供銷社黨委領導班子“講嚴立”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對反面典型的認識
二、領導班子存在的主要問題
一是聚焦理想信念方面
二是聚焦“兩個責任”方面
三是聚焦規(guī)矩規(guī)范方面
二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底
四是聚焦文化自信方面
五是聚焦黨內(nèi)監(jiān)督方面
一是監(jiān)督意識不濃
二是監(jiān)督手段軟弱、方式中和，不能做到時時監(jiān)督、事事監(jiān)督、處處監(jiān)督
六是聚焦作風建設方面
七是聚焦查腐反腐方面
八是聚焦擔當作為方面
三、存在問題的原因剖析
1、理論學習不夠深入
2、政紀對標要求不高
3、擔當意識有所欠缺
四、努力方向和整改措施
一、強化理論學習，增強理想信念
二、嚴正法紀要求，打造清廉環(huán)境
三、強化責任意識，弘揚擔當敢為
……
供銷社黨委領導班子“講嚴立”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

2017年度黨員領導干部民主生活會上，中共***供銷社委員會查擺出來的問題有：政治方向方面，不夠扎實、不夠均衡；執(zhí)行決定方面，貫徹落實不夠、輿論宣傳不足；忠誠老實方面，有消極思想、有自保意識；擔當作為方面，創(chuàng)新不足、闖勁不足；糾正風氣方面，監(jiān)督機制不全、糾正措施不力；廉潔自律方面，紅線認知還不強、敬畏意識還不高。整改措施有：(一)進一步堅定政治方向，增強“四個”意識。(二)進一步加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。(四)進一步深化服務理念，增強工作實效。目前大部分問題都已得到整改，一小部分問題正在努力整改中。
根據(jù)**辦【2018】18號和**組【2018】17號文件精神，供銷社領導班子在強化學習教育、組織集中研討的基礎上，召開了征求意見座談會，發(fā)放了征求意見函，廣泛征求黨員、干部和群眾的意見建議，共收集到意見和建議38條，我們對此進行了認真梳理和歸納，并嚴格按照“八聚焦八檢查”，深刻進行對照和剖析，仔細查找出存在的
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略739字，正式會員可完整閱讀）……　
問題：對廉潔文化建設思考的深度不夠，創(chuàng)新意識不強，方式方法不多。在破除政治生態(tài)上的一些不良現(xiàn)象上，在人情關系處理上，一定程度存在“好人”思想。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”，甚至一些“潛規(guī)則”影響，還抱有“隨大流不礙事”、“適當人情好溝通”、“變通是工作需要”的想法。
五是聚焦黨內(nèi)監(jiān)督方面。
存在問題：一是監(jiān)督意識不濃。有不愿不想監(jiān)督思想存在，或者說不好意思監(jiān)督，面子上過不去。二是監(jiān)督手段軟弱、方式中和，不能做到時時監(jiān)督、事事監(jiān)督、處處監(jiān)督。
六是聚焦作風建設方面。
存在問題：調查研究不夠積極主動，班子成員日常調研多局限于自己分管范圍，對整體工作了解的不夠全面，對一些細節(jié)性問題掌握的不夠深入。大局意識和日常溝通協(xié)調需要進一步提升。機關作風有待進一步加強。高標準、嚴要求的作風還未能完全融入日常管理，資產(chǎn)、財務、人員管理等工作需要進一步細化和提升。
七是聚焦查腐反腐方面。
存在問題：還沒有真正以身邊的案例為鏡、為戒、為警、為訓、為鑒，還沒有真正從靈魂深處筑立“懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼”的牢固防線。在徹底鏟除腐敗這個最致命的“污染源”方面措施還不夠嚴厲。面對系統(tǒng)內(nèi)還存在公款吃喝、濫發(fā)補助、加班費等不良現(xiàn)象，也只是提提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決制止，更沒有采取釜底抽薪的舉措。
八是聚焦擔當作為方面。
存在問題：一是有歇一歇、喘口氣的懶惰想法，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新意識不強，主動想點子創(chuàng)造性地為企業(yè)謀發(fā)展不多，怕干不好出問題，膽子變小了，不敢邁大步子。三是存在消極被動意識，有得過且過思想，不愿碰釘子，對劉曉慶造成的后遺癥如違規(guī)進人問題解決不力。四是存在滿足現(xiàn)狀和求穩(wěn)思想，艱苦奮斗思想有所淡化，責任擔當不夠，進取心不強，工作效率有待提高。
三、存在問題的原因剖析
1.理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;學習不夠刻苦，對政治理論學習的重要性認識不深，沒有把政治理論學習當成常態(tài)需求；“三會一課”的學習方式比較枯燥,一般只限于念念文件，照本宣科；一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高，往往“坐不下來”，重干輕學，個別黨員干部甚至把學習視為一種負擔；理論學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性、自覺性，學用結合也做到不夠好。
2.政紀對標要求不高。世界觀的改造有所放松，班子在思想上要求還不嚴，自我管理松懈。對上級有關規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺失。抓業(yè)務工作的居多，管紀律作風的偏少，沒有像抓企業(yè)經(jīng)營管理一樣去抓黨風廉政建設，“一崗雙責”要求還沒有真正落實到位。在日常企業(yè)管理上沒有切實做到聯(lián)系群眾，和職工群眾溝通少，深入職工群眾、了解職工所思所想少。
3.擔當意識有所欠缺。未能時刻站在基層企業(yè)和職工的立場看待和思考問題，把職工利益放在心上去講政治、抓管理。個別干部有時計較個人得失，有時存在畏難情緒，怕苦怕累，工作積極性不高。勤勞儉樸思想弱化，還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理。奮發(fā)有為精神淡化，存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想。吃苦耐勞干勁虛化，很難看到以前那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。
四、努力方向和整改措施
一、強化理論學習，增強理想信念。要切實引導黨員干部把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質和加強理論素養(yǎng)的必修課，使黨員干部把學習當作工作來對待，使學習和工作相互_，做到通過學習解決工作問題，在工作中運用學習成果。要牢記初心使命。想問題辦事情時刻以初心來衡量，把初心和使命真正落實到為供銷社謀發(fā)展、為職工謀福利上來，做到不忘初心、牢記初心、履行使命、落實使命。大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉 ……（未完，全文共4110字，當前僅顯示2076字，請閱讀下面提示信息。收藏《供銷社黨委領導班子“講嚴立”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料》）