黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
1、突出主業(yè)主責，從嚴履行黨建責任
2、突出規(guī)范建設(shè)，強化支部政治功能
一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
二是創(chuàng)建“最強支部”
三是抓好黨員隊伍建設(shè)
3、突出系統(tǒng)職能，打造特色黨建品牌
4、突出問題整改，提升黨建工作水平
二、問題分析
1、黨建工作和企業(yè)發(fā)展融合度不夠
2、黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強
3、黨建項目化載體單一
三、下一步打算
1、強化黨建責任落實,健全機制,夯實黨建基礎(chǔ)
2、強化黨建陣地建設(shè),豐富載體,提升黨員形象
3、強化黨建載體挖掘，打造品牌，優(yōu)化服務(wù)功能
……
黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告

2018年，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，切實履行抓黨建工作第一責任人職責，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，大力構(gòu)建農(nóng)合聯(lián)為農(nóng)服務(wù)大平臺，助推“鄉(xiāng)村振興”，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，黨建工作水平不斷提升�，F(xiàn)我就履行抓基層黨建工作目標責任制情況報告如下：
一、履職情況
1.突出主業(yè)主責，從嚴履行黨建責任。今年先后主持召開黨委會、二級理論中心組學習、黨員大會32次，學習傳達上級有關(guān)會議精神，研究部署系統(tǒng)基層黨建工作。定期聽取分管領(lǐng)導和下屬黨支部書記黨建工作專題匯報，不定期開展基層黨建工作重點任務(wù)落實情況檢查，對存在的問題限期整改到位。建立黨委書記和班子成員抓基層黨建“三張清單”，帶頭認領(lǐng)黨建項目，落實踐行“四種人”項目化載體，狠抓基層
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略593字，正式會員可完整閱讀）……　
牌。深化“感恩總書記 奮進新時代”主題教育實踐活動，立足為農(nóng)服務(wù)職能，推出“重回農(nóng)民懷抱，重走希望田野，助推鄉(xiāng)村振興”黨建主題，著重打造了“黨建+茶葉專科醫(yī)院”特色黨建品牌。3月26日，依托***黨支部，組建了實體茶葉專科醫(yī)院，成立了一支黨員志愿服務(wù)專家團隊，著重解決茶葉生產(chǎn)小戶、散戶在茶葉生產(chǎn)中遇到的各類問題，目前該院聘請了16名黨員專家，分設(shè)了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)網(wǎng)點。針對在“百千萬”走訪中梳理的茶農(nóng)在生產(chǎn)方面的問題，研究解決對策，開設(shè)茶農(nóng)培訓6次，覆蓋茶農(nóng)300余戶。建立黨員專家與茶農(nóng)交流渠道，提供“一問一答，一病一處方”貼心服務(wù)，解決茶葉生產(chǎn)實際問題100余個，其中基地現(xiàn)場解決問題13個。開展統(tǒng)防統(tǒng)治，推廣應(yīng)用綠色防控技術(shù)，今年累計為農(nóng)戶開展無人機飛防植保5000余畝。依托茶葉良種場，贈送結(jié)對幫扶農(nóng)戶茶苗，傳授先進生產(chǎn)技術(shù)，助力農(nóng)戶增收致富。茶葉�？漆t(yī)院的特色黨建做法在中國組織人事報、人民網(wǎng)、中華合作時報、杭州日報、錢江晚報等各級媒體宣傳報道。
4.突出問題整改，提升黨建工作水平。針對縣委組織部在督查中發(fā)現(xiàn)的問題和落實基層黨建工作重點任務(wù)自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改舉措，列出責任清單，逐條整改到位。針對支部主題黨日未完全按學習計劃實施的問題，要求各支部重新優(yōu)化學習計劃，并每季組織一次集中檢查，對存在問題的支部要求補課再落實。針對“四風”方面存在的突出問題，如會議、文件不夠精簡，基層調(diào)研實效不理想等問題，出臺了破解改進方案，成立專項領(lǐng)導小組，各項整改明確牽頭領(lǐng)導，切實改進工作作風。針對黨建思路不夠開闊，缺乏叫得響的特色黨建品牌的問題，今年集中精力，挖掘了黨建+茶葉�？漆t(yī)院特色黨建項目，得到了上級部門充分肯定。
二、問題分析
1.黨建工作和企業(yè)發(fā)展融合度不夠。除機關(guān)和老干部黨支部外，***下屬5個支部均為企業(yè)黨支部，在企業(yè)追求效益的慣性思維下，或多或少還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對“黨建+”的工作方式認識不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠充分。
2.黨員隊伍建設(shè)有待進一步加強�？傮w而言，對機關(guān)支部建設(shè)和黨員教育抓的較嚴較實，對下屬支部要求相對寬松。除機關(guān)支部外，其余黨支部書記年齡普遍偏高，整個黨員隊伍趨向老齡化，黨員發(fā)展后備力量不足，黨建工作水平參差不齊。
3.黨建項目化載體單一。去年，***根據(jù)服務(wù)功能，集中打造了茶葉�？漆t(yī)院黨建項目，取得了良好成效。但項目化載體單一，在改革發(fā)展中黨建元素挖掘不夠充分，未能將“盆景”變“風景”。
三、下一步打算
1.強化黨建責任落實,健全機制,夯實黨建基礎(chǔ)。持續(xù)強化落實實基層黨建“全域提升、全面提質(zhì)”行動要求，把深化黨建工作作為黨委年度重點工作，列入班子成員任務(wù)清單，推進黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合、黨建與綜合能力相互促進。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任、“第一責任人”職責和“一崗雙責”，明確具體目標要求、工作清單，形成黨委統(tǒng)籌推進、班子成員各負其責的工作機制，推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。
2.強化黨建陣地建設(shè),豐富載體,提升黨員形象。把縣農(nóng)合聯(lián)公共服務(wù)中心打造成為 ……（未完，全文共2619字，當前僅顯示1665字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告》）