2018年支部工作總結(jié)

2018年支部工作總結(jié)

今年來，在集團(tuán)公司和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在通風(fēng)隊(duì)班子成員及廣大職工的共同努力下，我支部認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開展黨建工作�，F(xiàn)將今年來支部工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。
利用班前會(huì)和周二、周五集中學(xué)習(xí)日，認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
政治學(xué)習(xí)方面：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的系列講話和十九大精神，切實(shí)提高了職工思想認(rèn)識，對國家大政方針有了一定的了解。四個(gè)意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，真正做到了兩個(gè)維護(hù)，把思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍；2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委各項(xiàng)精神，特別是省委十屆六次全會(huì)精神，以全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)支部黨建，緊跟中央和省委節(jié)拍，以新?lián)?dāng)展現(xiàn)新作為，以支部黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)區(qū)隊(duì)建設(shè)高質(zhì)量；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和我礦職代會(huì)、調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)等各種會(huì)議精神、各種文
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時(shí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)排查（三人以上的活指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人）。通過層層排查，發(fā)現(xiàn)異常職工，及時(shí)開展有針對性地談心疏導(dǎo)活動(dòng)。并堅(jiān)持在職工生日、家人生日和婚喪嫁娶時(shí)進(jìn)行慰問，在職工生病期間、回家前后、崗位變動(dòng)、受處罰和獎(jiǎng)勵(lì)后、職工之間產(chǎn)生矛盾、職工家庭出現(xiàn)糾紛時(shí)及時(shí)進(jìn)行談心疏導(dǎo)，化解了矛盾、解除了職工思想疙瘩，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)，今年共找職工談心36人次。
3、抓好安全宣傳教育：主要是抓好默許平安愿、安全理念宣貫、提問，認(rèn)真學(xué)習(xí)了平煤十礦、神火薛湖煤礦、河南能源焦煤中馬村礦、河南能源義煤公司新義煤礦等事故案例，觀看安全警示片，違章職工現(xiàn)身說法談違章經(jīng)歷，增強(qiáng)了職工安全意識。
三、加強(qiáng)支部黨建，完成生產(chǎn)任務(wù)。
一是堅(jiān)持三會(huì)一課制度，按期召開三會(huì)一課，并按照礦上要求，認(rèn)真開展7+N黨日活動(dòng)，提高了黨員的素質(zhì)和支部凝聚力；二是認(rèn)真開展六型班組創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)各組之間比學(xué)習(xí)、比技能、比安全、比創(chuàng)新、比效益、比和諧，帶領(lǐng)職工遵章守紀(jì)，完成生產(chǎn)任務(wù)；三是在降本增效活動(dòng)中，從工效利用、設(shè)備管理、材料管理、電耗管理、制度管理等方面入手，深挖內(nèi)潛、修舊利廢、嚴(yán)格管理，真正實(shí)現(xiàn)了降本增效。比如加強(qiáng)崗位工在下井期間的勞動(dòng)力利用，根據(jù)我礦的采掘工程計(jì)劃，采取合并崗位、撤銷崗位的方式，對瓦檢工的配崗及時(shí)作出調(diào)整，下崗的職工一律安排到其他班組干雜活。放炮員在接到所在崗位當(dāng)班不放炮的通知后，必須向隊(duì)部匯報(bào)，由隊(duì)部安排其他工作任務(wù)，不匯報(bào)扣除當(dāng)班工。四是積極開展黨員技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)中的難題，今年我礦井下部分區(qū)域礦壓大，風(fēng)門墻體受壓變形嚴(yán)重，維護(hù)困難，耗費(fèi)大量人力物力，問題出現(xiàn)后，我隊(duì)黨支部組織黨員骨干進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，從多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場考察，大膽嘗試，改革風(fēng)門結(jié)構(gòu)，自主研發(fā)水泥錨網(wǎng)加固抗壓風(fēng)門，有效防止了風(fēng)門墻體受壓開裂、墻體大面積掉皮、風(fēng)門不自關(guān)等問題的出現(xiàn)，大大延長了風(fēng)門的維護(hù)周期，即保證了通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠，又降低了職工維護(hù)風(fēng)門的勞動(dòng)強(qiáng)度。五是抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作：監(jiān)督好出勤、工分、獎(jiǎng)罰當(dāng)天必須上墻公布，讓職工下班后就能看到自己當(dāng)班掙分獎(jiǎng)罰等勞動(dòng)所得；并邀請職工參加每月的工資分配會(huì)，聽取職工意見，最后在工資分配方案上簽字。
四、開展黨風(fēng)廉政，模范遵章守紀(jì)：通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織黨員觀看平語近人，開展以案促改活動(dòng)，提高了思想認(rèn)識和政治覺悟，能夠時(shí)刻做到廉潔自律。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，踐行艱苦奮斗作風(fēng)，抵制大吃大喝、講排場的現(xiàn)象。按照集團(tuán)公司和礦黨政、礦紀(jì)委的要求，自覺執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終同黨中央保持高度一致，守紀(jì)律講規(guī)矩，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。
存在不足：依靠礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的積極努力，我支部的工作取得了一定的成績。但是，在工作中，還有很多不足。比如創(chuàng)新意識不強(qiáng)和擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部做的還不夠，在黨員的管理和服務(wù)上，還存在三多兩少的問題，即對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少。
下一步打算：按照礦黨政的要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識，首先要 ……（未完，全文共2564字，當(dāng)前僅顯示1630字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年支部工作總結(jié)》）