淺談新形勢(shì)下基層電信企業(yè)的共青團(tuán)工作

目錄/提綱：……
一、構(gòu)筑青年精神支住，是團(tuán)的思想建設(shè)工作的首要課題
二、圍繞中心建立品牌工程，是共青團(tuán)工作的活力所在
二是進(jìn)一步完善創(chuàng)建機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)容
三是加大創(chuàng)建活動(dòng)的日常管理
三是提高創(chuàng)新成果質(zhì)量
一是電信新業(yè)務(wù)推介小組，定期組織他們利用休息日開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)宣傳服務(wù)
三、團(tuán)組織要以服務(wù)青年成長(zhǎng)為己任，努力提高青年素質(zhì)
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，才能不斷增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力
二是在運(yùn)行機(jī)制上，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)納入
一是加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部選拔配備，建好流入機(jī)制
二是完善培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉
三是建立轉(zhuǎn)崗機(jī)制，適時(shí)調(diào)整團(tuán)干部
四是抓好考察
……

　　淺談新形勢(shì)下基層電信企業(yè)的共青團(tuán)工作
　　**電信分公司團(tuán)委
　　隨著電信_(tái)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，基層電信企業(yè)團(tuán)工作的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，對(duì)團(tuán)工作的方式方法提出了新的挑戰(zhàn)，近年來(lái)，**省電信公司**分公司團(tuán)委堅(jiān)持以通信發(fā)展為中心，扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)品牌工程，堅(jiān)持以服務(wù)青年成長(zhǎng)為己任，培育電信四有新人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身電信發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中更好地發(fā)揮共青團(tuán)生力軍和突擊隊(duì)作用，在新形勢(shì)下基層團(tuán)的組織設(shè)置、工作內(nèi)容、活動(dòng)方式方面進(jìn)行了積極有效的探索和實(shí)踐。
　　一、構(gòu)筑青年精神支住，是團(tuán)的思想建設(shè)工作的首要課題
　　少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)地區(qū)，一個(gè)企業(yè)概沒(méi)能外。世紀(jì)，**電信能否在激烈的市場(chǎng)中發(fā)展壯大，這與廣大電信青年的綜合素質(zhì)和精神面貌緊密相關(guān)。因此，構(gòu)筑當(dāng)代青年思想支柱，樹(shù)立為電信事業(yè)奮斗的理想，是公司團(tuán)委思想建設(shè)工作的首要課題。
　�、庇贸绺叩氖姑�(lì)青年。發(fā)展是電信永恒的主題，是**電信實(shí)現(xiàn)世紀(jì)新輝煌的根本途徑。以加快發(fā)展為主題，堅(jiān)持有效市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)觀念，堅(jiān)持用戶至上、用心服務(wù)的服務(wù)理念，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的治企方針，堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展之路，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，是當(dāng)前及今后一段時(shí)期**電
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明號(hào)工程。近年來(lái)，電信_(tái)深刻變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，企業(yè)服務(wù)工作的重要性逐漸凸現(xiàn)出來(lái)，公司團(tuán)委緊緊抓住這一契機(jī)，全面推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。首先，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，逐步使創(chuàng)號(hào)活動(dòng)變成企業(yè)行為，將創(chuàng)建活動(dòng)納入到公司年度工作目標(biāo)中，作為精神文明創(chuàng)建系列活動(dòng)之一，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同考核。二是進(jìn)一步完善創(chuàng)建機(jī)制，豐富活動(dòng)內(nèi)容。團(tuán)委在總結(jié)前幾年創(chuàng)號(hào)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將青年文明號(hào)、青年崗位能手創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)百分量化，推行文明號(hào)予申報(bào)制，并逐步擴(kuò)大創(chuàng)建崗位范圍，從原來(lái)的前臺(tái)服務(wù)向后臺(tái)支撐拓展，從電信主業(yè)向多經(jīng)部門延伸。三是加大創(chuàng)建活動(dòng)的日常管理。定期分析研究創(chuàng)號(hào)活動(dòng)形勢(shì)，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)建重點(diǎn)和主功方向，有力地促進(jìn)了創(chuàng)號(hào)的深入開(kāi)展。截止目前，已建成省級(jí)青年文明號(hào)個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)個(gè)，有名青年被評(píng)為市青年崗位能手。名青年被授予市新長(zhǎng)征突擊手光榮稱號(hào)。為樹(shù)立文明號(hào)品牌，確保活動(dòng)常創(chuàng)常新，創(chuàng)出電信特色，當(dāng)前和今后一段時(shí)間，公司團(tuán)委將在全區(qū)開(kāi)展杰出青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，在培育文明號(hào)的社會(huì)美譽(yù)度上狠下功夫，開(kāi)辟創(chuàng)號(hào)活動(dòng)新陣地，加大服務(wù)卡形象宣傳，拓展創(chuàng)建新的內(nèi)涵。
