“三糾三促”問題臺(tái)帳建立情況和整改落實(shí)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
三是對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的理解還不深刻，沒有完全吃透弄懂，思路還不清晰
二是**積極傳達(dá)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件精神
五是干部到村工作要填寫工作日志，由**同志簽字確認(rèn)
一是重安排部署輕推動(dòng)落實(shí)
三是存在“寬松軟”問題，追責(zé)問責(zé)力度不夠
二是**積極配合市**委進(jìn)行我市洪澇災(zāi)害調(diào)查
一是履職擔(dān)當(dāng)不夠，工作效率不高，辦事拖延
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“三糾三促”問題臺(tái)帳建立情況和整改落實(shí)情況匯報(bào)

我**嚴(yán)格按照市**《**關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共**市紀(jì)委辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省紀(jì)委關(guān)于開展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》的通知》的通知》的要求，不斷深化“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)與“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育與“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，對(duì)查擺出的問題，嚴(yán)格按照整改臺(tái)賬進(jìn)行整改，現(xiàn)將本月整改進(jìn)度匯報(bào)如下：
（一）貫徹中央決策部署、“八個(gè)著力”重要指示精神“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政治站位不高，只喊口號(hào)、不見行動(dòng)，打折扣、搞變通，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，中央和省委省政府決策部署還沒有落地。
存在問題：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略550字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
管缺位、重要政策沒有落實(shí)，以及對(duì)中央和省級(jí)巡視、督查、審計(jì)、專項(xiàng)檢查反饋意見整改落實(shí)還不夠到位。
在開展精準(zhǔn)幫扶、落實(shí)幫扶資金項(xiàng)目方面存在問題：存在了解不深，措施不力的問題。部分干部職工參與扶貧工作的積極性不高，與聯(lián)系戶日常聯(lián)系不緊密，技術(shù)服務(wù)不到位。
整改進(jìn)度：**召開扶貧工作推進(jìn)會(huì)，按照扶貧分組安排，近期對(duì)**村三個(gè)社的扶貧戶進(jìn)行入戶走訪工作，了解聯(lián)系戶的務(wù)工、教育、就醫(yī)情況，種植、養(yǎng)殖情況。針對(duì)精準(zhǔn)扶貧戶，要求聯(lián)系干部一是對(duì)照“一戶一策”查漏補(bǔ)缺，做到內(nèi)容精準(zhǔn)詳實(shí)；二是實(shí)地查看種植情況和養(yǎng)殖情況并了解土地流轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題；三是針對(duì)高考錄取，幫扶干部及時(shí)了解聯(lián)系戶大學(xué)生錄取情況；四是各業(yè)務(wù)站與分組安排的幫扶領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一起入戶走訪；五是干部到村工作要填寫工作日志，由**同志簽字確認(rèn)。
（三）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任還不到位，對(duì)黨員干部日常教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格，奉行好人主義，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題沒有抓早抓小，不直面矛盾，不碰觸具體問題。
存在問題：一是重安排部署輕推動(dòng)落實(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨工作抓得不夠細(xì)，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作較少。三是存在“寬松軟”問題，追責(zé)問責(zé)力度不夠。
整改進(jìn)度：**下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)汛期安全防范工作的緊急通知》，要求各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行，此外安排中心防汛值班表，確保24小時(shí)聯(lián)系暢通，汛期值班人員每天向市**委辦公室報(bào)送當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員和值班電話。
（四）職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)該抓的不抓、該決策的不決策，以加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)為由上交責(zé)任，或者對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的重要事項(xiàng)不表態(tài)、不處理回避責(zé)任，以及濫設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，以屬地管理、層層簽訂責(zé)任書為由下移責(zé)任的。
存在問題：層層傳導(dǎo)壓力有所衰減。各科室（站）負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的壓力責(zé)任傳導(dǎo)不夠，對(duì)本科室人員約談提醒、監(jiān)督管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面力度不足，壓力傳導(dǎo)不到位，部分工作落實(shí)進(jìn)度不足，存在“上熱中溫下冷”的問題。
整改進(jìn)度：一是按照《市**委關(guān)于推薦**委系統(tǒng)宣講隊(duì)伍人員通知》要求，**推薦3人參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展宣傳隊(duì)。二是**積極配合市**委進(jìn)行我市洪澇災(zāi)害調(diào)查。
（五）庸懶散慢、不思進(jìn)取，工作消極應(yīng)付，為了不出事、寧可不干事，對(duì)重要文件、重要事項(xiàng)壓著不辦、故意拖延，影響工作落實(shí)。
存在問題：一是履職擔(dān)當(dāng)不夠，工作效率不高，辦事拖延。二是對(duì)全市農(nóng)業(yè)發(fā)展布局調(diào)研不夠詳細(xì)扎實(shí)，沒有在專業(yè)層面提出簡(jiǎn)明、實(shí)用有效及比較有前瞻性的戰(zhàn)略舉措，存在服務(wù)不夠緊密，不夠到位的問題。
整改進(jìn)度：**全體干部對(duì)照《**開展“解放思想大討論”活動(dòng)實(shí)施方案》，深入結(jié)合“作風(fēng)年建設(shè)活動(dòng)”認(rèn)真查擺問題、撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料、建立臺(tái)賬。
（六）在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)考核、脫貧攻堅(jiān)、招商引資等工作中故意造假，“壘大戶”、“造盆景” ……（未完，全文共2430字，當(dāng)前僅顯示1545字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“三糾三促”問題臺(tái)帳建立情況和整改落實(shí)情況匯報(bào)》）