法院激勵新時代新?lián)?dāng)新作為調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)貫徹情況
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會
二是明確責(zé)任使命
三要突出深入具體
二、少數(shù)干部存在庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化的情況及原因
三、如何有針對性的推出激勵措施，提高干警工作積極性
五、在“江淮風(fēng)暴”執(zhí)行行動中的主要做法
六、如何按照“三個區(qū)分開來”，建立健全符合法院工作特點(diǎn)的容錯糾錯機(jī)制
（一）政治激勵有盼頭
（二）物質(zhì)激勵落實(shí)惠
（三）情感激勵得慰藉
八、建立干警激勵措施的督查問責(zé)制度
……
關(guān)于貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》的調(diào)研報告

按照市中院通知要求，我院在全院范圍內(nèi)有針對性地對市中院提出的15項(xiàng)提綱開展了調(diào)研，總結(jié)梳理激勵干警新時代新?lián)?dāng)新作為的主要做法，深入分析存在的突出問題，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹情況
5月20日中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），我院于6月1日召開黨組中心組擴(kuò)大會，黨組成員、各部門負(fù)責(zé)人以及入額法官參加了這次會議。參會同志逐條逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見》原文，并開展討論。黨組書記、院長李德要求要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《意見》精神作為我院當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)。并指出，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)委重要會議精神結(jié)合起來，全面把握人物要求。二是明確責(zé)任使命。立足法院工作實(shí)際，認(rèn)清新時代新使命新要求，找準(zhǔn)找實(shí)法院工作存在的問題短板，力戒不作為、慢作為等問題，在工作中實(shí)現(xiàn)新作為、
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。落實(shí)法官助理、書記員等級制度，讓新錄用的干部以及中青年干部看到希望，增強(qiáng)他們干事創(chuàng)業(yè)的信心；對參照公務(wù)員管理司法行政人員，在編制許可的范圍內(nèi)應(yīng)大膽使用，真正把從優(yōu)待警的理念落實(shí)到職級待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、精神激勵等方面。
四、如何從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況深入分析考察干部政治素質(zhì)，在干部選任工作中進(jìn)一步突出政治標(biāo)準(zhǔn)；如何深入貫徹落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，如何把干部的各方面表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)；如何切實(shí)完善干部考核評價機(jī)制，解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干警頭腦，增強(qiáng)干警信心，增進(jìn)干警自覺，鼓舞干警斗志。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干警不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。教育引導(dǎo)廣大干警深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為。教育引導(dǎo)廣大干警不負(fù)黨和人重托，以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、干其事、求其效，努力做出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。
按照《意見》要求，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大禮選拔敢于負(fù)責(zé)、用于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，即看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有才有位，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對工作中發(fā)現(xiàn)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅決不全面不到位等問題，要及時處理，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該調(diào)整的調(diào)整，使能上能下成為常態(tài)。完善干部考評機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。堅持和完善競爭性選拔機(jī)制，改進(jìn)破格提拔程序，努力為更多優(yōu)秀干部脫穎而出提供平臺。
五、在“江淮風(fēng)暴”執(zhí)行行動中的主要做法
今年是打贏“基本解決執(zhí)行難”這場硬仗的決戰(zhàn)決勝之年，在攻堅執(zhí)行難等大事要事難事中，我院的主要做法：一是優(yōu)化組合，全局成立三個執(zhí)行團(tuán)隊，分別由局長、副局長、裁決室主任帶隊，對全院執(zhí)行工作負(fù)全責(zé)；二是凡有大案難案，均由團(tuán)隊負(fù)責(zé)人親自辦理；三是每個團(tuán)隊間相互協(xié)作，遇疑難復(fù)雜案件，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人會商執(zhí)行方案，并親自參加執(zhí)行實(shí)施；四是團(tuán)隊負(fù)責(zé)人在思想動員、法治學(xué)習(xí)、后勤保障等方面均身先士卒，確保團(tuán)隊富有戰(zhàn)斗力、親和力、凝聚力。
六、如何按照“三個區(qū)分開來”，建立健全符合法院工作特點(diǎn)的容錯糾錯機(jī)制
建立健全容錯糾錯機(jī)制，寬容干警在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，把干警在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，通明知故犯的違法違紀(jì)行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤錯誤，通明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。健全保護(hù)干警各項(xiàng)制度，主動為敢擔(dān)責(zé)能干事的干警公開正名、撐腰打氣，努力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍。注重從法治上支持保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母删瑢Ω母飫?chuàng)新未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，但干警依照上級精神來決策、實(shí)施，且勤勉盡責(zé)不謀私利的，不做負(fù)面評價，免除有關(guān)責(zé)任。制定不同 ……（未完，全文共3947字，當(dāng)前僅顯示1993字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院激勵新時代新?lián)?dāng)新作為調(diào)研報告》）