黨支部2022年度黨建工作總結及下步工作打算

目錄/提綱：……
一、2022年黨建工作情況
（一）筑牢政治引領工程，黨的政治功能突顯
一是核心作用更加突顯
二是加強思想政治教育，筑牢忠誠為黨根基
三是嚴肅黨內政治生活，強化黨性鍛煉
（二）加強組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
一是及時完成支部委員的補選工作
二是認真落實黨建工作任務，延續(xù)規(guī)范化建設達標創(chuàng)建成果
三是持續(xù)抓好人才培養(yǎng)工作，增加企業(yè)人才儲備和人員綜合素質
四是以黨建促經營，充分發(fā)揮黨建引領作用
（三）抓好黨風廉政責任制，全面履行從嚴治黨主體責任
二是強化理論武裝，嚴肅黨內政治生活
三是切實加強對權利的民主監(jiān)督與制約
四是認真開展專項排查、整改工作
五是抓好干部員工廉政教育工作
六是公司積極開展業(yè)務風險排查及廉政風險防控體系建立工作
二、存在的問題和不足及原因分析
（一）存在的問題和不足
（二）原因分析
1、對黨建工作的重視程度還需要進一步加強
三、下步工作打算
（一）加強政治建設，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”
一是深入學習貫徹黨的二十大和省第十一次黨代會精神
（二）從實際出發(fā)，創(chuàng)新發(fā)展，大力加強自身業(yè)務建設
（三）持之以恒正風肅紀，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍
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**黨支部2022年度黨建工作總結及下步工作打算

今年以來，**黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在**公司黨委、**公司黨委的堅強領導下，在廣大干部職工的大力支持下，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、二十大會議精神及省第十一次黨代會精神，認真落實集團公司**的相關工作要求，為公司各項工作順利推進奠定了堅實基礎�，F(xiàn)將2022年工作匯報如下：
一、2022年黨建工作情況
（一）筑牢政治引領工程，黨的政治功能突顯。一是核心作用更加突顯。**黨支部充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用，嚴格落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度，做到程序化、規(guī)范化、制度化，保證決策過程的科學民主和結果的公正合理。今年以來共召開支委會議25次，共研究黨建及黨風廉政、生產經營、安全、資金、人事等各類事項共計96項。二是加強思想政治教育，筑牢忠誠為黨根基。**黨支部嚴格落實“第一議題”制度，常態(tài)化長效化開展思想政治教育工作，截至目前，支委班子共重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想開展“第一議題”學習25次,組織黨員集中學習11
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動、聽取專題講座、到同行業(yè)先進單位進行交流學習等方式進一步增強了公司干部員工隊伍的綜合素質。2022年，公司共有18名青年員工被列入培養(yǎng)人員名單，受教70余人次。通過學習教育，干部員工的職業(yè)素養(yǎng)不斷提升，為優(yōu)質高效地做好工作奠定了基礎。四是以黨建促經營，充分發(fā)揮黨建引領作用。為持續(xù)深入開展公司“黨員先鋒 支部堡壘 團隊增效”攻堅活動，全面融入經營公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進一步加強公司黨建工作與公司經營工作深度融合，推動公司高質量發(fā)展，確保完成2022年度各項工作任務目標，公司開展了主題黨建活動，支部黨員同志在活動中極大地發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，為公司各項重點工作任務的完成奠定了堅實基礎。
（三）抓好黨風廉政責任制，全面履行從嚴治黨主體責任。一是及時傳達學習上級單位關于黨風廉政建設的重要工作部署，定時分析研判黨風廉政工作形勢，專題研究公司黨風廉政和反腐敗年度工作。主要領導認真履行“四個親自”要求，做到黨風廉政建設和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動落實。其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”。在抓好業(yè)務工作的同時，定期與分管部門負責人進行談心談話，排查業(yè)務領域的廉政風險點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，抓好分管領域黨風廉政建設工作。二是強化理論武裝，嚴肅黨內政治生活。始終把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置，嚴格遵守黨的政治紀律，認真落實“三會一課”制度，支部班子帶頭講黨課，帶頭學習黨章黨規(guī)和《習近平關于堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系論述摘編》《監(jiān)察法知與行》《典型案例知與警》等，年度累計開展講黨課、集中學習等各類學習11次，通過學習，黨員同志的政治站位不斷提高，引導廣大黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。三是切實加強對權利的民主監(jiān)督與制約。班子成員帶頭認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)，認真執(zhí)行“三重一大”制度，全面貫徹落實民主集中制，規(guī)范決策行為，提高決策水平。截止目前共召開支委會25次，總經理辦公會21次，董事會9次，股東會3次。四是認真開展專項排查、整改工作。以高度的政治責任感做好黃賭毒、酒駕醉駕專項治理工作及各類巡察、檢查反饋問題整改工作，對于歷次自檢自查、上級檢查、巡察反饋的問題，主動整改，不隱瞞，不回避，在做好專項整治的同時，認真排查管理、制度漏洞，使公司內控體系進一步完善。五是抓好干部員工廉政教育工作。堅持開展與分管部門、黨員談心談話活動，及時了解干部人員思想動態(tài)，改進工作不足；結合各類違規(guī)違紀案例通報、以案促改警示教育，深入剖析問題根源，從身邊人、身邊事吸取教訓。與此同時，加強關鍵節(jié)點警示提醒，在春節(jié)、五一端午，中秋國慶等敏感時段，通過節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉潔提醒信等形式進行廉潔警示，進一步增強全體干部員工廉潔從業(yè)意識，促使大家的思想從“不敢腐、不能腐”到“不想腐”進一步轉變。截至2022年11月，組織開展習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上中央講話精神專題學習1次，學習趙樂際同志在十九屆中央紀委六次全會上的工作報告1次，召開黨風廉政建設專題工作會議2次，專題學習會議1次，廉潔教育專題黨課學習1次，節(jié)前集體廉政談話4次。全面筑牢全體員工拒腐防變的思想防線。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”，在工作落實中看紀律看作風看勤政廉政對苗頭性傾向性問題及時提醒，2022年共對2名員工實施“第一種形態(tài)”。六是公司積極開展業(yè)務風險排查及廉政風險防控體系建立工作。認真開展業(yè)務風險排查，查找業(yè)務開展及合同執(zhí)行過程中可能存在的風險，積極采取預防措施，防范經營風險出現(xiàn)；進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，通過重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行重點風險排查，針對存在的風險點，及時分析研究，找準痛點，對癥下藥，研究完善防控措施。
二、存在的問題和不足及原因分析
（一）存在的問題和不足
1.在黨建工作與企業(yè)生產經營融合方面仍需進一步探索，黨建品牌尚未形成；
2.黨員教育活動缺乏計劃性及靈活性，理論教育層次有待提高，在學 ……（未完，全文共4211字，當前僅顯示2127字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2022年度黨建工作總結及下步工作打算》）