關(guān)于深入推行“一線工作法”的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標任務(wù)
三、主要內(nèi)容
（一）堅持問題在一線發(fā)現(xiàn)
（二）堅持矛盾在一線解決
（三）堅持工作在一線推動
（四）堅持形象在一線樹立
四、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）營造濃厚氛圍
（三）嚴格督查考核
……
中共湘陰縣委辦公室
湘陰縣人民政府辦公室
印發(fā)《關(guān)于深入推行“一線工作法”的實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道黨工委、街道辦事處（擬設(shè)），工業(yè)園區(qū)、金龍新區(qū)、漕溪港臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)，橫嶺湖（青山島）省級自然保護區(qū)、鵝形山森林公園管理處，縣直及駐縣各單位：
《關(guān)于深入推行“一線工作法”的實施方案》已經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認真抓好貫徹落實。

中共湘陰縣委辦公室 湘陰縣人民政府辦公室
2018年5月2日

關(guān)于深入推行“一線工作法”的實施方案

為認真貫徹落實市委要求和《中共岳陽市委組織部印發(fā)關(guān)于全面推行“一線工作法”的實施方案>的通知》（岳組發(fā)〔2018〕14號）精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，推動工作重心下沉，著力提高全縣黨員干部執(zhí)政本領(lǐng)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣深入推行“一線工作法”，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實省委、省政府各項決策部署，嚴格按照市委、市政府工作要求，踐行群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升實戰(zhàn)水平，全力推動市委“一三五
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略813字，正式會員可完整閱讀）……　
卡貧困戶、“兩代表一委員”、企業(yè)家代表、卸任村干部、老黨員、致富帶頭人、弱勢_、信訪舉報戶、矛盾突出戶、“兩勞”人員等實行“必到必訪”。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展“抓重點、補短板、強弱項”大調(diào)研活動，及時準確掌握第一手資料，分析現(xiàn)狀，透析原因，找準工作中的重點所在、短板所在、弱項所在，列出問題清單，明確工作責(zé)任，研究制定問題解決方案。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：縣委政法委、縣信訪局、縣扶貧辦、縣駐村辦等）
3．深入開展談心談話。把談心談話作為增進了解、發(fā)現(xiàn)問題、商議工作的重要手段，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)每季度與分管部門單位的主要負責(zé)人開展1次以上談心談話；縣委組織部部務(wù)會成員，每年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位的班子成員開展2次談心談話；各單位主要負責(zé)人、班子成員要與中層骨干、機關(guān)干部層層開展談心談話。要善于從談心談話中了解掌握工作進展、薄弱環(huán)節(jié)、苗頭性傾向等情況，共同商討解決辦法。（牽頭單位：縣委組織部；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直單位）
4．嚴格規(guī)范日常督查。除縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展的明查暗訪以及各部門單位內(nèi)部督查外，其余全縣性大范圍工作督查，由縣委督查室、縣政府督查室牽頭組織、統(tǒng)籌安排，其他單位和個人不得隨意到基層單位開展督查。切實改進作風(fēng)，大力倡導(dǎo)不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”督查方式。堅持把發(fā)現(xiàn)問題、加強指導(dǎo)貫穿督查工作全過程，建立綜合督查人才庫，落實督查前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅決防止督查指導(dǎo)不力、標準不一、查找問題不深入等情況發(fā)生，確保專業(yè)性、嚴肅性和實效性。大力提倡聯(lián)合督查、“多查合一”，原則上每月集中開展1次綜合督查，分類列出問題清單，下發(fā)督查通報和整改通知；對督查不嚴、整改不力，在中央和省、市檢查中出現(xiàn)同類問題的，從重追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。（牽頭單位：縣委辦、縣政府辦；責(zé)任單位：縣委組織部、縣扶貧辦、縣環(huán)保局、縣農(nóng)業(yè)局、縣水務(wù)局等）
5．切實做好信息報送。每月5日前，各單位要將上月重點工作進展情況書面報送縣委政研中心、縣政府經(jīng)研中心和縣委辦綜調(diào)室，既要講成效、講亮點，更要談問題不足、存在原因及整改措施，經(jīng)梳理匯總后呈報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管縣級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，本行業(yè)、本部門、本單位發(fā)生突發(fā)緊急事件，必須第一時間向縣委辦公室、縣政府辦公室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，嚴肅查處知情不報、瞞報、誤報等行為。（牽頭單位：縣委辦、縣政府辦；責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和縣直單位）
（二）堅持矛盾在一線解決
增強主動意識，注重源頭治理，第一時間、第一地點把群眾反映的矛盾和問題消化在萌芽、解決在基層，嚴防小問題拖成大問題、一般性矛盾演變成_性事件。
6．加大法制宣傳力度。每年集中一個月時間，組織開展一次法律知識進機關(guān)、進農(nóng)村、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進公共場所活動，通過張貼標語、印發(fā)資料、現(xiàn)身說法和在縣內(nèi)主要媒體開設(shè)普法專欄等方式，加強法律法規(guī)、平安創(chuàng)建、文明出行、掃黑除惡等宣傳教育，引導(dǎo)基層群眾增強法治意識、自我修養(yǎng)，依法維護自身權(quán)益、合法表達利益訴求。（牽頭單位：縣委政法委；責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣司法局、縣政府法制辦、縣文明辦等）
7．構(gòu)建群防群治網(wǎng)絡(luò)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部在指定地點輪流值班接訪制度，原則上每名縣級領(lǐng)導(dǎo)要包聯(lián)化解1個信訪突出問題和1個重點案件。加強信訪干部隊伍建設(shè)，有針對性地安排優(yōu)秀年輕干部、擬提拔重用干部到綜治、信訪部門跟班學(xué)習(xí)。廣泛發(fā)動法律志愿服務(wù)者、“兩代表一委員”、卸任村干部、老黨員參與矛盾糾紛排查、調(diào)解工作。探索“立足基層組織、整合力量資源、就地化解矛盾、保障民生民安”的新模式，建立“治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、事件聯(lián)處、平安聯(lián)創(chuàng)”的網(wǎng)格化基層治理體系。（牽頭單位：縣委政法委；責(zé)任單位：縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣信訪局等）
8．拓展民意反映途徑。各單位要高度重視各類來信來訪，及時做好登記、調(diào)查、處理、回復(fù)、網(wǎng)上錄入等各環(huán)節(jié)工作。要面向社會公開值班電話，落實“開門辦公”“首問負責(zé)”“辦件回訪”等制度，敞開大門聽取群眾意見建議。村（社區(qū)）要堅持每季度對村級重大決策、村集體“三資”管理、惠農(nóng)政策落實以及村財務(wù)收支、扶貧幫困、征地拆遷、宅基地審批等涉及 ……（未完，全文共6499字，當(dāng)前僅顯示2282字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于深入推行“一線工作法”的實施方案》）