目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會整改清單落實情況
一是持之以恒樹立四個意識,維護中央權威
二是持之以恒嚴肅組織紀律,落實上級決定
三是持之以恒嚴明政治紀律,對黨忠誠老實
四是持之以恒加強組織建設,錘煉干部隊伍
五是持之以恒加強作風建設,保證清正廉潔
二、存在的突出問題
(一)在思想政治方面
(二)在精神狀態(tài)方面
(三)在工作作風方面
三、存在問題的原因分析
一是學習深度仍然不夠
二是黨性修養(yǎng)有所放松
三是擔當意識有待提高
四是黨員宗旨意識有所弱化
四、改進方法和努力方向
一是深化理論武裝,筑牢理想信念
二是加強黨性修養(yǎng),堅守紀律規(guī)矩
三是加強擔當精神,堅守務實作風
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縣委宣傳部領導班子上年度民主生活會整改情況及2019年3個方面問題對照檢查材料
按照***和***關于開好2018年度
民主生活會的通知要求,縣委宣傳部領導班子將開好民主生活會作為一項重要的政治任務,全面深化黨員領導干部的思想認識,準確把握會議主題,確保高質量開好會議,深入開展學習研討,打牢思想基礎,緊密結合工作實際,始終堅持問題導向,認真查擺班子中存在的問題,并廣泛征求各方意見建議。在此基礎上,進行了認真
對照檢查。
一、上年度民主生活會整改清單落實情況。
2017年度民主生活會中,宣傳部堅持嚴格執(zhí)行民主生活會制度,用好批評和自我批評的銳利武器,充分發(fā)揮好民主集中制原則,廣泛征求黨員干部的意見建議。查擺出黨員理論學習不全面不系統(tǒng)不深入;聯(lián)系實際推動工作結合上不緊不實;在yq_、網(wǎng)絡
意識形態(tài)突發(fā)事件等突發(fā)事件方面,還存在抓的不細、抓的不實和警惕性不夠;個別班子成員攻堅克難的意識還不強、真抓實干作風有所消減等問題。對照查擺的問題清單,堅持問題導向逐條制定
整改措施,通過理論武裝、組織生活、
黨風廉政建設、工作實踐等有效載體,進行了系統(tǒng)、全面的整改。
一是持之以恒樹立四個意識,維護中央權威。充分發(fā)揮好思
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略815字,正式會員可完整閱讀)……
部銳意進取,最大限度調動全體黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,在工作上重實效、創(chuàng)新高。
五是持之以恒加強作風建設,保證清正廉潔。充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的“領頭雁”作用,讓班子成員帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移,把重心放在平時,充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,構筑起抵制歪風邪氣和好人主義防線。修訂完善了單位制度規(guī)范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為了規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的基本遵循。
二、存在的突出問題
(一)在思想政治方面。在理論學習方面還存在孤立地、零散地、局部地理解黨的理論精髓要義,習慣于搞形式主義、實用主義,對一些理
論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。雖然定期組織集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想,也堅定與黨中央保持高度一致,但學習不夠系統(tǒng)深入,對系統(tǒng)學習理論的重要性認識還不足,“以干代學”的思想比較嚴重,對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致政治理論學習效果不明顯,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化政治責任、提高政治能力貫穿到日常工作中。
(二)在精神狀態(tài)方面。在日常工作中,能夠按照上級部門和主要領導的安排部署,在具體工作中做到抓落實、抓責任,確保工作目標責任落實,但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題,特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與縣域實際結合不夠緊密,創(chuàng)造性不足,尤其在一些新理念、新問題、新事物、新挑戰(zhàn)面前表現(xiàn)出信心不足、認知不夠、能力不足的問題,缺乏迎難而上、動真碰硬、開拓創(chuàng)新的責任擔當意識和勇于攻堅克難的拼搏精神。
(三)在
工作作風方面。始終堅持牢筑紅線意識,將反腐倡廉作為班子的行為準則,自覺抵制不廉潔行為,并在干部隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神,經(jīng)常教育引導黨員干部注重家庭、家教、家風建設,管好親屬和身邊人。但是在廉政教育方面的手段還較為單一,以教為主,對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員和黨員干部主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況,對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,管得不嚴、不細、不實。個別領導干部保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定,在生活習慣、消費觀念方面依然存在攀比心理、從眾心理。在落實意識形態(tài)工作責任制方面,班子成員能夠在各自分管的工作領域堅持正確的輿論導向和政治方向,但是在生活中對一些網(wǎng)絡上、身邊人的不當言論缺乏立場鮮明的亮劍精神,在捍衛(wèi)黨的權威、維護黨的形象立場上還存在明顯的“老好人”思想。
三、存在問題的原因分析
一是學習深度仍然不夠。盡管制定了相應的學習計劃,但仍然停留在表面,沒有深刻探究新思想新理論背后的根基,缺乏深層次的專題研究討論。同時,學習形式較為單一,多表現(xiàn)為看報紙、學文件,深度不足、不夠全面。導致在日常工作中,主要還是依靠經(jīng)驗工作,新路子新辦法不多,在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。個別班子成員缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,具體行動少,經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉,致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位,對班子成員工作中存在的一些不當行為,批評教育多、督促改正少,致使一些黨員干部還存在工作作風不扎實的現(xiàn)象。
三是擔當意識有待提高。個別黨員干部隨著工作時間和閱歷的增長,或多或少產(chǎn)生一種惰性 ……(未完,全文共4534字,當前僅顯示2290字,請閱讀下面提示信息。
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