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    2018年度黨建政治研討會會議交流材料

    發(fā)表時間:2018/11/30 22:11:46
    目錄/提綱:……
    一、圍繞生產(chǎn)抓黨建工作中的具體做法、取得的經(jīng)驗成效
    二、對公司抓好黨建工作的意見建議
    1、重視人才梯隊的培養(yǎng)工作
    三、職工思想政治工作中的思想體會和研究取得的成果
    四、家文化建設過程中的經(jīng)驗、具體做法和取得的成果
    五、精神文明建設取得的經(jīng)驗及成效
    ……
    2018年度黨建政治研討會會議交流材料
    以生產(chǎn)促黨建,以黨建聚人心
    池州大橋路面03標項目黨支部

    摘要:池州大橋路面03標項目黨支部自2018年7月經(jīng)由公司黨委批準成立。成立后各項工作緊跟公司黨委、黨組織的步伐,落地生根扎實推進基層黨建工作,工作中有成績、也有不足之處。圍繞生產(chǎn)抓黨建,我們立足項目,開展各項活動,開展主題黨日、三會一課等活動,確;顒硬蛔儤,不走樣;實行黨員責任區(qū)域化;目標管理先鋒化。職工思想政治工作中加強日常性學習,強化隊伍思想建設;增設暖心信箱、QQ群、微信群,對項目的建議和意見暢所欲言,并實時改正。家文化建設過程中,集體生日、優(yōu)化項目的基礎設施,給職工一個舒心的場所,讓心放在工作上,讓家安在項目上。

    根據(jù)公司黨總支《關于召開公司2018年度黨建思想政治工作研討會的通
    ……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略564字,正式會員可完整閱讀)…… 
    ,進一步增強對黨組織的認識;通過黨員化區(qū)域、樹標桿等具體活動,促進了項目的生產(chǎn)工作,更使項目在工期節(jié)點任務中獲得業(yè)主的廣泛認可并獲得210余萬元的工程獎勵;通過開展一系列的活動,讓項目的年輕同志能夠更好的融合一起,實現(xiàn)聚人心,出成效,促業(yè)績。
    二、對公司抓好黨建工作的意見建議。
    1、重視人才梯隊的培養(yǎng)工作。黨建工作不僅要務虛更要務實,優(yōu)秀人才的培養(yǎng)是黨建工作落到實處的關鍵。目前項目黨政工作“一肩挑”,懂技術、懂生產(chǎn),更要懂黨建,容易出現(xiàn)粗放管理,建議配置相應的職位,諸如專職書記或者黨務干事等將黨建工作精耕細作。2、取其精華,是我黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng),分子公司之間主題實踐活動多,做法不一,各有優(yōu)劣,希望黨組織主動下基層,將各個優(yōu)秀的主題實踐活動整理和拔高,進行統(tǒng)一部署,形成有規(guī)則有機的整體互動,打出路橋品牌效應,乃至形成省屬企業(yè)標桿活動。3、加強黨務工作者之間的交流和黨務知識學習,推進人才梯隊建設。公司黨建工作水平高、業(yè)務能力強,但基層黨務工作者知識缺乏,能力不足,系統(tǒng)性知識匱乏,不利于公司的整體發(fā)展,因此希望公司多組織學習和給予相互交流的機會。
    三、職工思想政治工作中的思想體會和研究取得的成果。
    一,加強日常性學習,強化隊伍思想建設。學習黨章黨規(guī)為抓手,用十九大精神及公司黨委文件為內容,全面提升員工隊伍理論水平。在黨組織活動中,首先以文件學習為綱領,帶領項目黨員同志和全體青年同志逐字逐句學習十九大讀本,原汁原味的學習會議內容。二、每月定期開展主題黨日活動,在活動中以學習公司近期黨委文件為第一要務,以開展兩學一做為抓手,并集體組織項目全體黨員同志觀看微視頻、廉政記錄片。三、支部書記上黨課,講述黨的發(fā)展史和優(yōu)秀的黨的文章與項目全員進行分享和交流。四、技術講堂與項目內訓相結合,開展講座,將黨的理論與工程技術相結合,提高項目員工整體素質。五、開展暖心信箱、QQ群、微信群,對項目的建議和意見暢所欲言,并實時改正。六、開展群眾教育和暢談機制,讓年輕人發(fā)聲,讓項目全員拉近心與心之間的距離。
    四、家文化建設過程中的經(jīng)驗、具體做法和取得的成果。
    家文化建設是公司近幾年來倡導企業(yè)文化,增強人文關懷的重大方針。項目部緊跟其后,以項目自身的實際情況和項目工程建設的實際開展豐富多樣的家文化活動。第一步、讓家的溫暖無處不在,每逢佳節(jié)倍思親,項目上在傳統(tǒng)節(jié)日,進行聚餐、茶話會,暢談心事,讓家的溫暖無處不在。第二步、集體生日活動,項目黨支部記錄全員的生日,不僅過上政治生日,也要共訴愛的衷腸。第三步、大力宣傳家文化內涵,提高員工精神向導;第四步、優(yōu)化基礎設施,提高生活品質,為員工提供羽毛球、籃球、乒乓球等文娛活動場所。第五步、愛心捐款,攻克難關,弘揚和倡導中華民族的傳統(tǒng)美德,從而進一步強化集體榮譽感。第六步,邀請家屬來項目做客,讓員工視項目為家,讓家人視項目員工為親人,真切實際感受家的關懷和溫暖。第七步、保證員工福利,落實公司福 ……(未完,全文共2490字,當前僅顯示1583字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨建政治研討會會議交流材料》