目錄/提綱:……
一、監(jiān)督執(zhí)紀問責開展情況
(一)發(fā)揮四個作用,助推主責落實不松勁
一是服務改革,發(fā)揮監(jiān)督保障作用
二是提高站位,發(fā)揮參謀助手作用
三是找準定位,發(fā)揮組織協(xié)調作用
四是立足本位,發(fā)揮督促檢查作用
(二)突出四個導向,深化作風建設不懈怠
一是突出意識導向
二是突出重點導向
三是突出常態(tài)導向
四是突出問題導向
(三)完善四種形態(tài),實踐監(jiān)督執(zhí)紀不手軟
一是強化信訪查核
二是科學運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)
三是加強自身建設,切實提升紀檢監(jiān)察干部履職能力
二、存在的不足和問題
一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強
三是監(jiān)督管理力度不夠大
四是監(jiān)察干部隊伍整體素質有待進一步提高,監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力有待進一步提升
三、下一步工作打算
一是要督責問責,進一步夯實“兩個責任”
二是要正風除弊,進一步推進作風建設
三是要高壓反腐,進一步推動紀律審查工作
四是要標本兼治,進一步推進反腐倡廉教育
五要深化“三轉”,進一步推進紀檢隊伍建設
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縣稅務局紀檢組2020年度工作總結及2021年工作計劃
2020年,在市局黨委、紀檢組和縣局黨委的正確領導下,***紀檢組認真落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任,聚焦主責主業(yè),深化作風建設,嚴格執(zhí)紀問責,在擔責履責中維護了風清氣正的稅收發(fā)展環(huán)境,為縣局稅收事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強保障�,F(xiàn)將2020年監(jiān)督責任落實情況
匯報如下:
一、監(jiān)督執(zhí)紀問責開展情況
�。ㄒ唬┌l(fā)揮四個作用,助推主責落實不松勁。一是服務改革,發(fā)揮監(jiān)督保障作用�?h局紀檢組不折不扣落實國地征管_改革“四個確�!钡囊螅o緊圍繞落實
稅務征管_改革任務和遵守紀律情況開展針對性的監(jiān)督檢查,切實發(fā)揮監(jiān)督保障作用,引領全體稅務干部在改革中明紀律、知底線、守規(guī)矩,以嚴明的紀律護航縣局征管_改革的順利推進。二是提高站位,發(fā)揮參謀助手作用。縣局紀檢組牢固樹立“四個意識”,嚴
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動,讓干部知曉“紅線”、“雷區(qū)”,明底線、守規(guī)矩。二是突出重點導向。認真執(zhí)行市局、縣紀委布置的優(yōu)化營商環(huán)境、“作風巡查”正風除弊、扶貧領域紀律作風建設、“微腐敗”自查,“一案雙查”等重點整治工作,已全部完成整改工作。縣局雙評議工作成效顯著,綜合滿意率排在全縣和全市稅務系統(tǒng)排名靠前。三是突出常態(tài)導向。抓住元旦、春節(jié)、五一、中秋等時間節(jié)點,提前用發(fā)文件、送短信等方式打招呼、做提醒,組織節(jié)前節(jié)后明察暗訪,徹底整治節(jié)日病。四是突出問題導向。深入查找落實中央“八項規(guī)定”方面存在的突出問題,開展了中介機構專項清理、辦公用房規(guī)范清理、公車改革、“正風除弊”檢查等專項行動,每月對縣局公務接待開支情況進行檢查,逐月統(tǒng)計上報公務接待情況,開展形式主義、官僚主義問題專項整治活動,對2020年文風會風、形式主義和官僚主義問題進行了“回頭看”,糾正了超標辦公用房、食堂接待餐廳等問題,取得了明顯效果。
(三)完善四種形態(tài),實踐監(jiān)督執(zhí)紀不手軟。一是強化信訪查核。綜合城市留言板、市長熱線、“雙評議”以及上級轉辦等各類平臺及渠道問題線索,全年縣局共受理上級轉辦信訪件6件,全部按程序調查核實,均得到及時有效處理,確保件件有落實,事事有回音。二是科學運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。今年以來開展廉政談話共***人次,其中全局干部逐級進行集體廉政談話***人次,對市局檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改到位的***名支部書記進行了誡勉談話,對帶有苗頭性問題的***名黨員干部進行廉政提醒談話,對**名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部進行了通報批評,“三定”方案宣布后,縣局紀檢組長對新任職副科級以上領導干部以及科級非領導干部共***人進行了一次集體廉政談話,通過面對面的談心交流和警示提醒,真正達到“提醒在前,教育在先”目的。進一步加大違反中央八項規(guī)定、利用職務上的便利謀取不正當利益問題的查處力度。對**名違反八項規(guī)定涉嫌貪污、濫用職權黨員干部給予開除黨籍和行政開除的處分,彰顯了從嚴執(zhí)紀的要求,形成了有力震懾,達到問責一個、教育一片的目的。三是加強自身建設,切實提升紀檢監(jiān)察干部履職能力。按照打鐵還需自身硬的要求,縣局紀檢監(jiān)察干部率先垂范,帶頭轉變作風、嚴明政治紀律。積極開展并參加各類培訓,以強化紀檢干部自身素質。以國地稅征管_改革為契機,深入推進紀檢監(jiān)察隊伍建設,選拔政治強、素質好、有潛力的優(yōu)秀年青干部充實到紀檢監(jiān)察干部隊伍中來,極大提高了監(jiān)督執(zhí)紀問責能力,為落實監(jiān)督責任提供堅強的組織保障。
二、存在的不足和問題
2020年,我局
黨風廉政建設各項工作在穩(wěn)步推進的同時,在落實監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:一是主動監(jiān)督意識有待進一步增強。習慣于貫徹上級的工作安排及部署,對本單位黨風廉政建設工作缺乏調查和研究,主動提出黨風廉政建設工作意見建議較少;二是對稅務干部進行廉潔從稅教育針對性不足,效果有待進一步彰顯;三是監(jiān)督管理力度不夠大。特別是對基層稅務所和重點涉稅管理崗位監(jiān)督不夠到位,少數(shù)稅務人員服務態(tài)度生硬、辦事拖拉、服務不到位,不作為、慢作為等不同 ……(未完,全文共3273字,當前僅顯示1653字,請閱讀下面提示信息。
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