銀行分行支部書記2018年抓黨建工作情況報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
二是全年共召開“兩學(xué)一做”專題組織生活研討會*次
四是嚴(yán)格做好黨員管理工作
一是大力宣傳“十九大”精神，不斷培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀
二是以支部為單位，開展各類比賽、培訓(xùn)、職工健身等活動
三是結(jié)合“七一”黨建等活動，帶領(lǐng)全轄黨員赴西柏坡開展“黨旗飄飄”主題教育活動
四是開展典型選樹工作
二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，將管黨治黨責(zé)任落到實處
三是認(rèn)真組織開展中央巡視問題整改和“四風(fēng)”問題整治“回頭看”活動
四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在的主要問題
一是思想理論學(xué)習(xí)不夠深入全面
二是抓黨建工作力度不夠
三是從嚴(yán)從實抓落實上不夠
四是用紀(jì)律管理約束黨員干部上有待加強(qiáng)
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
……
銀行分行支部書記2018年抓黨建工作總結(jié)報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
　　今年以來，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**分行始終以加強(qiáng)黨的建設(shè)為綱領(lǐng)，持續(xù)抓班子、帶隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、聚合力、促發(fā)展，形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好局面�，F(xiàn)將一年來我行黨建工作情況匯報如下,不妥之處，請批評指正。
　　一、履職情況
　　2018年，面對舉步維艱的經(jīng)營管理形勢，**分行黨委著力發(fā)揮黨建工作凝魄聚力作用，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，有效抓住發(fā)展機(jī)遇，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。全年實現(xiàn)撥備前利潤**萬元，較同期增加**萬元，完成全年計劃**萬元的%;實現(xiàn)凈利潤***萬元，完成計劃**萬元的*%,全省排名第三，較同期增加**萬元，全省排名第二，增幅*%,全省排名第一。
　　**分行在經(jīng)營困境中不氣餒，不懈怠，迎難而上，贏得了社會各界的廣泛認(rèn)可，榮獲第五屆“全國文明單位”榮譽(yù)稱號，這是對全體**工行人不畏困難、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)互助、拼搏進(jìn)取精神的最好褒獎。
　　(一)強(qiáng)基固本，在加強(qiáng)基層黨建上持續(xù)發(fā)力。一是在向基層干部分發(fā)*份調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，召開*次黨組會議，研究
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央巡視問題整改和“四風(fēng)”問題整治“回頭看”活動。梳理、修訂和完善制度*條，對發(fā)現(xiàn)的*條問題進(jìn)行了逐一整改，整改率達(dá)*%。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)技能提升培訓(xùn)、員工異常行為排查辦法培訓(xùn)。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，圍繞廉潔文化建設(shè)“五個一”主題教育活動，組織全轄副科級以上管理人員*多人參觀**廉政教育園，通過正面倡導(dǎo)，全面提高廣大干部員工的廉潔自律意識。五是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全年查處違規(guī)違紀(jì)人員*人:加大員工異常行為排查力度，累計排查*人次，關(guān)注*人次:辦結(jié)信訪案件*件， 同時做到以查促防，有效防范案件發(fā)生。
　　(四)覺建引領(lǐng)，在助推精準(zhǔn)脫貧上馳而不息。嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負(fù)責(zé)制， 親自帶隊赴扶貧點(diǎn)考察調(diào)研，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主動承擔(dān)社會責(zé)任，樹立起我行在當(dāng)?shù)靥舸罅�、�?dān)大任的高大形象。在全行員工不斷努力下，我行開辦了全工行系統(tǒng)內(nèi)首筆小額金融扶貧貸款，超額完成上級行任務(wù)，也贏得了客戶的口碑。
　　二、存在的主要問題
　　一是思想理論學(xué)習(xí)不夠深入全面。去年以來，我以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，深學(xué)細(xì)照新思想，著力加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)不斷提高自身理論水平，并積極運(yùn)用于實踐，但由于日常忙于具體工作較多，擠出時間學(xué)習(xí)理論知識的時間仍較少，學(xué)習(xí)知識面還不夠廣、不夠深。同時，在抓全行黨員思想教育培訓(xùn)上精力投入也不夠，對黨員教育管理的日�；⒔�(jīng)�；O(jiān)督落實不到位，致使少數(shù)黨員干部存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，跟不上形勢變化要求和全行轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，面對困難仍存在“等靠要”等消極思想。
　　二是抓黨建工作力度不夠。近兩年，我行黨建工作在省分行的指導(dǎo)下不斷完善，黨建工作水平不斷提升，但與“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的黨建工作要求相比，還有不少差距。同時，作為黨建工作第一責(zé)任人，作為**分行班長，面對經(jīng)營管理長期累積的矛盾和問題，總希望能盡快解決，特別是資產(chǎn)質(zhì)量_和一些落后指標(biāo)和后進(jìn)工作，所以對各級黨員干部的要求突出強(qiáng)調(diào)在不良貸款清收、客戶拓展、存款競爭、市場營銷等業(yè)務(wù)類工作上，對其遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的日常監(jiān)督不夠全面、不夠深入。
　　三是從嚴(yán)從實抓落實上不夠。去年以來，我嚴(yán)格按照《黨章》《黨規(guī)》《準(zhǔn)則》 和《條例》從嚴(yán)從實要求自身，時刻做到嚴(yán)于律已，以上率下，爭做務(wù)實擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、追求卓越的表率，但在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，對部分管理人員和員工管理相對偏松，對一些安排的工作抓落實不夠，督促和推動力度不夠，致使個別管理人員工作執(zhí)行力較差，一定程度上延緩了工作進(jìn)程。
　　四是用紀(jì)律管理約束黨員干部上有待加強(qiáng)。在堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，圍繞“六大紀(jì)律”，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對黨員干部的約束力度不夠，去年我行在全轄范圍推薦選舉了*名人員組建了紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)重點(diǎn)工作板塊人才庫，但由于目前我行紀(jì)檢監(jiān)察人員整體年齡偏大、素質(zhì)參差不齊，而紀(jì)檢監(jiān)察工作量大，在落實監(jiān)督檢查及員工日常警示教育、員工異常行為排查、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用方面還需持續(xù)加大廣度和深度。
　　我認(rèn)真反思了存在的問題，雖然有客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是工作方法有所欠缺，高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，對于黨建工作關(guān)注度不夠、工作方法不多，反映出缺乏協(xié)調(diào)十個指頭“彈鋼琴”抓統(tǒng)籌的藝術(shù)。二是工作指導(dǎo)不具體、抓覺建工作過分強(qiáng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)的作用，習(xí)慣于定方向、出題目，思考重點(diǎn)集中在抓工作機(jī)制和制度研究上，缺乏跟蹤指導(dǎo)“釘釘子”督促落實的盯勁。三是工作中存在畏難情緒，顧忌太多，沒有真正把抓好黨建工作作為最大政績、作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)落實好。
　　三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
　　針對上述存在的問題和產(chǎn)生的原因，我將在今后的工作中抓住要害，對癥下藥，持續(xù)加以改進(jìn)。全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省分行“三增三降三優(yōu)化三亮三比三評價”目標(biāo)要求，繼續(xù)實施我行經(jīng).營發(fā)展“三步走“戰(zhàn)略，在保持去年發(fā)展良好態(tài)勢的基礎(chǔ)上，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，提高工作定位，全面打贏“資產(chǎn)質(zhì) ……（未完，全文共4406字，當(dāng)前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行分行支部書記2018年抓黨建工作情況報告》）