關(guān)于王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征問題的自查自糾報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”虛化弱化方面
二、招標(biāo)投標(biāo)制度執(zhí)行不力、項(xiàng)目審批_裁量權(quán)過大方面
三、花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重、工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”方面
四、“四風(fēng)”問題痼疾難除、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)方面
五、干部考察結(jié)果失真、干部選拔評價(jià)體系有待完善方面
六、下一步改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
1、提高思想認(rèn)識高度
2、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保持清正廉潔
1、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
3、自覺接受群眾監(jiān)督
……
關(guān)于王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征問題的自查自糾報(bào)告

公司黨委：
2018年10月30日，在收到公司《轉(zhuǎn)發(fā)股份公司黨委落實(shí)中央紀(jì)委、國資委黨委深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議的工作方案>的通知》后，項(xiàng)目部及時(shí)組織會議學(xué)習(xí)，結(jié)合王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征反映出來國有企業(yè)存在的五個(gè)方面的突出問題，開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”虛化弱化方面
項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)黨的建設(shè)工作，全面貫徹中央的路線方針政策、執(zhí)行中央和上級決策部署。黨支部堅(jiān)持支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，項(xiàng)目部下設(shè)兩個(gè)分項(xiàng)目，加之財(cái)務(wù)、計(jì)劃科室，共成立三個(gè)黨小組，并成立了第五項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公司
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略548字，正式會員可完整閱讀）……　
工程廉政協(xié)議書》，不存在招標(biāo)制度執(zhí)行不力情況。對于勞務(wù)隊(duì)、材料供應(yīng)商的選擇均按照規(guī)定流程集體決策，均經(jīng)過詢價(jià)、比價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)班子會審簽字的流程，不存在項(xiàng)目審批_裁量權(quán)過大問題。

三、花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴(yán)重、工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”方面
經(jīng)自查，項(xiàng)目部不存在花錢公關(guān)、金錢開道等“潛規(guī)則”問題。項(xiàng)目部招待費(fèi)用管理合規(guī)，不存在非正常招待費(fèi)發(fā)票報(bào)銷現(xiàn)象，票據(jù)合規(guī)，費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)齊全，審批合規(guī)，不存在鋪張浪費(fèi)、大吃大喝等現(xiàn)象。
四、“四風(fēng)”問題痼疾難除、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)方面
項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司黨委要求，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”問題，要求各分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在工程例會、技術(shù)研討會等會議中強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要意義，進(jìn)行廉潔警示教育，保證“逢會必上廉政課”，做到廉潔教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，切實(shí)將反腐倡廉思想“入腦入心”。
經(jīng)自查，項(xiàng)目部不存在作風(fēng)不實(shí)和作風(fēng)漂浮現(xiàn)象；不存在不收斂、不收手，頂風(fēng)問題嚴(yán)重的現(xiàn)象；不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款高檔消費(fèi)等現(xiàn)象；不存在收受紅包禮金行為；在經(jīng)濟(jì)工作中無弄虛作假、不切實(shí)際的行為。
五、干部考察結(jié)果失真、干部選拔評價(jià)體系有待完善方面
項(xiàng)目部人事任用按照公司規(guī)定流程，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，做到公開、公正，將業(yè)務(wù)水平高、品德優(yōu)秀的員工推選到領(lǐng)導(dǎo)崗位，并及時(shí)上報(bào)公司人力資源部（黨委干部部），不存在任人唯親、帶病提拔等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。今年，項(xiàng)目部對新任職的9名項(xiàng)目部中層管理人員進(jìn)行了廉潔集中談話，并于公司黨委巡察時(shí)進(jìn)行了民主測評，參評40人，收回測評表40份，均認(rèn)為項(xiàng)目部9名新提拔中層管理人員無“屬于違規(guī)提拔、群眾反映較大”現(xiàn)象。
六、下一步改進(jìn)措施
（一）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
1.提高思想認(rèn)識高度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將繼續(xù)切實(shí)提高“兩個(gè)責(zé)任”意識，黨支部書記帶頭履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，自覺當(dāng)好標(biāo)桿、樹立榜樣，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”，積極帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”，主動擔(dān)責(zé)、傳導(dǎo)壓力，牢牢扛起抓落實(shí)的政治責(zé)任。
2.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子明確責(zé)任分工，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。黨政主管切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，班子成員履行分管領(lǐng)域的第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí)，黨支部將加大針對關(guān)鍵崗位人員的“紅線”“底線”意識教育，針對重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位等“關(guān)鍵少數(shù)”增加廉政談話頻率，特別注重加強(qiáng)對“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，保持清正廉潔
1.切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將以身作則、做好表率，發(fā)揮帶頭作用，各部門之間要加強(qiáng)溝通，注重協(xié)作配合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將樹立主動擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任意識，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，為黨分憂、為企解難。黨支部將結(jié)合各施 ……（未完，全文共2421字，當(dāng)前僅顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征問題的自查自糾報(bào)告》）