　�、睬嗄陝�(chuàng)新創(chuàng)效工程。首先積極探索并建立起一整套課題申報(bào)、評(píng)估推廣、激勵(lì)機(jī)制，制定科學(xué)的考評(píng)辦法，加強(qiáng)活動(dòng)的績(jī)效評(píng)估，認(rèn)定活動(dòng)成果價(jià)值并及時(shí)總結(jié)推廣，每年組織評(píng)比創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)崗和先進(jìn)個(gè)人。二是推行創(chuàng)新課題申報(bào)制，以課題激發(fā)青年創(chuàng)新力量，以課題凝聚青年的集體智慧，以課題跟蹤創(chuàng)效活動(dòng)。三是提高創(chuàng)新成果質(zhì)量。發(fā)動(dòng)廣大青年職工立足崗位把企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)與當(dāng)前開(kāi)展的五項(xiàng)集中管理、五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，尋找并提出相應(yīng)的創(chuàng)新課題，根據(jù)課題制定科學(xué)的攻關(guān)計(jì)劃，積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐。年起，團(tuán)委開(kāi)始在青年崗位開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。年團(tuán)委有項(xiàng)五小成果在全市獲獎(jiǎng)，其中，一等獎(jiǎng)個(gè)，二等獎(jiǎng)個(gè)，三等獎(jiǎng)個(gè)。
　�、城嗄曛驹刚吖こ獭Ｈ陙�(lái)，團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，深扣文明行業(yè)創(chuàng)建、軟環(huán)境建設(shè)等主題，扎實(shí)推進(jìn)青年志原者活動(dòng)，首先是籌建公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)，下設(shè)兩個(gè)小組，一是電信新業(yè)務(wù)推介小組，定期組織他們利用休息日開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)宣傳服務(wù)。二是電信青年愛(ài)心行動(dòng)小組，結(jié)合業(yè)務(wù)，與軍烈屬、殘疾人等社會(huì)弱勢(shì)_建立比較穩(wěn)定的服務(wù)聯(lián)系，開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。三年來(lái)，團(tuán)委開(kāi)展的青年志愿者活動(dòng)，共接受咨詢余次，免費(fèi)修理話機(jī)部。結(jié)對(duì)失學(xué)兒童個(gè)，孤寡老人個(gè)，兩次組織青年職工無(wú)償獻(xiàn)血，在引沙江、開(kāi)發(fā)區(qū)植樹(shù)造林畝。
　　三、團(tuán)組織要以服務(wù)青年成長(zhǎng)為己任，努力提高青年素質(zhì)
　　**電信的更大發(fā)展，新世紀(jì)宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，比以往任何時(shí)候都需要團(tuán)組織在教育和培養(yǎng)青年方面發(fā)揮更大的作用。服務(wù)青年成長(zhǎng)，提高青年素質(zhì)已成為團(tuán)組織服務(wù)青年的首要任務(wù)。
　�、迸Ψ⻊�(wù)青年成長(zhǎng)。服務(wù)青年健康成長(zhǎng)是開(kāi)發(fā)青年人才資源的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是共青團(tuán)贏得青年、凝聚青年的重要基礎(chǔ)。首先是滿足青年追求進(jìn)步的要求，積極開(kāi)展團(tuán)組織推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作，激勵(lì)青年在政治上追求進(jìn)步，在事業(yè)上有所作為。二是關(guān)心和重視青年中出現(xiàn)的利益需求變化，幫助他們端正崗位價(jià)值觀念，引導(dǎo)他們以崗位實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。團(tuán)委從年起就建立了團(tuán)干部定期與團(tuán)員談心交流活動(dòng)。三是樹(shù)立和宣傳青年典型，通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀共青團(tuán)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人等評(píng)比表彰活動(dòng)，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。
　�、才μ岣咔嗄晁刭|(zhì)。發(fā)揮共青團(tuán)組織的育人功能，積極推進(jìn)以提高青工崗位技能和服務(wù)水平為主要內(nèi)容的技術(shù)比武、崗位練兵和爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)。主動(dòng)與公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)。深入開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年五小活動(dòng)，努力提高青年職工的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。同時(shí)有計(jì)劃的邀請(qǐng)教授學(xué)者為公司青年上團(tuán)課，走出去開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐，開(kāi)拓青年的知識(shí)視野，啟發(fā)青年的新思維。如我們針對(duì)當(dāng)前電信新業(yè)務(wù)新技術(shù)更新發(fā)展很快，在青工中開(kāi)展新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，受到了團(tuán)員青年的熱烈歡迎，青年職工尤其是剛?cè)刖值穆毠⑴c活動(dòng)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真，收效顯著。
　�、撑訌�(qiáng)青年文化建設(shè)。豐富多彩的文化活動(dòng)是教育引導(dǎo)青年的重要載體。結(jié)合電信青年特點(diǎn)，建設(shè)好、運(yùn)用好公司文體活動(dòng)陣地，組織開(kāi)展讀書交流、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽、職工聯(lián)誼、游園郊游等寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)重大節(jié)慶活動(dòng)，活躍和豐富青年的文化生活，引導(dǎo)他們沿著健康正確的道路成長(zhǎng)。加強(qiáng)團(tuán)組織的橫向聯(lián)系，加深團(tuán)員青年對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解，使公司團(tuán)組織活動(dòng)內(nèi)容更新，形式更多，吸引力更強(qiáng)，更為扎實(shí)。
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