公司2018年11月份黨建工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（一）、繼續(xù)推進黨組織準化建設(shè)，抓好基礎(chǔ)考核及達標驗收
1、抓好已達標支部復查及未達標支部的督查驗收
2、對9月份黨建工作大檢查提出的問題進行突擊整改
3、對部分支部的標準化陣地建設(shè)進行了加強
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實好全面從嚴治黨責任
1、抓好“三會一課”制度的落實
2、創(chuàng)新黨委中心組學習形式與內(nèi)容，并形成常態(tài)化
3、抓好“講、嚴、立”專題警示教育后續(xù)整改工作
1、落實好黨委會對董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序要求
2、落實黨管干部原則，全面提升干部隊伍形象
二是端正用人風氣，體現(xiàn)干部選拔任用的公平、公正
3、落實紀委監(jiān)督職責，著力營造風清氣正的政治生態(tài)
（五）以品牌創(chuàng)建為抓手，著力推進黨建創(chuàng)新
（六）抓好年底組織發(fā)展工作
二、黨建工作存在的主要問題
（二）黨建品牌創(chuàng)建及黨建標準化推進工作內(nèi)部進展不平衡，支部之間存在較大差距
三、十二月份黨建工作計劃
（一）啟動年終黨建工作調(diào)研
（二）抓好日常黨員教育及黨委中心組學習
（三）抓好“黨員在你身邊”系列活動的跟蹤督辦
（四）抓好“黨員在你身邊”系列活動的跟蹤督辦
（五）抓好年底組織發(fā)展工作
（六）做好年度干部考核準備工作
（七）做好明年“兩會”籌備工作
（八）做好年度各類文體及娛樂性活動籌劃
（九）強化干部管理，抓好日常干部作風監(jiān)管
……
公司2018年11月份黨建工作匯報材料

今年11月份，**公司黨委在統(tǒng)籌落實好年度黨建規(guī)劃的同時，結(jié)合當前形勢及上級要求，重點抓好階段性工作，總體取得預期成效。具體情況匯報如下：
一、主要工作開展情況
（一）、繼續(xù)推進黨組織準化建設(shè)，抓好基礎(chǔ)考核及達標驗收
1、抓好已達標支部復查及未達標支部的督查驗收。嚴格按照《基層支部標準化建設(shè)考核辦法》要求，由公司黨建標準化考核小組對未達標驗收的機運支部和機關(guān)支部進行了達標驗收，同時對去年標準化創(chuàng)建已達標的支部進行復查。目前，所屬直屬黨支部黨建標準化均已達標。
2、對9月份黨建工作大檢查提出的問題進行突擊整改。黨委及各支部分別對照檢查反饋意見提出的六個方面問題，即：黨費收繳不規(guī)范，臺賬不明細；十九大學習計劃落實臺賬不完善；黨委中心組學習規(guī)劃與實際學習
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略561字，正式會員可完整閱讀）……　
問題的前置程序要求。按照黨委“把方向、管大局、保落實”的工作定位，以及公司《黨委會議事規(guī)則》程序要求，保證黨委對企業(yè)“三重一大 ”等重大問題的決策議定，并規(guī)范了會議召開的通知、流程、記錄、紀要等。
2、落實黨管干部原則，全面提升干部隊伍形象。一是按照公司《打造學習型團隊實施方案》要求，通過班子成員及中層干部深入基層上黨課，以及運用“兩微一端”進行“微黨課”、網(wǎng)上視頻教育等，使干部的培訓教育形成常態(tài)。二是端正用人風氣，體現(xiàn)干部選拔任用的公平、公正。11月份公司黨委出臺了《中層及一般管技人員考核管理工作暫行辦法》，計劃在年底前對公司管技人員進行全面考核。
3、落實紀委監(jiān)督職責，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察力度，通過實施紀委全程參與對黨建、經(jīng)營、安全、創(chuàng)新四大業(yè)務(wù)板塊工作的跟蹤督辦，定期通報，追責處理等，倒逼干部改進工作作風，提高工作質(zhì)量。二是抓好公司《關(guān)于加強干部作風建設(shè)32條規(guī)定》和《干部作風建設(shè)20條補充規(guī)定》的執(zhí)行落實，重點在干部值班、跟班、盯現(xiàn)場，干部請銷假、干部參與安全協(xié)管、干部個人重大事項申報等方面，進行督察、問責和嚴懲，切實轉(zhuǎn)變了干部作風。
(四）、繼續(xù)開展“黨員在你身邊”活動，發(fā)揮好黨員、支部的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
針對前幾年黨建工作總體弱化，黨員作用難以發(fā)揮，支部找不到存在感之現(xiàn)狀，今年5月起，公司黨委在所屬四個支部開展了“黨員在你身邊”系列活動，公司黨委制定了活動的總體規(guī)劃和實施方案，在所屬支部常態(tài)開展。即：黨員“三亮三比”（亮身份、亮責任、亮承諾，比作風、比技能、比業(yè)績），“黨員突擊亮風采”，“黨員身邊無‘三違’無事故”；“黨員在你身邊隨手拍視頻征集”，“星級黨員”評選活動。目前總體活動仍在推進中，并已取得階段性成效。
（五）以品牌創(chuàng)建為抓手，著力推進黨建創(chuàng)新。
將黨建創(chuàng)新融入公司總體“創(chuàng)新年”活動中。以支部為單位，發(fā)動黨員積極參與日常創(chuàng)新活動，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍，保持了創(chuàng)新機制的常態(tài)推進。
（六）抓好年底組織發(fā)展工作。為了確保組織發(fā)展工作的延續(xù)性，11月份按組織發(fā)展程序?qū)⒛甑讛M發(fā)展的兩名積極分子吸收為預備黨員。
二、黨建工作存在的主要問題
在取得成績的同時，因多種原因，目前黨建工作尚存在以下主要問題：
（一）黨員教育形式總體上還比較單一，創(chuàng)新特色不突出，尤其對普通黨員的教育培訓力度仍待加強。
（二）黨建品牌創(chuàng)建及黨建標準化推進工作內(nèi)部進展不平衡，支部之間存在較大差距。
（三）黨務(wù)干部的教育培訓工作力度不夠，支部書記及其他黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不熟、能力不足現(xiàn)象仍較突出。
（四）黨建工作如何重心下移，如何讓支部和普通黨員找到存在感、更好地發(fā)揮作用問題，仍待繼續(xù)探討。
（五）由于人才結(jié)構(gòu)原因，目前在內(nèi)部培訓的師資配備上總體匱缺，導致相關(guān)理論性較強的授課內(nèi)容，只能依靠外援途徑，總體培訓經(jīng)費增加。
以上問題與不足，我們將在今后的工作中不斷改進 ……（未完，全文共3122字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年11月份黨建工作匯報材料》）