國(guó)有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結(jié)7800字

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力
1、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為重點(diǎn)，提高思想政治站位
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
三、夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
4、嚴(yán)格黨費(fèi)規(guī)范管理，嚴(yán)控黨員發(fā)展質(zhì)量
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升教育管理的感染力
五、注重宣傳思想政治建設(shè)，提升企業(yè)文化影響力
1、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育
2、狠抓宣傳報(bào)道工作
3、強(qiáng)化企業(yè)文化思想引領(lǐng)
六、嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力
七、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力
1、健全落實(shí)工會(huì)制度，保障職工福利，維護(hù)職工權(quán)益
2、發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶職能作用，關(guān)心職工生活
3、加強(qiáng)工會(huì)維穩(wěn)工作，營(yíng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境
4、積極發(fā)揮團(tuán)支部作用，抓實(shí)青年隊(duì)伍建設(shè)
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國(guó)有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結(jié)7800字

2018年，**公司黨委在**集團(tuán)公司黨委和**公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨決策部署，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力提高黨建工作水平，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)，為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。先將一年來(lái)黨建、思想政治工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力
今年以來(lái)，**公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，牢固樹(shù)立政治工作是一切工作生命線(xiàn)的思想定位，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，_態(tài)建設(shè)，強(qiáng)化政治理論武裝和作風(fēng)建設(shè)，有效促進(jìn)了黨建工作質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
1、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為重點(diǎn)，提高思想政治站位。一年來(lái)公司黨委把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，深入推進(jìn)十九大及全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)核心要義和精神實(shí)質(zhì)，旗幟鮮明地樹(shù)起思想建設(shè) “風(fēng)向標(biāo)”，持之有恒引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，以實(shí)際行動(dòng)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開(kāi)展十九大精神宣講活動(dòng)，做到了進(jìn)車(chē)間、到工區(qū)，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。同時(shí)，結(jié)合基層實(shí)際編制下發(fā)了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，并組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)黨的十九大精
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主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作執(zhí)行力。每名班子成員做到了全年三分之一時(shí)間深入基層包保聯(lián)系點(diǎn)，解難題辦實(shí)事，確保了黨委決策政令暢通。
2.大力加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是，嚴(yán)格落實(shí)選人用人各項(xiàng)制度。公司黨委嚴(yán)格遵守干部選拔任用條例和《南環(huán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)�，以德為先的原則，嚴(yán)把選人用人導(dǎo)向。今年，為更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要，通過(guò)“動(dòng)議、民主推薦、考察談話(huà)、公示、集體討論審議、任職”等程序，擇優(yōu)將2名年輕干部調(diào)整為副科級(jí)技術(shù)管理重要崗位，進(jìn)一步充實(shí)了公司中層干部隊(duì)伍。二是，加強(qiáng)干部隊(duì)伍日常管理，落實(shí)談心談話(huà)工作機(jī)制。為確保干部隊(duì)伍思想不偏，身行俱正，公司黨委堅(jiān)持抓早、抓小、抓經(jīng)常、抓苗頭性問(wèn)題，將干部隊(duì)伍的日常思想管理與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四種形態(tài)”相結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)做好有效溝通，及時(shí)加強(qiáng)了干部思想引領(lǐng)，確保政令暢通，有效營(yíng)造了：干部有擔(dān)當(dāng)，組織肯支持；干部有問(wèn)題，組織肯指出；干部有錯(cuò)誤，組織嚴(yán)糾正；干部有違紀(jì)，組織嚴(yán)查處的工作氛圍，通過(guò)談心談話(huà)工作機(jī)制的落實(shí)，有效加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的日常管理。三是，加強(qiáng)干部隊(duì)伍考核評(píng)議工作。每年底堅(jiān)持對(duì)公司全體副科級(jí)和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行年度述職考核評(píng)議工作，通過(guò)職工群眾評(píng)議，組織鑒定，把考核結(jié)果與培養(yǎng)選拔推薦后備干部相結(jié)合，加強(qiáng)群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督和組織監(jiān)督，進(jìn)一步激勵(lì)和約束廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、盡職履責(zé)的責(zé)任意識(shí)和緊迫感。
