供電公司“三個三”黨建落地實踐工程經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、基層黨組織現(xiàn)狀
二、“三個三”黨建工作落地實踐工程目的與意義
三、“三個三”黨建工作落地實踐工程的總體思路
四、“三個三”黨建工作落地實踐工程的總體目標
四、“三個三”黨建工作落地實踐工程的主要措施
（一）三堅持
（二）三規(guī)范
（一）“三會一課”制度
（二）主題黨日制度
（三）報告工作制度
（四）民主（組織）生活會制度
（五）黨員匯報制度
（六）民主評議黨員制度
（七）黨員聯(lián)系服務群眾制度
（八）合格黨員積分制度
（九）黨員黨籍和組織關(guān)系管理制度
（十）黨費收繳、使用和管理制度
（二）季度工作考核１．組織召開支部黨員大會，每季度一次
（三）月度工作考核１．組織召開黨支部委員會會議，每月一次
（三）強化三構(gòu)建，形成支部為中心的人氣磁場
3、構(gòu)建員工才藝的展示平臺
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供電公司“三個三”黨建落地實踐工程經(jīng)驗交流材料

**供電公司于***年**月**日成為國網(wǎng)大家庭一員后，按照“五統(tǒng)一”要求，不斷加強基層黨支部建設，在實踐中探索出適合自身黨建的“支部建在連上”，推行“一所一支部”，大大加強了整個公司的黨建工作。在此基層之上，又開展“三幫一帶”即“幫思想，幫技能，幫身心，帶作風”的具體措施，在黨建融入整個國網(wǎng)黨建體系的過程中起到了極大的推動作用。十九大以來，公司黨委審時度勢，根據(jù)當前形勢，圍繞奮斗目標，結(jié)合當前工作重心，提煉出“三個三”即“三堅持三規(guī)范三構(gòu)建”黨建工作落地實施工程，著力打造規(guī)范化、標準化基層黨支部，不斷提升公司黨建科學化、信息化水平。
一、基層黨組織現(xiàn)狀
****年5月，公司新班子就位的第二天，瀘川公司黨委帶領相關(guān)人員到基層單位、部門，就基層黨支部、黨群建設情況進行深入調(diào)研。目前，公司有**個黨支部，在崗黨員****名，其中供電所黨支部7個。經(jīng)過幾年不斷努力，基層黨建在原來基礎上有了很大的進步，但還是存在一些不足。一是黨建管理還是有不到位的現(xiàn)象，主要是有些支部地區(qū)跨度大，管理三、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，又分屬不同區(qū)縣，有的甚至是其它城市管轄區(qū)域。二是活動開展不易。由于這幾年正是公司網(wǎng)絡改造大干快上時期，平時工作任務
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大精神宣貫不留死角。
“三規(guī)范”即“規(guī)范陣地建設、規(guī)范制度建設、規(guī)范考核細則”。使黨建工作全面落地，營造和諧的內(nèi)外環(huán)境，為構(gòu)建科學的標準化黨支部的管理體系提供堅強基礎；提升全員“思想同心、價值同向、行動同步、執(zhí)行同力、成果共享”的主人翁精神，將黨建“軟口號”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝仓笜恕�，強化黨員在基層的引領作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)基層支部的規(guī)范化、制度化、科學化、信息化。
“三構(gòu)建”即“構(gòu)建黨員戰(zhàn)斗的能量源泉、構(gòu)建員工心靈的溫馨家園、構(gòu)建員工才藝的競技平臺”。使日常工作與上級精神有機結(jié)合，日�；顒优c業(yè)務工作有機結(jié)合，日常生活與多元化技能有機結(jié)合，使員工眼界不斷拓展，業(yè)務不斷提升，多才多藝，成為獨擋一面的復合型人才，真正形成“認真工作、陽光心態(tài)、健康生活”良好氛圍。
四、“三個三”黨建工作落地實踐工程的主要措施
在公司具體黨建工作落地實踐工作中，以“三個三”為主線，重點突出思想建設、陣地建設、制度建設、隊伍建設，在供電所形成以黨支部為中心的磁場，促進供電所各項工作順利開展，讓員工擁有獲得感，幸福感和歸屬感，增強基層供電所向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。
