公司黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一是推行“交叉任職”
二是參議發(fā)展大事
三是加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)
四是強(qiáng)化黨建保障
一是堅(jiān)持“三向培養(yǎng)”
二是實(shí)施“人才興廠”戰(zhàn)略
三是培養(yǎng)“技能工匠”
一是培育企業(yè)文化
二是豐富文化生活
三是關(guān)心關(guān)愛(ài)職工
一是關(guān)愛(ài)殘疾職工
二是城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建
三是投身社會(huì)公益
四是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)
二、引領(lǐng)發(fā)揮作用，激勵(lì)廣黨員為黨、為國(guó)家、為企業(yè)增添正能量
三、強(qiáng)化熱情服務(wù)，努力鑄造企業(yè)黨建工作大融合
……
圍繞企業(yè)搭舞臺(tái) 著眼引領(lǐng)鑄黨魂
——**市高新區(qū)**科技公司黨支部

**市高新區(qū)**科技公司黨支部，一年來(lái)，在高新區(qū)工委、**鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為統(tǒng)攬，按照中央、高新區(qū)工委、永興鎮(zhèn)黨委部署，組織企業(yè)全體黨員干部采取多種形式與方法，深入貫徹十九大精神，積極推進(jìn)黨組織教育、管理和服務(wù)功能發(fā)揮，引導(dǎo)企業(yè)不忘初心、增強(qiáng)黨性觀念，凝聚正能量，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，圓滿(mǎn)完成了高新區(qū)工委、**鎮(zhèn)黨委和企業(yè)董事會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是常抓思想教育，堅(jiān)持“四融入四提升”永葆企業(yè)黨員的政治本色
堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)全市基層黨建“3+2”書(shū)記項(xiàng)目要求，圍繞非公有制企業(yè)黨組織“雙強(qiáng)六好”目標(biāo)，以黨建工作為引領(lǐng)，按照非公企業(yè)“雙強(qiáng)六好”要求推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略654字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
評(píng)選示范團(tuán)隊(duì)和技能之星、獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新等制度，培養(yǎng)**自己的“技能工匠”；通過(guò)“爭(zhēng)創(chuàng)示范團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)取技能之星”“我為公司出點(diǎn)子”等活動(dòng)，對(duì)評(píng)選對(duì)象張榜表?yè)P(yáng)并給予100-500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
第三，融入員工心靈，提升凝聚力。主要做了三個(gè)方面工作。一是培育企業(yè)文化。形成了“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、感恩”的企業(yè)精神， “尊章守法、以人為本、顧客至上、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念， “人文關(guān)懷、理解包容、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)”的文化氛圍。二是豐富文化生活。成立職工書(shū)法、棋類(lèi)、球類(lèi)等興趣愛(ài)好小組，舉辦職工書(shū)畫(huà)作品展，每年舉辦春冬兩季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每天做工間操2次，連續(xù)5年舉辦公司年會(huì)及文藝演出。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。實(shí)行公司高管聯(lián)系車(chē)間班組、聯(lián)系困難職工制度；每月23日為職工關(guān)愛(ài)日，舉辦職工集體生日活動(dòng)；對(duì)員工個(gè)性化關(guān)愛(ài)，設(shè)立工間休息室，為職工提供手機(jī)充電站、提供開(kāi)水、食品加熱等人性化服務(wù)，開(kāi)辟職工吐槽區(qū)、喜怒表情包、回音壁等互動(dòng)交流平臺(tái)。
第四，融入社會(huì)公益，提升影響力。主要做了四個(gè)方面工作。一是關(guān)愛(ài)殘疾職工。每年至少拿出30個(gè)以上崗位專(zhuān)門(mén)招聘殘疾員工，目前公司仍有在崗殘疾員工62人。二是城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建。黨支部與梓潼縣長(zhǎng)梁村、高新區(qū)永興鎮(zhèn)雙土地村共建結(jié)對(duì)，為貧困群眾就業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、活動(dòng)陣地建設(shè)提供資金項(xiàng)目幫助。三是投身社會(huì)公益。定期組織黨員職工參加文明城市創(chuàng)建、義務(wù)獻(xiàn)血、愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，每年“六一”前到雅安市滎經(jīng)縣大平村組織看望慰問(wèn)留守兒童。四是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。2014年，公司投資近億元在新疆阿拉爾市設(shè)立分公司，支持邊疆地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；2018年初，又從**縣招聘210名維吾爾族同胞來(lái)綿工作，受到綿、疆兩地黨委政府的充分肯定和維吾爾族同胞的一致稱(chēng)贊。
二、引領(lǐng)發(fā)揮作用，激勵(lì)廣黨員為黨、為國(guó)家、為企業(yè)增添正能量
今年以來(lái)，先后以“兩學(xué)一做”、“五查五改”、“ 學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)、崇尚事業(yè)追求” 等為主題的黨建活動(dòng)。做到了黨委有號(hào)召、支部有行動(dòng)、個(gè)人有落實(shí)。在企業(yè)黨建工作中，我們把充分發(fā)揮黨員的政治導(dǎo)向和模范帶頭作用，作為黨建的工作重中之重，著為企業(yè)黨建工作的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，教育和帶領(lǐng)廣大黨員以飽滿(mǎn)的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)認(rèn)真履行職責(zé)，在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)改革、企業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮了模范帶頭作用。在車(chē)間建立“共產(chǎn)黨員示范崗”，共產(chǎn)黨員袁璐同志，是一名工程師，他提出成型機(jī)模具改進(jìn)工藝建議，使產(chǎn)品的合格率由85%提高到95%。共產(chǎn)黨員黨員余代春同志，潛心企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，他1人擁有自主發(fā)明專(zhuān)利17項(xiàng)，為增加公司創(chuàng)收400余萬(wàn)元。
2015年6月被高新區(qū)工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”2016年被**市工商局高新分局授予“區(qū)級(jí)守合同、重信用企業(yè)”；2016年由省委辦公廳、省政府授予“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”；2016年由省科學(xué)技術(shù)廳、省財(cái)政廳、省國(guó)家稅務(wù)局、省地稅務(wù)局授予“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”；2016年被**市政府授予“軍民融合企業(yè)”；2017年被高新 區(qū)總工會(huì)評(píng)為“模范職工小家”；2017年被高新區(qū)工委授予“先進(jìn)基層黨組織”。
三、強(qiáng)化熱情服務(wù)，努力鑄造企業(yè)黨建工作大融合
企業(yè)職工是企業(yè)發(fā)展壯大的基石和核心力量，尊重職工、理解職工、保護(hù)職工、關(guān)愛(ài)職工是我們企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念，支部協(xié)同企業(yè)各個(gè)部門(mén)把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工融入企業(yè)建設(shè)的全方位、全時(shí)空。公司每年都要組織召開(kāi)年會(huì)，公司管理層和普通員工歡聚一堂；在五一、年終等組織文藝演出，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須表演節(jié)目，這些 ……（未完，全文共2890字，當(dāng)前僅顯示1837字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）