關(guān)于做好派駐監(jiān)督工作的幾點(diǎn)思考及建議

目錄/提綱：……
一、派駐日常監(jiān)督存在的問題
1、派駐組對自身工作的認(rèn)識不到位
2、派駐人員配置不合理，工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變
4、監(jiān)督職能發(fā)揮的不充分，日常監(jiān)督的深度、力度不夠，缺少剛性
5、對派駐單位調(diào)研的不多，業(yè)務(wù)工作了解的不全面
二、對策建議
1、提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力
3、深化日常監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督體系
二是通過參加（列席）會議的方式進(jìn)行監(jiān)督
三是通過談話函詢、定期督查的方式進(jìn)行監(jiān)督
4、提升派駐監(jiān)督效能，深化派駐機(jī)構(gòu)改革
一是加強(qiáng)派駐組工作的專業(yè)性建設(shè)
二是加強(qiáng)基層工作調(diào)研，提升派駐監(jiān)督的針對性
三是合理分布日常監(jiān)督指標(biāo)，按照計(jì)劃推進(jìn)工作，增加工作的剛性減少彈性
5、開設(shè)廉政講堂，強(qiáng)化規(guī)矩意識
……
關(guān)于做好派駐監(jiān)督工作的幾點(diǎn)思考及建議

為進(jìn)一步做好派駐監(jiān)督工作，派駐**組通過走訪各單位重要崗位及基層一線干部群眾，對派駐工作的運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。目的是發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步規(guī)范提高工作質(zhì)量�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、派駐日常監(jiān)督存在的問題
1、派駐組對自身工作的認(rèn)識不到位。開展紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和使命感。存在老好人思想，缺乏維護(hù)公平正義、較真碰硬的勇氣。監(jiān)督軟化、弱化，存在工作浮漂，不善監(jiān)督，不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，派駐監(jiān)督缺乏應(yīng)有的威信。派駐單位主動接受監(jiān)督的意識差，缺乏信任，回避監(jiān)督，對派駐監(jiān)督理解的不深不透。
2、派駐人員配置不合理，工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變。派駐組人員年齡結(jié)構(gòu)相對老化，缺乏年輕業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略503字，正式會員可完整閱讀）……　
氣、苗頭性的問題制止不力。
5、對派駐單位調(diào)研的不多，業(yè)務(wù)工作了解的不全面。綜合派駐組聯(lián)系的單位較多，對單位的職責(zé)定位了解的不夠，研究的不深，難以對各級重大的決策部署完全掌握，對各時(shí)段的重要工作深入監(jiān)督不及時(shí)、不到位，針對性不強(qiáng)。
二、對策建議
1、提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識。派駐監(jiān)督是我黨政治監(jiān)督的重要一環(huán)，深刻認(rèn)識派駐監(jiān)督的重要性是干好派駐工作的前提。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《關(guān)于深化中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的意見》，深刻認(rèn)識政治機(jī)構(gòu)這個定位，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，把講政治的要求貫穿到履職盡責(zé)的全過程。在派駐監(jiān)督工作中體現(xiàn)政治監(jiān)督的本質(zhì)屬性。
2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》、派駐工作常用文書規(guī)范材料匯編、案件辦理工作流程、《案件監(jiān)督管理系統(tǒng)使用手冊》等內(nèi)容，掌握必要的黨章黨規(guī)、法律法規(guī)及地方出臺的有關(guān)規(guī)定。熟練掌握網(wǎng)上案件填報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上案件舉報(bào)平臺的操作。要學(xué)有所成，成為紀(jì)檢監(jiān)察工作戰(zhàn)線上的業(yè)務(wù)能手。
3、深化日常監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督體系。一是圍繞落實(shí)**市干部作風(fēng)大會精神，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)專項(xiàng)督查活動，做深做細(xì)日常監(jiān)督工作。根據(jù)派駐單位年初排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺賬、制定的防控措施，結(jié)合具體工作事項(xiàng)，深入到各派駐單位工作一線，采取調(diào)研座談、查閱資料、實(shí)地查看等方式，摸清各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的實(shí)際防控效果，還存在哪些問題，對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施進(jìn)行評估，進(jìn)一步改進(jìn)提升防控措施，杜絕漏洞，扎緊籬笆，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有效閉環(huán)。強(qiáng)化重點(diǎn)督查，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。二是通過參加（列席）會議的方式進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)對各駐在單位“三重一大”等重大決策事項(xiàng)執(zhí)行情況的重點(diǎn)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行中可能存在的問題。三是通過談話函詢、定期督查的方式進(jìn)行監(jiān)督。對黨員干部一般性問題、輕微違紀(jì)問題，以及苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展談話、函詢監(jiān)督，防止干部身上的小毛病演變成大問題。突出督查重點(diǎn)，關(guān)注重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、_，加強(qiáng)對駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況的定期督查，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，提醒和督促相關(guān)人員認(rèn)真履行職責(zé)。
4、提升派駐監(jiān)督效能，深化派駐機(jī)構(gòu)改革。一是加強(qiáng)派駐組工作的專業(yè)性建設(shè)。完善提升工作機(jī)制，增強(qiáng)派駐工作的規(guī)范性，促進(jìn)統(tǒng)一管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化。暢通派駐工作的協(xié)作機(jī)制。增強(qiáng)相互之間的合作，形成整體工作的合力。二是加強(qiáng)基層工作調(diào)研，提升派駐監(jiān)督的針對性。深入到派駐單位各科室、工作一線 ……（未完，全文共2224字，當(dāng)前僅顯示1414字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好派駐監(jiān)督工作的幾點(diǎn)思考及建議》）