賓館酒店領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
1、班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠
2、個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出
3、學(xué)習(xí)方式呆板
1、班子沒有制定可行的措施全面徹底肅清萬慶良、李嘉流毒影響
（三）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題
1、請(qǐng)示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格
2、紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底
1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
4、雖然無奢靡之風(fēng)方面問題，但浪費(fèi)現(xiàn)象還是有
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率
（三）做實(shí)調(diào)查研究
（四）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)
二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)
（五）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題
（六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高員工幸福感
（七）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)
（八）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
……
賓館酒店領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)檢查材料

根據(jù)市紀(jì)委、市組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會(huì)的通知》精神，公司黨委對(duì)照民主生活會(huì)主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理對(duì)照檢查存在問題如下：
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
1、班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)懂弄通這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義沒有下足功夫，更談不上做實(shí)。
2、個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
3、學(xué)習(xí)方式呆板。方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略597字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。
(五) 擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難。
1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。如公司物業(yè)出租存在個(gè)別租戶長(zhǎng)期拖欠租金問題，只是聽相關(guān)負(fù)責(zé)部門強(qiáng)調(diào)難度，缺乏啃硬骨頭精神。
2、對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
3、 班子有些成員遇到難以核查和定性的問題，有畏難思想，擔(dān)當(dāng)精神不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，甚或等領(lǐng)導(dǎo)指示、安排，存在等靠思想；工作謹(jǐn)小慎微，怕工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤，工作求穩(wěn)，不夠大膽，缺乏攻堅(jiān)克難的思想。
(六) 糾正“四風(fēng)”不止步。
1、形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。
2、官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。
3、是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、 消極守?cái)傋�，無所作為，得過且過。
4、雖然無奢靡之風(fēng)方面問題，但浪費(fèi)現(xiàn)象還是有。如集體宿舍員工浪費(fèi)水電現(xiàn)象，飯?zhí)镁筒蛦T工浪費(fèi)食物屢禁不止。
(七) 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，對(duì)下屬監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。由于紀(jì)委書記缺位，紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠深入，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部監(jiān)管不足。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，認(rèn)為平時(shí)工作忙，沒時(shí)間，不是千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對(duì)對(duì)一些新的知識(shí)掌握不夠全面。
（二）有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實(shí)上有所不足，平時(shí)工作一忙，就把大量的時(shí)間和精力投入在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上，致使工作成效有時(shí)不明顯。
三、今后的整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。積極參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大以來習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，注重把學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在解決實(shí)際問題上，把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)講話文件，增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開展工作。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。緊緊圍繞“樹百年老店”的思路和再創(chuàng)歷史新高的目標(biāo)要求，在注重工作安排的同時(shí)，加大跟蹤落實(shí)力度，確保安排一件事落實(shí)一件事 ……（未完，全文共3317字，當(dāng)前僅顯示1675字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《賓館酒店領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)檢查材料》）