（一）三堅持
（二）三規(guī)范
一是規(guī)范陣地建設。 為深入推進“兩學一做” 學習教育常態(tài)化制度化，切實將十九大精神中全面從嚴治黨要求落實到基層黨支部，規(guī)范公司基層黨支部陣地建設。
（一）黨員之家 １．因地制宜建立黨員之家，用于支部黨員學習、支部集體活動和召開黨組織會議，確保支部活動有陣地。有條件的單位實行一支部一黨員之家，條件暫不具備的單位可多支部共建黨員之家。
２．黨員之家應上墻內(nèi)容： （１）中國共產(chǎn)黨黨旗； （２）入黨誓詞； （３）黨員義務、黨員權(quán)利； （４）黨支部基本情況（組織架構(gòu)、支委組成、黨員分布等）； （５）黨支部宣傳欄（支部工作、特色亮點、黨員風采、 榮譽展示等）；
（６）黨務公開欄。 ３．黨員之家應有資料： （１）黨支部管理：包括支部組織架構(gòu)、職責分工、工作計劃、總結(jié)、報告、記錄、文件、規(guī)章制度等；
（２）黨支部工作：包括換屆選舉、組織生活、支部活動（主題活動）、教育培訓、黨風廉政建設、思想政治工作、 企業(yè)文化建設、精神文明建設、新聞宣傳和創(chuàng)先爭優(yōu)等各項工作；
（３）黨員管理：包括黨員名冊、一卡一表、發(fā)展黨員資料（含申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員檔案）、黨組織關(guān)系介紹信、黨員變動信息、黨員黨費交納清單、黨員民主評議、黨員學習心得體會等相關(guān)檔案資料。
每類資料可根據(jù)不同內(nèi)容分別裝入資料盒并標注，如：黨支部工作－組織生活、 黨支部工作－黨風廉政建設。 凡涉及黨內(nèi)規(guī)定b_m的資料， 應加鎖并專人保管。
４．黨員之家應配置黨員學習教育書籍資料、桌椅、書架（資料柜）等必要設施。有條件的可配備電教設備。
５．加強黨員之家規(guī)范化管理，統(tǒng)一黨員之家門牌、上墻內(nèi)容、資料盒等樣式，黨員之家布置要莊重規(guī)范。
二是規(guī)范制度建設。
（一）“三會一課” 制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和講黨課。支部黨員大會原則上每季度召開一次，支部委員會和黨小組會原則上每月召開一次。黨課原則上每季度開展一次，黨支部書記每年至少講一次黨課。黨支部要制定“三會一課”計劃并報上級黨組織備案。
（二）主題黨日制度。黨支部每月相對固定一次，可與“三會一課”相結(jié)合，每次確定不同主題，組織黨員集中學習、 聽黨課，同時開展民主議事、志愿服務等活動，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加組織生活的習慣和自覺，增強對組織的歸屬感。
（三）報告工作制度。黨支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報，重要問題應及時請示匯報。支委會或支部書記應每年年終向黨員大會報告工作，向上級黨組織報送工作總結(jié)和下一階段工作計劃，接受上級黨組織和本支部黨員的評議監(jiān)督。
（四）民主（組織）生活會制度。每年召開一次支部民主（專題組織）生活會，一般安排在第四季度，因特殊情況需提前或延期召開的須報上級黨組織同意。會議主題和內(nèi)容一般根據(jù)上級黨組織的要求確定。 （五）黨員匯報制度。黨員一般每年就執(zhí)行黨組織的決議和本人的思想、工作、學習及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。遇有重要問題或外出時應及時匯報。
（六）民主評議黨員制度。執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司民主評議黨員實施辦法》，與年度專題組織生活會結(jié)合進行，每年開展一次。通過自我評價、民主評議和組織考核，對每個黨員的表現(xiàn)和作用作出客觀的評價，并通過組織措施表彰優(yōu) ……（未完，全文共6785字，當前僅顯示2383字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司“三個三”黨建落地實踐工程經(jīng)驗交流材料》）