黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況及特色工作
（一）以主責(zé)主業(yè)為基點(diǎn)，履行書記第一責(zé)任
（二）以“兩學(xué)一做”為抓手,提高黨員整體素質(zhì)
（三）以巡視巡察為導(dǎo)向，補(bǔ)齊黨建工作短板
（四）以黨員先鋒為引領(lǐng)，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)
一是全年?duì)幦≠Y金和固定投資實(shí)現(xiàn)新突破
三是公共交通覆蓋區(qū)域更廣，運(yùn)輸能力進(jìn)一步提高
四是扎實(shí)落實(shí)“放管服”改革工作，交通改革不斷深化
二、存在的主要問題及原因
一是聯(lián)系基層還不夠多
二是工作抓得還不夠緊
三是教育管理不夠嚴(yán)
三、下一步工作打算
一是以上率下，抓細(xì)抓實(shí)黨的理論學(xué)習(xí)
二是以身作則，從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任制
三是以點(diǎn)帶面，不斷提升基層組織建設(shè)水平
……
黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，圍繞***目標(biāo)和“***”要求，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”。現(xiàn)將本人抓基層黨建工作履職情況作如下述職：

一、履職情況及特色工作

（一）以主責(zé)主業(yè)為基點(diǎn)，履行書記第一責(zé)任。始終把黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)扛在肩上、抓在手中、落到實(shí)處。全年主持召開黨委會(huì)專題研究黨建工作11次，主持召開黨建工作例會(huì)8次。主持修訂《***黨委會(huì)議事規(guī)則》，落實(shí)“三重一大”決策程序，制定《***基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化清單》，系統(tǒng)規(guī)范黨建基
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0余篇，黨員“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”不斷增強(qiáng)。

（三）以巡視巡察為導(dǎo)向，補(bǔ)齊黨建工作短板。堅(jiān)持把整改落實(shí)去年述職點(diǎn)評(píng)問題放在履職首位，結(jié)合市委第四巡視組巡視反饋意見和區(qū)委脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察工作反饋意見，專題研究，積極整改。通過每月固化主題黨日活動(dòng)、黨建例會(huì)召開時(shí)間和學(xué)習(xí)模式，以此整改部分黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間不足、學(xué)習(xí)效果不好的問題；扎實(shí)開展基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，以此整改部分黨組織工作不規(guī)范、管理不統(tǒng)一的問題；大力開展專項(xiàng)約談，特別是交通扶貧等重點(diǎn)建設(shè)領(lǐng)域約談，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，以此解決專項(xiàng)工作中，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。

（四）以黨員先鋒為引領(lǐng)，推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。充分發(fā)揮黨支部在交通建設(shè)發(fā)展中戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的示范帶頭作用，攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、奮勇爭先。一是全年?duì)幦≠Y金和固定投資實(shí)現(xiàn)新突破。二是“三年行動(dòng)計(jì)劃”快速推進(jìn)，***處互通建成通車，國省縣道和農(nóng)村工作完成年度建設(shè)計(jì)劃。三是公共交通覆蓋區(qū)域更廣，運(yùn)輸能力進(jìn)一步提高。四是扎實(shí)落實(shí)“放管服”改革工作，交通改革不斷深化。五是行業(yè)安全持續(xù)穩(wěn)定，全年無重大及以上安全責(zé)任事故；積極開展掃黑除惡線索摸排，成績得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定。六是自加壓力完成轄區(qū)5艘餐飲船舶拆解工作，實(shí)現(xiàn)了餐飲船舶污染“零排放”，保護(hù)飲用水水源地工作走在全市前列。

二、存在的主要問題及原因

一是聯(lián)系基層還不夠多。履行自身職責(zé)不充分，撲下身子、投入精力真抓實(shí)做還需加強(qiáng)，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用還有一定差距。黨建活動(dòng)開展形式較為單一，黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是工作抓得還不夠緊。平時(shí)抓黨建工作說的多，安排部署的多，但對(duì)工作的實(shí)際效果親自去檢驗(yàn)督促的不夠。三是教育管理不夠嚴(yán)。黨員教育培訓(xùn)手段較為傳統(tǒng)，與新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)要求不相適應(yīng)，個(gè)別黨員干部理論武裝思想不到位，對(duì)黨提出的新理論、新觀點(diǎn)學(xué)得不深、理解不透，理論學(xué)習(xí)不夠自覺主動(dòng)。

認(rèn)真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但主要還是自己主觀上對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不夠到位，在新形勢下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多，黨員管理教育制度落實(shí)不嚴(yán)，常規(guī)工作安排部署多、跟蹤問效少，督查指導(dǎo)多、嚴(yán)肅問責(zé)少，在抓常抓細(xì)抓長方面還存在一定差距。

三、下一步工作打算

一是以上率下，抓細(xì)抓實(shí)黨的理論學(xué)習(xí)。通過黨委中心組 ……（未完，全文共2013字，當(dāng)前僅顯示1279字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）