黨支部專題民主生活會會議記錄

黨支部專題民主生活會會議記錄

時間：2018年9月28日上午
地點：分局會議室
參會人員：**
主持人：**
**：今天的會議既是分局的民主生活會又是組織生活會，議程共分九個方面，請杜慶輝同志進行個人對照檢查。
***：個人對照檢查材料。
**：下面請大家給**同志提提意見。
**：我對**同志在形式主義方面提出一條批評意見。杜慶輝同志作為分局的一把手，對待工作都從分局角度出發(fā)，希望能把分局的各項工作做好，有時要求的工作標準高于干工作同志的能力，給同志造成一定的心理壓力，一定程度上傷害了同志們的工作積極性，希望在今后的工作當中，能因人因事區(qū)別對待。
**：我給**同志提個意見。形式主義方面：工作作風不夠扎實，沒有更多地關(guān)心企業(yè)想什么、盼什么、急什么，為企業(yè)的
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眾意識不夠。例如，支部生活會很少開，黨員很難集中學習黨的方針政策，很少找群眾談心，建議書記多關(guān)心職工，了解特困黨員和職工的實際生活情況，切實為群眾辦實事、辦好事。
**：下面請**同志進行個人對照檢查。
**：個人對照檢查材料。
**：**同志是我分局的市直、市局一名優(yōu)秀黨員，為人老實本份，工作踏實，業(yè)務(wù)比較熟，我給他提的是享樂主義方面的意見：1、工作上求穩(wěn)怕事，缺乏工作熱情，遇到矛盾和一些棘手問題時會有礙情面，心存顧慮多。形式主義方面：2、創(chuàng)新意識不強，習慣于老思想，老辦法來推進工作。
**：我對**同志提條意見。在行業(yè)管理方面，對轄區(qū)水運企業(yè)服務(wù)意識不強，不能變管理為服務(wù)。例如，去企業(yè)檢查走訪時只注重走過場，缺乏服務(wù)意識，不能更好地深入企業(yè)、了解企業(yè)。殷毓偉同志作為一名老同志，業(yè)務(wù)能手，平時對分管的股室工作人員業(yè)務(wù)知識、行業(yè)規(guī)范指導不夠，存?zhèn)鲙蛶Х矫嬗兴啡薄?br>**：一是學習不夠端正，僅僅滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對感興趣的學得多，不感興趣的一筆帶過。二是認識不夠到位，參與了一些活動和接待。三是調(diào)研不夠深入，在辦公室多于在基層一線，推動工作的辦法還不多，有等靠思想。
**：行業(yè)管理方面：對轄區(qū)水運企業(yè)服務(wù)意識不強，不能變管理為服務(wù)。例如，去企業(yè)檢查走訪時，只注重走過場，缺乏服務(wù)意識，不能更好地深入企業(yè)、了解企業(yè)，為企業(yè)解決實際困難。
**：下面請**同志進行個人對照檢查。
**：個人對照檢查材料。
**：工作積極性很高，待人接物熱情大方，也很想做些事，我給她提的是官僚主義方面的意見：1、在分管的業(yè)務(wù)上，工作作風不夠扎實，表現(xiàn)在對分管的工作情況掌握僅僅滿足于大概，對分局轄區(qū)內(nèi)的水運企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握了解不夠，對企業(yè)調(diào)查研究不夠深入。形式主義方面：2、分管的行政事務(wù)上，希望在細節(jié)上多考慮，想辦法管理好行政事務(wù)。
**：我對黎愛姣同志在形式主義方面提出一個批評意見，黎愛姣同志作為分管辦公室的班子成員，在港航管理業(yè)務(wù)知識方面學習不夠，沒有融會貫通，希望在今后的工作中加強學習。
**：分管辦公室工作，對辦公用品和水、電節(jié)約意識不夠，辦公耗材廢舊利用意識不強。
**：勤儉節(jié)約意識不強，例如，黎愛姣同志分管辦公室和后勤工作，在打印機用紙方面、單位用水用電方面沒有很好去督促，存在浪費現(xiàn)象。
**：下面請**同志作個人對照檢查發(fā)言。
**：個人對照檢查材料。
**：該同志工作認真負責，不怕苦，業(yè)務(wù)比較熟，我給他提的是形式主義方面的意見：1、有時工作不夠主動積極，只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，等待領(lǐng)導指示辦事，沒有創(chuàng)新精神。2、工作上比較封閉，與同事溝通少，言語表達上有待提高。
**：我對**同志在工作方面提出一個批評意見，不善于交流，做得多，說得少，希望在今后的工作當中多與同事交流，更好的完成工作。
殷 ……（未完，全文共2407字，當前僅顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部專題民主生活會會議記錄》）