市統(tǒng)計局關(guān)于市委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改情況匯報

目錄/提綱：……
一、針對具體問題，立行立糾，分清責(zé)任抓整改
1、強化責(zé)任意識、及時動員部署
2、對照自查，建章立制
二、著眼從嚴(yán)治黨問題，立足長遠(yuǎn)，扛起責(zé)任落實整改
（一）強化責(zé)任，改進黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、強化黨組功能，落實全面從嚴(yán)治黨
2、強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識
（二）徹查漏洞盲區(qū)，落實中央八項規(guī)定和加強作風(fēng)建設(shè)
1、全面開展支出自查，嚴(yán)格報銷制度
2、嚴(yán)格單位公共物品登記、保管、使用
（三）規(guī)范決策程序，保障“六項紀(jì)律”準(zhǔn)確執(zhí)行
1、進一步規(guī)范“三重一大”事項集體決策程序
2、全面嚴(yán)格選人用人工作
3、進一步規(guī)范全體干部財經(jīng)紀(jì)律
三、舉一反三，持之以恒，履行責(zé)任鞏固整改
1、把巡察作為起點，進一步解決政治站位不夠高的問題
2、把巡察作為節(jié)點，堅持不懈糾正“一手硬，一手軟”的問題
3、把巡察作為支點，最終解決提高黨員素質(zhì)的問題
……
市統(tǒng)計局關(guān)于市委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改情況匯報

根據(jù)《關(guān)于十四屆市委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題的通報》（永巡發(fā)【2018】2號）文件精神，為全力做好市委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改工作，推動“兩個責(zé)任”落到實處，在前期巡察整改方案的基礎(chǔ)上，市統(tǒng)計局充分征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室意見，反復(fù)醞釀討論，全面吃透“體檢報告”，嚴(yán)格實施“治療方案”，堅持立行立改、全面整改、徹底整改，確保條條有方案、事事有著落�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、針對具體問題，立行立糾，分清責(zé)任抓整改
自2018年11月16日收到《關(guān)于十四屆市委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題的通報》后，我局黨組高度重視，嚴(yán)肅思想認(rèn)識，根據(jù)市委巡察反饋意見整改工作的要求，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、治本導(dǎo)向、責(zé)任
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本記錄工作并每季度上交檢查。堅持每季聽取分管科室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題匯報，及時開展廉政談話、提醒談話和約談并做好記錄。區(qū)分黨組會議、班子會議，并規(guī)范會議記錄。
（二）徹查漏洞盲區(qū)，落實中央八項規(guī)定和加強作風(fēng)建設(shè)
1. 全面開展支出自查，嚴(yán)格報銷制度。嚴(yán)格按照《浙江省機關(guān)工作人員差旅費管理規(guī)定》、《永康市關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員差旅費管理規(guī)定》以及《永康市機關(guān)工作人員差旅費管理補充規(guī)定》，對近五年財務(wù)報銷開展自查，進一步做好自我發(fā)現(xiàn)、自我整改、自我提高工作。
2. 嚴(yán)格單位公共物品登記、保管、使用。公共物品管理由局辦公室具體負(fù)責(zé)執(zhí)行，領(lǐng)用、歸還一律簽字留底，嚴(yán)肅查處公物私占問題。
（三）規(guī)范決策程序，保障“六項紀(jì)律”準(zhǔn)確執(zhí)行
1. 進一步規(guī)范“三重一大”事項集體決策程序。嚴(yán)格按照程序，邀請紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議。做好“三重一大”事項報送、決策事前、事中、事后程序。事前由科室提交《統(tǒng)計局“三重一大”集體決策申請表》，申請表需由科室負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫事由和建議意見并報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，一把手審定，上報征求紀(jì)檢監(jiān)察組同意；決策時由科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)對決策事項進行詳細(xì)說明，其他班子成員充分發(fā)表意見、表明態(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，辦公室做好全程會議記錄。
2. 全面嚴(yán)格選人用人工作。全面認(rèn)真學(xué)習(xí)《永康市機關(guān)部門（單位）中層干部選拔任用工作實施辦法》。嚴(yán)格按照《辦法》選人用人，執(zhí)行事前審批、任前公示、黨組會票決、試用期等程序。嚴(yán)格落實中組部制定的《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》，分管領(lǐng)導(dǎo)逐個介紹人選的推薦考察、任免理由等情況，與會成員應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，主要負(fù)責(zé)人最后表態(tài)。落實回避原則，會議討論決定情況由辦公室如實詳細(xì)記錄，完善干部人事工作檔案。
3. 進一步規(guī)范全體干部財經(jīng)紀(jì)律。增強全體工作人員財經(jīng)紀(jì)律意識。建立健全會議培訓(xùn)費管理的各項規(guī)章制度，規(guī)范支出名錄。重視并加強財務(wù)人員配備，及時選配干部補充財務(wù)工作崗位。不定期組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)促進知識更新，提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。
三、舉一反三，持之以恒，履行責(zé)任鞏固整改
1. 把巡察作為起點，進一步解決政治站位不夠高的問題。在今后我局黨組將更高標(biāo)準(zhǔn)強化政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管黨治黨主體責(zé)任落實，重點解決提高政治站位問題。把這次市委巡察作為最接地氣的思想教材，敲響思想警鐘，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，通過整改，切實增強規(guī)矩意識和敬畏思想，讓黨規(guī)黨紀(jì)扎根在每個黨員干部的心間。
2. 把巡察作為節(jié)點，堅持不懈糾正“一手硬，一手軟”的問題。針對市委巡查組發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三，聚焦深層次根源，重點解決重業(yè)務(wù)、輕黨建“一手硬、一手軟”的問題；重點解決黨支部和黨員的管理、 ……（未完，全文共2311字，當(dāng)前僅顯示1469字，請閱讀下面提示信息。收藏《市統(tǒng)計局關(guān)于市委第三輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改情況匯報》）