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2018年黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時間:2019/1/27 9:03:41
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,切實(shí)履行黨建工作職責(zé)
(二)強(qiáng)化基層保障,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落實(shí)落地
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展
二、存在問題
一是黨建工作缺乏創(chuàng)新
二是農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)薄弱
三是作風(fēng)建設(shè)落實(shí)不力
三、下步打算
一是樹牢主責(zé)意識
二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
……
2018年黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)黨建工作責(zé)任制要求,按照會議安排,現(xiàn)將2018年黨建工作履職情況報(bào)告如下:
一、履職情況
(一)強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,堅(jiān)持黨建工作“書記抓、抓書記”,親自組織研究黨建工作要點(diǎn)和考核細(xì)則,與所屬黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,建立黨建責(zé)任清單,督促黨委班子成員按照“一崗雙責(zé)”抓好分管領(lǐng)域黨建責(zé)任落實(shí)和_態(tài)工作。全年專題研究黨建工作4次,到各支部調(diào)研指導(dǎo)黨建工作30次,親自主持黨委中心組學(xué)習(xí)12次,上黨課和農(nóng)民夜校12次,約談抓黨建工作不力黨支部書記10人次。嚴(yán)格政策和程
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部進(jìn)農(nóng)家活動”,2017年預(yù)脫貧的194戶499人和一個貧困村已順利通過市縣驗(yàn)收。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心政務(wù)環(huán)境和服務(wù)效能,落實(shí)“三張清單”,對一個任職10年以上的中層部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗交流。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動。開展“四大提升”主題活動,建立《案件線索移交排查機(jī)制》,為260名鎮(zhèn)村干部建立廉潔檔案,列出黨員干部負(fù)面問題清單50條38人,鎮(zhèn)屬各職能部門移交問題線索21條,按照信訪舉報(bào)三級分類處理信訪件6件,開展提醒談話45人次,立案調(diào)查6人次,給予黨紀(jì)處分6人,鎮(zhèn)紀(jì)委信訪舉報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化制度化建設(shè)得到省、市、縣充分肯定。貧困村黃泥井村充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān),探索“支部+公司+專合社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式,2017年村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)12700元。2017年全鎮(zhèn)GDP增長4.7%,規(guī)上工業(yè)增加值增長15%,農(nóng)民人均可支配收入達(dá)到16041元,比上年增長9%,經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
二、存在問題
一是黨建工作缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按老方法管理基層黨支部。認(rèn)為只要抓好黨支部書記這個“牛鼻子”基層黨建工作就抓好了。主要是認(rèn)為自己在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作多年,各項(xiàng)工作輕車熟路,基層黨建工作有黨委副書記、組織委員具體抓落實(shí),思考黨建工作創(chuàng)新和突出特色亮點(diǎn)較少。
二是農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)薄弱。農(nóng)村黨員老齡化現(xiàn)象日益突出,部分黨員干部宗旨意識不強(qiáng)、服務(wù)意識差,黨支部書記能力水平參差不齊。部分村黨支部書記不愿培養(yǎng)年輕干部,菩提村現(xiàn)在還下派機(jī)關(guān)干部兼任黨支部書記。主要是因?yàn)樗伎济嫔瞎ぷ鞫,深入基層黨員群眾開展調(diào)研少,缺乏立說立行、事不過夜的沖勁。
三是作風(fēng)建設(shè)落實(shí)不力。對黨員干部紀(jì)律教育不夠,沒有及時揚(yáng)清激濁。個別干部對自己要求不嚴(yán),出現(xiàn)服務(wù)群眾意識差、“官氣”重、履職不盡職等問題。主要是因?yàn)槲易鳛?*人、**成長的干部,認(rèn)為很多同志都是我以前工作的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事,總怕得罪人,有好人主義思想。
三、下步打算
一是樹牢主責(zé)意識。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),督促黨委班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,牢固樹立抓黨建是最大政績的觀念,主動把落實(shí)黨建工作責(zé)任制作為重要政治責(zé)任。采取抓書記、強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)考核的方式,圍繞“3+2”書記項(xiàng)目重點(diǎn)內(nèi)容抓好落實(shí),確保基層黨建 ……(未完,全文共1991字,當(dāng)前僅顯示1265字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨建工作述職報(bào)告》
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