關(guān)于王曉林嚴重違紀違法案件典型特征問題的自查自糾報告

目錄/提綱：……
一、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化方面
二、招標投標制度執(zhí)行不力、項目審批_裁量權(quán)過大方面
三、花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重、工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”方面
四、“四風”問題痼疾難除、違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)方面
五、干部考察結(jié)果失真、干部選拔評價體系有待完善方面
六、下一步改進措施
（一）堅持從嚴治黨，落實“兩個責任”
1、提高思想認識高度
2、落實“兩個責任”要求
（二）強化作風建設(shè)，保持清正廉潔
1、切實轉(zhuǎn)變工作作風
2、加強業(yè)務知識學習
3、自覺接受群眾監(jiān)督
……
關(guān)于王曉林嚴重違紀違法案件典型特征問題的自查自糾報告

公司黨委：
2018年10月30日，在收到公司《轉(zhuǎn)發(fā)股份公司黨委落實中央紀委、國資委黨委深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議的工作方案>的通知》后，項目部及時組織會議學習，結(jié)合王曉林嚴重違紀違法案件典型特征反映出來國有企業(yè)存在的五個方面的突出問題，開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨“兩個責任”虛化弱化方面
項目部嚴格落實黨的建設(shè)工作，全面貫徹中央的路線方針政策、執(zhí)行中央和上級決策部署。黨支部堅持支部書記抓黨建第一責任人職責，項目部下設(shè)兩個分項目，加之財務、計劃科室，共成立三個黨小組，并成立了第五項目部黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，根據(jù)公司
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工程廉政協(xié)議書》，不存在招標制度執(zhí)行不力情況。對于勞務隊、材料供應商的選擇均按照規(guī)定流程集體決策，均經(jīng)過詢價、比價、領(lǐng)導班子會審簽字的流程，不存在項目審批_裁量權(quán)過大問題。

三、花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重、工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道“潛規(guī)則”方面
經(jīng)自查，項目部不存在花錢公關(guān)、金錢開道等“潛規(guī)則”問題。項目部招待費用管理合規(guī)，不存在非正常招待費發(fā)票報銷現(xiàn)象，票據(jù)合規(guī)，費用報銷手續(xù)齊全，審批合規(guī)，不存在鋪張浪費、大吃大喝等現(xiàn)象。
四、“四風”問題痼疾難除、違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)方面
項目部嚴格按照公司黨委要求，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”問題，要求各分項目負責人在工程例會、技術(shù)研討會等會議中強調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要意義，進行廉潔警示教育，保證“逢會必上廉政課”，做到廉潔教育活動與工程施工融會貫通，相輔相成，切實將反腐倡廉思想“入腦入心”。
經(jīng)自查，項目部不存在作風不實和作風漂浮現(xiàn)象；不存在不收斂、不收手，頂風問題嚴重的現(xiàn)象；不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款高檔消費等現(xiàn)象；不存在收受紅包禮金行為；在經(jīng)濟工作中無弄虛作假、不切實際的行為。
五、干部考察結(jié)果失真、干部選拔評價體系有待完善方面
項目部人事任用按照公司規(guī)定流程，嚴格遵守“三重一大”制度，做到公開、公正，將業(yè)務水平高、品德優(yōu)秀的員工推選到領(lǐng)導崗位，并及時上報公司人力資源部（黨委干部部），不存在任人唯親、帶病提拔等違規(guī)、違紀現(xiàn)象。今年，項目部對新任職的9名項目部中層管理人員進行了廉潔集中談話，并于公司黨委巡察時進行了民主測評，參評40人，收回測評表40份，均認為項目部9名新提拔中層管理人員無“屬于違規(guī)提拔、群眾反映較大”現(xiàn)象。
六、下一步改進措施
（一）堅持從嚴治黨，落實“兩個責任”
1.提高思想認識高度。黨員領(lǐng)導干部將繼續(xù)切實提高“兩個責任”意識，黨支部書記帶頭履行好第一責任人的責任，自覺當好標桿、樹立榜樣，當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”，積極帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責”，主動擔責、傳導壓力，牢牢扛起抓落實的政治責任。
2.落實“兩個責任”要求。項目部領(lǐng)導班子明確責任分工，切實履行“一崗雙責”。黨政主管切實履行第一責任人的職責，班子成員履行分管領(lǐng)域的第一責任人職責。同時，黨支部將加大針對關(guān)鍵崗位人員的“紅線”“底線”意識教育，針對重點部門、關(guān)鍵崗位等“關(guān)鍵少數(shù)”增加廉政談話頻率，特別注重加強對“第一種形態(tài)”的運用，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。
（二）強化作風建設(shè)，保持清正廉潔
1.切實轉(zhuǎn)變工作作風。黨員領(lǐng)導干部將以身作則、做好表率，發(fā)揮帶頭作用，各部門之間要加強溝通，注重協(xié)作配合。黨員領(lǐng)導干部將樹立主動擔當作為的責任意識，面對急難險重任務，敢于負責、敢于碰硬，為黨分憂、為企解難。黨支部將結(jié)合各施 ……（未完，全文共2421字，當前僅顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于王曉林嚴重違紀違法案件典型特征問題的自查自糾報告》）