3.大力加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通人才發(fā)展通道。2018年，公司引進(jìn)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生12人，全部充實(shí)到基層一線(xiàn)，通過(guò)以老帶新，幫扶融入等有效方式，幫助新入職員工盡快進(jìn)入角色，鍛煉提高。同時(shí)，公司黨委針對(duì)**線(xiàn)開(kāi)通運(yùn)營(yíng)和**路建設(shè)提前介入，提前著手，大膽培養(yǎng)和使用青年人才，向優(yōu)秀技術(shù)骨干交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過(guò)選人用人“風(fēng)向標(biāo)”，激勵(lì)年輕職工人人思進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先，形成了良好氛圍。
三、夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
今年以來(lái)，公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**公司所屬單位黨建工作考核辦法（試行）的通知》、《**公司黨支部建設(shè)綱要》，嚴(yán)格落實(shí)年初黨建思想政治工作會(huì)議部署，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。各基層黨支部組織生活質(zhì)量明顯提高、內(nèi)業(yè)臺(tái)帳進(jìn)一步規(guī)范化，黨支部的吸引力和戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。
1.健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。年初，公司黨委書(shū)記與各基層黨支部書(shū)記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步突出了兩個(gè)主體責(zé)任，明確了黨支部書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，并在年底黨支部書(shū)記就全年抓黨建工作落實(shí)情況做專(zhuān)項(xiàng)述職，接受黨員評(píng)議考核，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任，不斷增強(qiáng)基層黨支部書(shū)記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部牢固樹(shù)立“基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖”的責(zé)任意識(shí)，不斷夯實(shí)抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)性工作。一是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度。2018年，公司各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨日主題實(shí)踐活動(dòng)等黨內(nèi)組織生活制度，將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化在基層落地生根。全年各黨支部黨員集中學(xué)習(xí)時(shí)間均超過(guò)32學(xué)時(shí)，黨支部書(shū)記和班子成員集中培訓(xùn)時(shí)間均達(dá)到56學(xué)時(shí)。二是開(kāi)展形式多樣的載體活動(dòng)。各黨支部以深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建“五好黨支部”和“三會(huì)一課”質(zhì)量年活動(dòng)為載體，將公司黨建工作與各項(xiàng)安全生產(chǎn)中心任務(wù)有機(jī)融合，為各項(xiàng)任務(wù)的順利完成提供了良好的思想和組織保障。三是基層黨組織黨務(wù)工作進(jìn)一步夯實(shí)。公司黨委積極適應(yīng)黨建工作信息化發(fā)展趨勢(shì)和要求，就新版黨務(wù)管理的使用填報(bào)及內(nèi)業(yè)臺(tái)賬管理開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合日常開(kāi)展工作情況統(tǒng)一規(guī)范了臺(tái)賬類(lèi)別和歸檔標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)業(yè)臺(tái)賬填報(bào)工作的督導(dǎo)檢查力度，公司黨群部每季度深入各黨支部督導(dǎo)檢查，逐個(gè)支部建立問(wèn)題庫(kù)，明確整改時(shí)間和措施，定期復(fù)查銷(xiāo)號(hào)，有效促進(jìn)了基層黨組織 “三會(huì)一課”質(zhì)量的提升，在今年*建設(shè)黨工委和**公司的檢查工作中，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。今年以來(lái)多次分批，組織基層黨支部書(shū)記和黨務(wù)干事參加了北京路局、市國(guó)資委組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，黨支部書(shū)記培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。通過(guò)培訓(xùn)，基層黨務(wù)人員從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和規(guī)范管理的履職能力得到明顯提升。
4、嚴(yán)格黨費(fèi)規(guī)范管理，嚴(yán)控黨員發(fā)展質(zhì)量。按照上級(jí)黨委關(guān)于重新核算黨費(fèi)的要求，2018年對(duì)1月-11月份黨員繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新核算收繳；為規(guī)范黨費(fèi)收繳和使用管理，制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳和使用管理工作的通知》和《**公司黨組織經(jīng)費(fèi)管理辦法的通知》兩個(gè)制度文件，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)黨費(fèi)使用方案，做到了合紀(jì)合規(guī)、專(zhuān)款專(zhuān)用。并且按照黨務(wù)公開(kāi)要求，向全體黨員就2017年公司黨費(fèi)收支使用情況進(jìn)行了公示。2018年，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展黨員的首位，黨支部嚴(yán)格把關(guān)，共有2名發(fā)展對(duì)象被接收為預(yù)備黨員，1名同志被確定為入黨積極分子。從源頭上保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升教育管理的感染力。
公司黨委以增強(qiáng)黨員的組織意識(shí)和 ……（未完，全文共7921字，當(dāng)前僅顯示2781字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有企業(yè)2018年黨建思想政治工作總結(jié)7800字》）