縣委組織部干部綜合科2018年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、強化理論學習，切實提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平
二、扎實苦干，嚴把程序，全力做好科室重點工作
1、組織開展了2017年度黨群系統(tǒng)一般干部職工的年度考核工作
3、做好2018年工資調(diào)整相關(guān)工作
4、做好新公務(wù)員錄用審批和村官轉(zhuǎn)事業(yè)人員轉(zhuǎn)正定級等工作
5、配合做好2018年執(zhí)紀檢查工作
6、做好全縣事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計工作
7、做好領(lǐng)導干部職數(shù)備案工作
8、開展了公務(wù)員職務(wù)與職級相關(guān)工作
二是工資兌現(xiàn)與工資底卡更新同步進行，確保工資銜接及時準確
三、嚴謹務(wù)實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，規(guī)劃科室下步工作
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縣委組織部干部綜合科2018年度工作總結(jié)

2018年，干部綜合科緊緊團結(jié)在以王部長為中心的部務(wù)會領(lǐng)導下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，把全國、全省、全市組織部長會議精神貫穿于各項工作，開拓創(chuàng)新，緊盯各項目標任務(wù)，緊密圍繞縣委中心工作，積極開展工作，各項任務(wù)均有序開展，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、強化理論學習，切實提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平
面對新形勢、新要求，綜合科全體人員一方面認真貫徹落實十九大精神，積極參與到學習習近平新時代特色社會主義思想和“大討論大實踐大學習”活動之中，通過學講話、學理論，不斷提高科室人員的政治理論水平和創(chuàng)新能力，對黨和國家的方針政策，切實做到“真學、真懂、真信、真用”。另一方面努力鉆研業(yè)務(wù)知識，科室全體人員采取集體學和個人自學
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息的采集和系統(tǒng)錄入工作。一是向全縣事業(yè)單位下發(fā)信息采集的通知，要求各單位初步上報人員信息采集表和近期思想工作總結(jié)；二是專人到檔案室復印相關(guān)人員干部基本信息審核認定表，以便在信息錄入過程中核對，確保信息的規(guī)范性、準確性；三是鑒于教育和衛(wèi)生部門入庫人員較多，要求兩個系統(tǒng)各派兩名懂業(yè)務(wù)的人事干部于規(guī)定的時間到科室參與系統(tǒng)錄入工作，確保工作進度。四是在信息錄入初步完成后，科室工作人員根據(jù)復制的干部基本信息審核認定表逐一核對每個人的入庫信息，并反復校驗審核，確保信息準確無誤后，打印裝訂，并上報市委組織部。經(jīng)過和聞喜縣的交叉檢查，我縣數(shù)據(jù)準確無誤，一次性上報成功。
3、做好2018年工資調(diào)整相關(guān)工作。本著認真負責地態(tài)度，從3月初開始普調(diào)工作的開展，陸續(xù)制作各單位工資表，對照工資底卡一一核對，確保無誤，并要求各單位財務(wù)辦理時再次對本單位調(diào)整人員的級別檔次進行核對，做到雙重保證，避免失誤，共辦理87個單位960余人的晉級晉檔工資普調(diào)手續(xù)；辦理11名到齡人員的退休手續(xù)，審核一名因身體原因在公務(wù)員崗位干滿30年的老干部提出的提前退休申請，認真研究相關(guān)政策，并報請領(lǐng)導審批。
4、做好新公務(wù)員錄用審批和村官轉(zhuǎn)事業(yè)人員轉(zhuǎn)正定級等工作。對2017年考錄我縣黨群機關(guān)的28名公務(wù)員和參照公務(wù)員（其中包括4名選調(diào)生）辦理了錄用審批手續(xù)；對我縣2016年12月轉(zhuǎn)聘的27名村官通過發(fā)放考核方案、單位成立專門考核組、填寫轉(zhuǎn)正定級表等程序，進行了試用期滿轉(zhuǎn)正定級考核測評，最終除一名受處分人員外，為其余26名同志辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)和工資手續(xù)。
5、配合做好2018年執(zhí)紀檢查工作。高度重視市紀委執(zhí)紀檢查小組對我縣的執(zhí)紀檢查工作，認真檢查執(zhí)紀材料是否已全部入檔，受處分工資是否已全部執(zhí)行到位，年底考核受處分人員考核結(jié)果是否已執(zhí)紀到位，做好相關(guān)工資考核政策文件的收集，確保順利完成執(zhí)紀檢查工作。
6、做好全縣事業(yè)單位工作人員基本信息統(tǒng)計工作。通過下發(fā)通知及表格，要求全縣事業(yè)單位工作人員上報個人基本信息及相關(guān)學位學歷證書復印件，確保所采集信息的準確性，為“千人計劃”做好前期準備工作。
7、做好領(lǐng)導干部職數(shù)備案工作。2018年調(diào)整科級干部中需要備案的正科級實職干部共26人，根據(jù)職數(shù)備案管理的有關(guān)規(guī)定，我們在常委會召開后，積極準備職數(shù)報備材料，并及時向市委組織部干部一科進行了上報備案。
8、開展了公務(wù)員職務(wù)與職級相關(guān)工作。做好縣管干部的職務(wù)與職級并行工作，已經(jīng)通過審批的有5人，目前，有1人正在初核階段。在開展此項工作過程中，我們堅持“兩個同步”：一是資料審核與檔案審核同步進行，確保資格審核嚴謹無誤；二是工資兌現(xiàn)與工資底卡更新同步進行，確保工資銜接及時準確。
三、嚴謹務(wù)實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，規(guī)劃科室下步工作
2018年綜合科嚴格要求，圓滿完成了各項工作任務(wù)，必將以更加嚴格的標準要求科室人員，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作，踏踏實實的學理論，兢兢業(yè)業(yè)的干工作 ……（未完，全文共2478字，當前僅顯示1575字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部干部綜合科2018年度工作總結(jié)》）