2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、加大基層保障力度，夯實黨建工作基礎
2、狠抓基層組織建設，提升戰(zhàn)斗力
一是加強班子和干部隊伍建設
二是抓好“黨建+”工作
三是積極推進夯實基層黨組織“三基”建設
四是做好黨員教育管理工作
五是分季度開展黨建督察工作
3、發(fā)揮黨建引領作用，產(chǎn)業(yè)扶貧提升內動力
二、存在的主要問題及原因
一是村“兩委”班子政治理論學習不夠深
二是基層黨組織的凝聚力和號召力不夠強
三是黨員隊伍存在年齡、學歷層次上的失衡
一是黨員干部仍存在“重績輕學”思想
二是基層組織民主制度落實不到位
三是基層黨員隊伍的培訓教育缺乏針對性
三、下步工作思路及措施
1、強化管理，夯實基礎抓黨建
2、活化載體，創(chuàng)新思路抓黨建
三是在黨員隊伍作風建設上得到深化拓展
3、優(yōu)化經(jīng)濟，全面統(tǒng)籌抓黨建
……
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將一年來黨建工作履職情況報告如下：
一、履職情況
1、加大基層保障力度，夯實黨建工作基礎。切實履行黨建“第一責任人”責任，年初召開黨政班子會，研究和謀劃全年基層黨建工作，黨委與所轄22個基層黨組織簽訂履職目標責任書，逐級明確職責，一級抓一級，層層傳導壓力。嚴格執(zhí)行民主集中制、“四議兩公開”工作法及“三會一課”制度，印發(fā)基層黨組織基本制度簡明讀本450本。加強基層組織經(jīng)費管理，嚴格黨建經(jīng)費審批程序，規(guī)范黨建經(jīng)費使用范圍，2000元以下黨建經(jīng)費由組織委員核實、副書記審批，大額黨建經(jīng)費支出由黨委書記審批。加大村級“三資”管理力度，出臺“預算管理、目標考核、專款專用、銀行支付”16字管理辦法，做到村級黨建經(jīng)費的賬目清楚、程序規(guī)范、手續(xù)完備。
2、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字，正式會員可完整閱讀）……　
黨積極分子18名。五是分季度開展黨建督察工作。年初以來，在縣委組織部的領導下，興城鎮(zhèn)建立完善鎮(zhèn)級黨建督查工作機制，按照部主要領導要求，4月份組織開展了鎮(zhèn)級黨建督查工作，并召開了村級黨建督查通報會，從督查情況看，各村對黨建督查工作重視程度都有所提高，督查效果明顯提升，督察后問題整改及時。并在督察的同時注重加強宣傳教育引導，干部作風有了明顯改善。
3、發(fā)揮黨建引領作用，產(chǎn)業(yè)扶貧提升內動力。我鎮(zhèn)共有貧困戶209戶503人，其中 125戶292人已脫貧。找準黨建促脫貧攻堅結合點，村“兩委”干部牽頭領辦合作社，引導貧困戶帶地入社、帶資入社，結合我鎮(zhèn)實際，制定產(chǎn)業(yè)扶貧計劃，全鎮(zhèn)共申請小額扶貧貸款915萬，組建種植、養(yǎng)殖合作社15個。爭取縣扶貧辦扶貧資金200萬元，建設生豬養(yǎng)殖場1處，目前場房已建設完成，預計可為全鎮(zhèn)209戶貧困戶年戶均增收700元。在大閣村祥閣小麥種植合作社和旺盛村盛新種植合作社穩(wěn)步發(fā)展的基礎上，爭取產(chǎn)業(yè)扶貧資金69萬元，預計為兩個村52戶貧困戶年戶均增收500元。目前，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶人均分紅達3000元。全鎮(zhèn)黨員干部圍繞“兩不愁、三保障”逐村制定脫貧方案，全年共完成危房改造48戶，幫助解決問題126件。發(fā)揮黨員示范帶動作用，扶持有能力的黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，引導廣大農(nóng)村黨員帶動群眾脫貧致富，目前通過黨員引領貧困戶自主創(chuàng)業(yè)，共有24戶貧困戶開展庭院經(jīng)濟，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，增加了自身收入。
二、存在的主要問題及原因
2018年，在抓基層黨建工作方面取得了一定成績，但工作中也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是村“兩委”班子政治理論學習不夠深。有些村干部對黨建工作的認識還不到位，欠缺對黨的新精神、新思想、新政策的深入學習，超過半數(shù)以上村級黨組織學習途徑單一，內容浮于表面，缺乏主動式的學習和結合基層實際的思考，使得政治理論運用不靈活。二是基層黨組織的凝聚力和號召力不夠強。福山、杏山兩村黨組織民主管理、民主決策、民主監(jiān)督工作落實不好，組織活動開展不經(jīng)常、走過場，個別黨員同志游離渙散，對組織活動漠不關心，不能夠積極主動參與組織生活，黨性和服務宗旨意識淡薄，缺乏對群眾的關心和幫助，缺乏工作熱情和積極性。三是黨員隊伍存在年齡、學歷層次上的失衡。從年齡結構看，全鎮(zhèn)16個行政村，農(nóng)民黨員平均年齡均在50歲以上，黨員隊伍均存在年齡偏大的問題，年輕力量薄弱。從學歷情況看，在村“兩委”班子中，普遍存在“有學歷沒威信、有威信沒學歷”現(xiàn)象，難以在村級建設一支年輕、高學歷且能把握全局的班子隊伍。
針對過去一年里，在抓基層黨建工作中存在的問題，進行剖析，主要原因有以下幾個方面：一是黨員干部仍存在“重績輕學”思想。在工作中注重經(jīng)濟發(fā)展，追求政績，把工作當成硬任務，學習當成軟任務，認為抓經(jīng)濟能出成績，放松對自身政治理論的學習。二是基層組織民主制度落實不到位。多數(shù)村干部缺乏民主意識和法制觀念，村級事務公開的內容、程序、時間、方式隨意性大，村級重大 ……（未完，全文共3154字，當前僅顯示1593字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告》）