副局長民主生活會(huì)對照檢查材料范文

目錄/提綱：……
一、自我剖析
（一）思想政治方面
一是落實(shí)從嚴(yán)治黨不夠嚴(yán)格
二是學(xué)習(xí)政治理論不夠深入
（二）執(zhí)行紀(jì)律方面
（三）品德作風(fēng)方面
一是為群眾排憂解難的為民情懷和公仆意識不夠強(qiáng)
二是勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的精神有所退減
三是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
（四）發(fā)揮作用方面
一是積極進(jìn)取的干勁不足
二是解決實(shí)際問題的能力有待提高
二、存在問題的主要原因
（一）宗旨意識不強(qiáng)
（二）自我約束不嚴(yán)
（三）自身改造不實(shí)
三、整改方向和具體措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身黨性修養(yǎng)
（二）明確職責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督，用制度制約權(quán)力
（三）深入開展調(diào)查研究，謀劃人社事業(yè)發(fā)展
（四）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)工作
……
副局長民主生活會(huì)對照檢查材料范文

按照市紀(jì)委、市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣級以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知>的通知》要求，我對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)中查擺出來的問題，認(rèn)真查找了自己在思想政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德作風(fēng)和發(fā)揮作用等方面存在的問題，對問題的原因進(jìn)行了深入剖析，并有針對性地制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下，請批評指正。

一、自我剖析

（一）思想政治方面。自身能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。能夠堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對照《準(zhǔn)則》和《條例》的規(guī)定及要求，還存在一些問題和不足：一是落實(shí)從嚴(yán)治黨不夠嚴(yán)
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不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。三是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。在工作中不夠深入扎實(shí)，沒有撲下身子深入基層開展調(diào)查研究，對個(gè)別自認(rèn)為不重要工作，有時(shí)容易思想松懈，安排部署前沒能進(jìn)行深入分析研究，工作推進(jìn)中監(jiān)督落實(shí)的力度也不夠。

（四）發(fā)揮作用方面。在局黨組書記、局長的正確帶領(lǐng)下，雖然能夠盡心盡力完成好分管的任務(wù)，全面完成了工作目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)整合、加強(qiáng)基金審計(jì)監(jiān)督等方面也取得了一些成績，但是認(rèn)真對照檢查自身，還存在一些問題和不足。一是積極進(jìn)取的干勁不足。我在***系統(tǒng)工作30多年來，雖然積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，但在一定程度上滋生了慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義，開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，改革探索、破解難題的勇氣不足，對一些難度問題，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏攻堅(jiān)克難的決心。有時(shí)靠多年的工作經(jīng)驗(yàn)來管理工作隊(duì)伍，總覺得管好自己帶好隊(duì)伍就行了，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。二是解決實(shí)際問題的能力有待提高。在具體工作中，總是側(cè)重于“硬指標(biāo)”的提高，以為完成任務(wù)目標(biāo)就是為參保群眾辦了實(shí)事，而忽略了各單位窗口的服務(wù)水平和經(jīng)辦能力的提高，這都是經(jīng)辦管理不夠嚴(yán)、忽略服務(wù)這項(xiàng)“軟指標(biāo)”造成的。特別是對基層服務(wù)對象反映的信訪問題，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，采取的措施針對性和操作性不強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，導(dǎo)致一些矛盾和問題解決不及時(shí)、不徹底。

二、存在問題的主要原因

（一）宗旨意識不強(qiáng)。深入剖析以上四個(gè)方面存在的問題，都反映出宗旨意識有所淡化，對群眾觀認(rèn)識得還不夠深刻，主動(dòng)為群眾排憂解難的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)烈，制定政策、開展工作時(shí)傾聽參保群眾的意見不充分，需更多地站在群眾的立場上換位思考，有些政策、業(yè)務(wù)與群眾的需求和期望還有距離，經(jīng)辦管理水平有待提高，為人民服務(wù)的宗旨意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）自我約束不嚴(yán)。對照《準(zhǔn)則》和《條例》的各項(xiàng)規(guī)定和要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面沒能對自己嚴(yán)格要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，對“四風(fēng)”問題的長期性和潛在性存在警惕不高、認(rèn)識不足。錯(cuò)誤地認(rèn)為自己能經(jīng)受住考驗(yàn)，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會(huì)出大問題，導(dǎo)致對自己及分管干部黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的還不夠，管理也不夠嚴(yán)格。

（三）自身改造不實(shí)。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，以事務(wù)工作忙為借口，放松了黨性修養(yǎng)的學(xué)習(xí)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。從查擺分析的情況來看，特別是所分管的一些涉及群眾切身利益的問題還沒有得到徹底解決，反映出自身對新形勢下人社工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，改革探索、破解難題的勇氣不足，對一些難度問題，缺乏深入細(xì)致的研究，缺乏攻堅(jiān)克難的決心。

三、整改方向和具體措施

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)和工作中，本人決心在局黨組書記、局長的領(lǐng)導(dǎo)下，與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照“兩學(xué)一做”中合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求， ……（未完，全文共3269字，當(dāng)前僅顯示1651字，請閱讀下面提示信息。收藏《副局長民主生活會(huì)對照檢查材料范文》）