鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導員工作匯報

目錄/提綱：……
（一）、加強領(lǐng)導，落實責任，確保選派工作的高質(zhì)量
（二）、做到“早準備、早部署、早計劃”，全面落實下派工作
（三）、根據(jù)實際制定了六項措施，確保指導員人員、時間、精力三到位
一是周一學習夜制度
二是交流會制度
三是請銷假制度
四是值日制度
五是制定去向動態(tài)管理制度
六是嚴格“六個不”
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　　根據(jù)市委、市政府的部署，全市選派農(nóng)村工作指導員已全面下派，我鎮(zhèn)高度重視這項工作，全面發(fā)動，采取有力的措施，并取得了一定的成效現(xiàn)匯報如下。
　　
　　（一）、加強領(lǐng)導，落實責任，確保選派工作的高質(zhì)量
　　為切實加強對派駐農(nóng)村工作指導員工作的領(lǐng)導，我鎮(zhèn)成立了農(nóng)村工作指導員領(lǐng)導小組，明確了紀檢、組織、宣傳、等辦公室為領(lǐng)導小組成員單位。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由組織辦牽頭負責，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員分工抓的領(lǐng)導機制，確保這項工作順利推進。為盡快選派好干部。我鎮(zhèn)顧全
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房間，購置必須生活用品，配備電視機，為他們提供舒適的生活環(huán)境。早部署。為發(fā)揮農(nóng)村工作指導員最大工作效能，鎮(zhèn)黨委根據(jù)他們各自專長，結(jié)合各村實際，重點抓經(jīng)濟強村、軟弱渙散村、經(jīng)濟薄弱村、環(huán)境整治村和信訪村，逐一分村落實。早計劃，做到“四明確”。一明確培訓內(nèi)容。向指導員介紹全鎮(zhèn)基本情況，經(jīng)濟社會發(fā)展思路和目前存在的焦點、熱點問題；涉及農(nóng)村工作分塊分線的進行專題講座培訓，使指導員盡快熟悉情況開展工作。二明確駐村方式，采取先帶后放的方法。前個月與原駐村干部捆綁在一起，共同駐村，熟悉情況后再放手單獨工作。三明確工作職責。農(nóng)村工作指導員主要抓所駐村面上工作協(xié)調(diào)；抓村班子團結(jié)協(xié)調(diào)；抓村發(fā)展思路；抓致富能手、經(jīng)濟實力戶的溝通聯(lián)絡；抓村后備干部的培養(yǎng)以及明年村兩委換屆；抓自身服務水平的提高。四明確活動載體。定期交流工作體會和經(jīng)驗，達到共同學習，共同提高的目的。
　　
　　（三）、根據(jù)實際制定了六項措施，確保指導員人員、時間、精力三到位。
　　一是周一學習夜制度。市級農(nóng)村工作指導員不定期參加鎮(zhèn)黨委的黨委中心組學習和會議，重點學習黨的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和思想政治建設(shè)以及富民強村經(jīng)驗，并安排一名指導員圍繞談工作體會、找發(fā)展瓶頸、謀富民之策。
　　二是交流會制度。市級農(nóng)村工作指導員每周安排一天時間在鎮(zhèn)指導辦定期召開工作交流會，并安排指導員發(fā)言，發(fā)言內(nèi)容既要包括所駐村的具體情況、存在的問題及近期主要工作措施，也要談駐村工作的體會和成功經(jīng)驗。
　　三是請銷假制度。市級農(nóng)村工作指導員聯(lián)絡組長和鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)后決定，把出勤情況作為指導員考核的一項主要內(nèi)容。指導員必須嚴格遵守作息紀律，有事不請假者或請假時間到期后不及時銷假的，一律作未上班處理。
　　四是值日制度。鎮(zhèn)指導辦統(tǒng)一制定值日表，聯(lián)絡組長安排每個指導員在鎮(zhèn)指導辦輪流值日，遇特殊情況確需調(diào)整值班人員的必須經(jīng)聯(lián)絡組長同意。
　　五是制定去向動態(tài)管理制度。鎮(zhèn)指導辦統(tǒng)一制定了農(nóng)村 ……（未完，全文共1678字，當前僅顯示1067字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)農(nóng)村工作指導員工作匯報》）