派駐紀(jì)檢組協(xié)助局黨組組織黨員干部以科室為單位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)大排查，認(rèn)真查找漏洞，通過(guò)多種措施加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，做到對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早處置。注重風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對(duì)重要崗位，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，調(diào)查掌握崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理漏洞，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目用地選址、方案變更、容積率調(diào)整及“一書(shū)兩證”發(fā)放、批后監(jiān)管、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督的再監(jiān)督；注重陽(yáng)光規(guī)劃，全面公開(kāi)權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行流程圖，重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法工作流程等的公開(kāi)力度，使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作陽(yáng)光透明，主動(dòng)接受群眾全程監(jiān)督。
4．緊扣關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督。在“春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，派駐紀(jì)檢組向駐在各單位發(fā)出通知禁令，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守；重大活動(dòng)、集體培訓(xùn)期間及時(shí)發(fā)出廉政提醒，實(shí)施過(guò)程跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)施提醒談話，督促駐在單位黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)講紀(jì)律守規(guī)矩的自覺(jué)性；在糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作、“一問(wèn)責(zé)八清理”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中設(shè)立舉報(bào)平臺(tái)，廣泛接受群眾監(jiān)督，積極配合市委第三巡察組巡察工作，多渠道監(jiān)督制約，搜集問(wèn)題線索，使執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有的放矢，精準(zhǔn)發(fā)力。
（三）與駐在部門(mén)配合，增 ……（未完，全文共2789字，當(dāng)前僅顯示1773字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局紀(jì)檢組關(guān)于如何做好派駐監(jiān)督工作的調(diào)研報(bào)告》）