關(guān)于打造“互聯(lián)網(wǎng)+精品”工會(huì)工作品牌的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、課題背景
二、當(dāng)前現(xiàn)狀
三、打造工會(huì)工作品牌的優(yōu)勢(shì)
（一）隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)
（二）文化優(yōu)勢(shì)
（三）管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)
（四）已經(jīng)形成的工會(huì)特色優(yōu)勢(shì)
四、新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求
五、打造工會(huì)工作品牌的措施與對(duì)策
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關(guān)于打造“互聯(lián)網(wǎng)+精品”工會(huì)工作品牌的調(diào)研報(bào)告

一、課題背景
日照精品基地是國(guó)家核準(zhǔn)的鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)升級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目，是山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的核心項(xiàng)目，是山東鋼鐵集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、做強(qiáng)做優(yōu)鋼鐵產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的核心和重要支撐。山鋼集團(tuán)日照公司承擔(dān)山鋼集團(tuán)精品基地建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的重要使命。2018年2月11日建立工會(huì)組織。如何落實(shí)黨的十九大和中央、省委、集團(tuán)群團(tuán)工作會(huì)議精神，如何圍繞工會(huì)職能，建設(shè)與“智能高效綠色高端一流鋼鐵精品基地”相適應(yīng)的工會(huì)組織？山鋼集團(tuán)日照公司工會(huì)提出了打造“互聯(lián)網(wǎng)+精品”工會(huì)工作品牌的新課題，課題組按照黨對(duì)群團(tuán)工作的要求，牢記工會(huì)使命，結(jié)合公司實(shí)際，融入時(shí)代特色，經(jīng)過(guò)到一線廣泛調(diào)查研究，形成了調(diào)研報(bào)告。
二、當(dāng)前現(xiàn)狀
山鋼集團(tuán)日照公司現(xiàn)有會(huì)員4382人，由濟(jì)鋼、萊鋼競(jìng)聘和調(diào)入職工以及畢業(yè)分配入職的學(xué)生組成，男性3841人，占比87.7% ； 女性541人，占比12.
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略632字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、廉潔）為代表的新理念和以“開放、共享、協(xié)同、創(chuàng)新”為代表的學(xué)習(xí)型組織新思維，得到廣大干部職工的認(rèn)可和接受。
（三）管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。公司管理流程創(chuàng)造暨信息化_，參考以韓國(guó)浦項(xiàng)當(dāng)代先進(jìn)管理流程為核心的管理模式，適用率達(dá)到92.3%，按照智能夢(mèng)工廠設(shè)計(jì)規(guī)劃并朝這個(gè)目標(biāo)努力。在工程建設(shè)中，構(gòu)建科技、管理知識(shí)共享網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，共享資源660項(xiàng)。建立了100多個(gè)QQ群、微信群，特別是公司級(jí)的兩個(gè)微信群成為信息共享、溝通協(xié)調(diào)、督察督辦的有效平臺(tái)。公司在管理、裝備、技術(shù)能力上具備“互聯(lián)網(wǎng)+”的條件。
（四）已經(jīng)形成的工會(huì)特色優(yōu)勢(shì)。雖然公司工會(huì)成立晚，但工會(huì)工作一直在扎實(shí)開展中富有特色，為打造工會(huì)工作品牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。精品基地建設(shè)以來(lái)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨群工作部積極落實(shí)工會(huì)工作職能，在省總工會(huì)、省冶金工業(yè)總公司、省冶金工會(huì)在精品基地開展的“推轉(zhuǎn)調(diào)，促優(yōu)化，建精品”省級(jí)示范性重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在民主管理方面，明確了民主管理的內(nèi)容，創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理形式，組建職工代表民主評(píng)價(jià)人才庫(kù)，為公平公正實(shí)施民主管理奠定了人才基礎(chǔ)。針對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，暢通了職工思想信息溝通反饋渠道。
四、新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求
2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神、省委第十一次黨代會(huì)精神、山鋼集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神的開局之年，是公司奪取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)雙線勝利、實(shí)現(xiàn)新動(dòng)能快速崛起的關(guān)鍵之年，是公司工會(huì)開啟新篇章、增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)的基礎(chǔ)之年。
黨對(duì)群團(tuán)工作有新的要求。中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議特別是黨的十九大以來(lái)，各級(jí)黨組織對(duì)工會(huì)工作提出了新使命和新要求，更大力度更實(shí)舉措推動(dòng)工會(huì)改革向基層延伸，把保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性貫穿深化工會(huì)改革全過(guò)程。各級(jí)工會(huì)主動(dòng)對(duì)標(biāo)黨的十九大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗的時(shí)代主題，擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，激發(fā)廣大職工主人翁精神，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針，切實(shí)維護(hù)好職工各項(xiàng)權(quán)益，把廣大職工對(duì)美好生活的向往作為工會(huì)的奮斗目標(biāo)。
精品基地發(fā)展對(duì)工會(huì)工作有新的要求。山鋼集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)描繪了“魅力山鋼”新藍(lán)圖，“幸福和諧新山鋼”是“魅力山鋼”重要支撐。公司發(fā)出了向著智能高效綠色高端戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進(jìn)的號(hào)召，高端裝備和先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用、產(chǎn)品做強(qiáng)做優(yōu)需要精品的隊(duì)伍、一流的職工素質(zhì)做保障。作為工會(huì)組織，要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工學(xué)湛江、趕浦項(xiàng)，趕超世界先進(jìn)水平，在新征程中實(shí)現(xiàn)新作為。在加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換大局下審視、謀劃和推動(dòng)工會(huì)工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn)，使工會(huì)工作與中心工作要求相一致、目標(biāo)相協(xié)調(diào)、部署相呼應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)與職工同圓精品夢(mèng)，共建美麗家。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)工會(huì)工作有新的要求。互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的到來(lái)，使工會(huì)工作進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)線上線下互動(dòng)、互補(bǔ)。需要依托大數(shù)據(jù)，網(wǎng)站、微信、微博三管齊下，通過(guò)線上線下聯(lián)動(dòng)、參與互動(dòng)、參與服務(wù)項(xiàng)目等形式，建設(shè)“一系統(tǒng)多終端”的“互聯(lián)網(wǎng)＋工會(huì)”互動(dòng)平臺(tái)，構(gòu)建工會(huì)與廣大職工之間信息快遞、互動(dòng)便捷的紐帶，打造“指尖上的工會(huì)”，為職工織好線上線下、水乳交融的兩張網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的全覆蓋。
五、打造工會(huì)工作品牌的措施與對(duì)策
根據(jù)公司 ……（未完，全文共5053字，當(dāng)前僅顯示1774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于打造“互聯(lián)網(wǎng)+精品”工會(huì)工作品牌的調(diào)研報(bào)告》）