公司黨支部班子2021年組織生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、工作總結(jié)
（一）履職盡責(zé)，黨建引領(lǐng)促提升
三是強化“黨建+融”品牌創(chuàng)建
（二）強化理論武裝，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育
（三）鞏固作風(fēng)建設(shè)，強化管黨治黨政治責(zé)任
一是強化日常監(jiān)督
（四）抓好專項整治，推進作風(fēng)建設(shè)長效化
一是堅持問題導(dǎo)向，著力查漏補缺
二、對照檢查存在的問題
（一）對照履行黨章規(guī)定務(wù)義的職責(zé)任務(wù)方面
一是黨章學(xué)習(xí)多求過得去，未抓過得硬
二是黨章說的多，遵守有差距
三是部分黨員行動落實做的不夠
（二）對照落實黨中央和省委以及上級黨組織部署要求方面
（三）對照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面
一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會知在籠統(tǒng)、失在系統(tǒng)
二是黨員管理常態(tài)化監(jiān)督不夠緊
三是批評與自我批評這個利器作用發(fā)揮不夠好
（四）對照人民群眾的新期待方面
……
公司黨支部班子2021年組織生活會檢視剖析材料

按照市委組織部《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和集團黨委要求，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，抓好盤點檢視，系統(tǒng)梳理查找問題，制定整改措施，形成盤點檢視材料，現(xiàn)結(jié)合支部班子工作實際，將工作開展情況報告如下：
一、工作總結(jié)
（一）履職盡責(zé)，黨建引領(lǐng)促提升
一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期開展“主題黨日”活動，召開組織生活會，2021年累計開展集中學(xué)習(xí)20余次，組織集中專題研討2次，累計撰寫心得體會50余篇。認(rèn)真落實“第一議題”、黨員管理辦法等相關(guān)制度文件，持續(xù)推行黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，全年累計召開支部會議20余次，重點研究黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點難點問題。三是強化“黨建+融”
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活動，累計觀看《正風(fēng)反腐就在身邊》《八小時之外》等警示教育片10余次，黨員干部帶頭剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。充分運用“學(xué)習(xí)強國”“燈塔-黨建在線”等線上平臺，開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，組織開展廉政黨課。認(rèn)真落實述職述廉、組織生活會、個人重大事項報告等制度，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
（四）抓好專項整治，推進作風(fēng)建設(shè)長效化
一是堅持問題導(dǎo)向，著力查漏補缺。以現(xiàn)代企業(yè)制度示范工程為總抓手，持續(xù)完善制度建設(shè)，全年累計修訂管理制度16項，持續(xù)完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制，著力扎緊籠子，明確制度建設(shè)重點，提高制度建設(shè)質(zhì)量，加大制度執(zhí)行力度，以規(guī)范化的要求保證改進作風(fēng)常態(tài)化長效化。二是積極開展廉政風(fēng)險點排查，制定《關(guān)于嚴(yán)查紀(jì)律作風(fēng)慵懶散漫、干部職工形象不佳等“八類情形”的決定》，紀(jì)檢委員主動作為，對紀(jì)律作風(fēng)開展定期與不定期，通過公共區(qū)域監(jiān)控錄像隨時抽查的“兩明一暗”專項檢查。對全員開展了違規(guī)集資和投資入股問題自查自糾活動并簽訂承諾書，累計92份。
二、對照檢查存在的問題
嚴(yán)格對照這次組織生活會的主題，**黨支部堅持把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，支部委員會聯(lián)系實際進行了認(rèn)真梳理和對照反思，認(rèn)真剖析，深入查擺問題，現(xiàn)將查擺問題情況匯報如下：
（一）對照履行黨章規(guī)定務(wù)義的職責(zé)任務(wù)方面
支部班子把“知曉、敬畏、嚴(yán)守”黨章作為黨員必修課，始終做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動彰顯理想信念的強大力量。存在的主要問題：一是黨章學(xué)習(xí)多求過得去，未抓過得硬。只滿足于讀原文、抄筆記、寫心得，黨章學(xué)習(xí)的主動性、系統(tǒng)性還不夠強，學(xué)習(xí)中淺嘗輒止，不求甚解，不能結(jié)合工作實際深入思考，學(xué)深悟透，對重要概念、規(guī)范程序?qū)W習(xí)不夠。二是黨章說的多，遵守有差距。對照習(xí)近平總書記重要論述，還存在黨章掛在嘴上多、規(guī)范遵守方面效果不佳的問題，突出表現(xiàn)在對黨章規(guī)定的“八項義務(wù)、六項基本條件”記不住、記不全，具體表現(xiàn)在對參加黨內(nèi)活動的積極性不高，存在“應(yīng)付”心理。三是部分黨員行動落實做的不夠。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，在工作中有時降低了標(biāo)準(zhǔn)，沖在前、做表率的斗爭意識有所消減，沒有時時處處向優(yōu)秀黨員對標(biāo)看齊。
（二）對照落實黨中央和省委以及上級黨組織部署要求方面
今年以來，支部班子從聚力開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷提高政治站位，聚神筑牢政治忠誠，著力推進全面從嚴(yán)治黨，聚心開展黨內(nèi)生活，不斷增強政治意識，聚勢打造戰(zhàn)斗堡壘，開創(chuàng)黨建工作新格局，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)實推進作風(fēng)建設(shè)等5個方面。深入落實黨中央和省委及上級黨組織部署要求，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，各項工作規(guī)范化、制度化水平進一步提升。
存在主要問題：一是規(guī)范化落實強度不夠，黨建工作被動完成多、規(guī)范科學(xué)主動謀劃少，工作分工和細(xì)化落實存在薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在學(xué)習(xí)計劃落實、抓理論學(xué)習(xí)強度等方面存在偏差。二是抓黨建具體工作創(chuàng)新意識不足，對創(chuàng)新開展各項工作的重視程度不高，在抓規(guī)范方面用心用力多，習(xí)慣循規(guī)蹈矩，對新理念、新事物、新方法的接受消化上“慢了一拍”，導(dǎo)致創(chuàng)新性不足，具體表現(xiàn)在全 ……（未完，全文共3408字，當(dāng)前僅顯示1721字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部班子2021年組織生活會檢視剖析材料》）