加強(qiáng)自身德能修養(yǎng)樹立組工良好形象

目錄/提綱：……
×一、要有健康完善的人格品行
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
二是提高思想素養(yǎng)
三是致力道德涵養(yǎng)
×二、要有選賢薦能的伯樂慧眼
一要具有較高的政策運(yùn)用能力
二要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力
三要具有全面衡量的綜合分析能力
四要具有與時俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新能力
×三、要有清心寡欲的廉潔作風(fēng)
一要守得住清苦
二要耐得住寂寞
三要擋得住誘惑
四要頂?shù)米毫?br>×四、要有一心為民的服務(wù)精神
一是有強(qiáng)烈的服務(wù)意識
二是有鮮明的群眾思想
三是有突出的民主觀念
四是有無私的奉獻(xiàn)精神
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　　*加強(qiáng)自身德能修養(yǎng)樹立組工良好形象
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　　組織部門是黨委的參謀部，在推進(jìn)和深化黨的組織建設(shè)和干部制度改革中負(fù)有牽頭抓總，宏觀指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職責(zé)。公道正派是我們黨對組織工作的一貫要求，是組織部門履行職責(zé)的重要保證，也是組工干部必須恪守的職業(yè)道德。對于組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的“生命線”。堅(jiān)持公道正派，對于把組織部門建設(shè)成為實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面建設(shè)小康社會，都具有十分重要的意義。因此，組工干部只有不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，在經(jīng)常解剖自我中升華思想境界，在不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐中完善人格品行，自覺處理好把握好關(guān)系與原則，親情與政策的關(guān)系，堅(jiān)持原則大于關(guān)系，政策大于私情，真理大于面子，才能不負(fù)重托，不辱使命。
　　
　　*一、要有健康完善的人格品行
　　*公道正派作為一種
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做到公道正派的關(guān)鍵。因此，組工干部不僅要有公道正派的良好愿望，還必須錘煉知人善任的工作本領(lǐng)，煉就一雙愛才識才的伯樂慧眼。一要具有較高的政策運(yùn)用能力。熟悉黨的干部路線和干部政策，精通《干部任用條例》的基本內(nèi)容，掌握干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)、程序、環(huán)節(jié)等原則內(nèi)容，做到爛熟于心，運(yùn)用自如，達(dá)到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松的要求。二要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。既要熟悉領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作的相關(guān)政策，了解干部政策的歷史沿革和現(xiàn)實(shí)要求，又要熟悉本地區(qū)本部門干部建設(shè)狀況，熟悉干部“人頭”情況，做到對干部的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力專長了如指掌，如數(shù)家珍，成為“活字典”，只有這樣，才能辯清是否，才能辨清真假，達(dá)到公道正派用人的目的。三要具有全面衡量的綜合分析能力。組工干部要提高識人本領(lǐng)，除了掌握政策運(yùn)用能力和必備的業(yè)務(wù)能力之外，還要學(xué)好市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、公共行政、金融科技、外語、計(jì)算機(jī)等方面知識，不斷提高識準(zhǔn)人、用準(zhǔn)人的綜合能力，把自己鍛煉成“全頻道”、“多面手”的復(fù)合型人才，從而提高全面考察識別和選拔使用干部的能力和水平。四要具有與時俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新能力。隨著我國改革開發(fā)進(jìn)程的不斷深入，選人用人的觀念和制度也隨之在改革和深化，這就要求我們更新思想觀念，創(chuàng)新工作方法，對長期困擾干部選用工作的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行超前探索，大膽實(shí)踐，以高度負(fù)責(zé)的精神研究新形勢下干部工作的新情況、新問題，拿出新辦法，從而在創(chuàng)新中煉就識人的慧眼，提高工作能力和水平。
　　*三、要有清心寡欲的廉潔作風(fēng)
　　*古人云：“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威�！眻�(jiān)持公道正派，必須勇于面對各種困難和問題，特別要在“名利”上時刻保持警醒，防微杜漸，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。一要守得住清苦。“清”和“苦”歷來是組織部門的兩大特點(diǎn)。組織部門干部覺悟高、收入低，歷來是“清水衙門”。組織工作業(yè)務(wù)量大，任務(wù)重，工作很辛苦。因此，能不能守住“清苦”，是對每一名組工干部很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。每位組工干部一定要把在組織崗位上工作看成是組織對自己的一種信任，是一種榮幸，是一種鍛煉，不要為自己患得患失、斤斤計(jì)較，更不能憑借手中權(quán)力，搞權(quán)錢交易，謀取私利。要牢記“兩個務(wù)必”，安于清貧、敢于吃苦、不怕吃虧，切實(shí)做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。二要耐得住寂寞。組工干部做基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作多，公開場合出頭露面的機(jī)會少；做程序性、指令性的工作多，干創(chuàng)新性、決策性的工作少；看到別人提拔的時候多，自己提拔重用的機(jī)會少。大多數(shù)組工干部的工作單調(diào)、枯燥、繁雜。因此，組工干部必須耐得住寂寞，要發(fā)揚(yáng)“老黃�！本�，持之以恒地做好每一件實(shí)事；要發(fā)揚(yáng)“包公”精神，勇于為捍衛(wèi)真理而與各種邪惡_作斗爭；要發(fā)揚(yáng)“人梯”精神，甘當(dāng)無名英雄，以平和的心態(tài)對待自己的得失，不爭名、不攬功、不圖利，淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)。三要擋得住誘惑。當(dāng)前，組織工作的矛盾越來越多，情況越來越復(fù)雜，組工干部面臨的誘惑也越來越多。組工干部已成為一些心術(shù)不正、私欲熏心的人攻關(guān)、拉攏的重要目標(biāo)。每位組工干部，都要嚴(yán)格按照_同志提出的“三嚴(yán)四自”的要求，自覺走好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)和人情關(guān)。要坦然面對各種歪風(fēng)邪氣，不為名所累，不為利所移，不為錢所動，不為色所迷，堂堂正正做人，清清白白做事，坦坦蕩蕩生 ……（未完，全文共3566字，當(dāng)前僅顯示1801字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)自身德能修養(yǎng)樹立組工良好形象》）