集團公司黨委書記2018年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、黨建工作總體情況
（一）黨建工作與經(jīng)營工作同步簽訂責任狀
（二）黨建工作與經(jīng)營工作同步開展
（三）黨建工作與經(jīng)營工作同步考核
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
（一）旗幟鮮明抓黨建
（二）加強了班子建設
3、嚴格了組織生活黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體
（三）落實了“黨建入章”
（四）推進了隊伍建設
（五）規(guī)范了管理干部
一是制定干部培養(yǎng)規(guī)劃
二是加強對干部的培訓
（六）進一步加強了黨風廉政建設
三、存在的問題
（一）少數(shù)黨支部基礎薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點不夠多
（二）干部隊伍的年輕化問題需要進一步化解
（四）離退休和離職黨員的管理難度較大
四、下一步工作打算
……
黨委書記2018年抓基層黨建工作述職報告
2019年元月

2018年，***集團黨委認真貫徹全國、全省、全市組織工作和國企黨建工作會議精神，以黨建為統(tǒng)領，克服行業(yè)形勢不利、金融政策收緊、原材料價格上漲等各種困難，抓黨建、促經(jīng)營、保穩(wěn)定，拼搏進取、扎實工作，全面完成全年KPI目標，開創(chuàng)了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績躍升、人才隊伍建設扎實推進、風險_積極有效、安全環(huán)�；A進一步穩(wěn)固、轉(zhuǎn)型發(fā)展勢頭持續(xù)向好的新局面�，F(xiàn)將2018年度我抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、黨建工作總體情況
***集團黨委下轄**個黨支部，現(xiàn)有黨員***名。2018年，我把黨建工作擺在頭等重要位置來抓，與廉政、安全、環(huán)保一起，確定為公司四條不可逾越的“紅線”。我將黨建工作與經(jīng)營工作相結(jié)合，落實“一崗雙責”和黨建主體責任，堅持以黨建引領經(jīng)營發(fā)展，以經(jīng)營工作業(yè)績檢驗黨建工作成效，有效發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)了“兩手抓、兩手硬、雙豐收”。
（一）黨建工作與經(jīng)營工作同步簽訂責任狀
我是公司黨建工作的第一責任人。按照一崗雙責的要求，2018年初，我與***集團黨委簽訂了黨風廉潔建設責任狀和黨建工作承諾
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名的進行了誡勉談話或約談，增強了干部的履職意識和危機意識。
二、突出問題整改和公開承諾落實情況
2018年初，公司領導班子召開了民主生活會。我認真梳理會上班子成員提出的批評和意見，逐條制訂了整改措施，嚴格按照要求完成了整改。我還兌現(xiàn)基層黨委書記抓黨建工作承諾，切實履行黨建工作第一責任人職責。
（一）旗幟鮮明抓黨建
堅持黨建引領經(jīng)營發(fā)展的工作總基調(diào)，緊緊圍繞全國全省國有企業(yè)黨建工作會議精神和基層支部書記抓黨建工作承諾，制訂并印發(fā)了***集團2018年黨建工作要點和黨建工作任務指導書（清單），成立了黨建工作專班，形成了由我主抓、分管領導具體抓、專班人員深入抓的黨建工作格局。我堅持每季度召開黨建工作專題會，分析總結(jié)上季度黨建工作，部署下季度黨建重點；為了讓黨建工作“接地氣”，見成效，我全年開展黨建工作專題調(diào)研**次。通過調(diào)研，進一步增強了基層黨組織的政治功能，提高了基層黨組織的建設質(zhì)量。
（二）加強了班子建設
1.完成了“兩委”換屆
根據(jù)集團黨委關于各出資公司2018年統(tǒng)一換屆的工作部署和相關要求，我主持召開黨委會研究決定召開***集團一屆一次黨代會，落實公司黨委紀委換屆工作，為此成立了“兩委”換屆籌備工作領導小組，我任組長。經(jīng)過2個月的努力，我們嚴格按照程序和規(guī)定選舉產(chǎn)生了***集團新一屆黨委及書記、紀委及書記，圓滿完成了“兩委”換屆工作。
2.充實了支部班子
隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，部分黨支部委員的崗位因工作需要發(fā)生了變動，為了保障基層黨建工作扎實開展，公司黨委注重選拔有激情、敢擔當、能干事的年輕黨員擔任支部委員，既補強了班子，又充實了隊伍，促進了基層黨建工作保持高效并充滿活力。
3.嚴格了組織生活
黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體。我們堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，查擺問題、分析問題、解決問題；督導各支部開展黨員民主評議活動，強化黨員意識、增強黨性觀念、提高黨性修養(yǎng)。今年，我們建立了黨委委員聯(lián)系點制度，結(jié)合分管職能，將*個黨委委員分別掛靠到**個黨支部，通過講黨課、參加支部主題黨日活動等，加強黨員和干部的人生觀、世界觀、價值觀教育，同時，收集基層員工思想動態(tài)，以便針對性地開展思想政治工作。
（三）落實了“黨建入章”
根據(jù)“黨建入章”的規(guī)定，我要求將黨建體系寫入公司及控股公司章程，將黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，明確和落實黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。對公司“三重一大”先經(jīng)黨委會研究決策再提交董事會審議。經(jīng)過自查和集團的督導檢查，公司及各控股子公司的“黨建入章”工作已全部得到落實。
（四）推進了隊伍建設
為給黨組織注入更多新鮮血液，促進黨組織不斷壯大，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，我要求加大入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)力度，邀請**市委黨校、**縣委黨校教授到公司為入黨積極分子、黨員發(fā)展對象講黨課*次。2018年共發(fā)展黨員**名、入黨積極分子**名，預備黨員轉(zhuǎn)正**名。
（五）規(guī)范了管理干部
為建設高素質(zhì)干部隊伍，公司黨委不斷建立健全干部選拔任用、教育培訓、紀檢監(jiān)察等流程，從“德能勤績廉”五方面提拔任用干部。一是制定干部培養(yǎng)規(guī)劃。我主持開展了***集團“領軍人才”計劃，著眼于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需求，通過內(nèi)訓外培，加速后備干部成長。二是加強對干部的培訓。我多次走進公司“中層干部大講堂”，為黨員干部講授黨紀黨規(guī)、管理學知識和廉潔文化。我還邀請知名講師為中層干部和后備干部傳授管理學前沿理念，拓展管理者視野；三是注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷地選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。四是完善了干部的考核運用原則，強化了激勵和約束，推行了“能者上、平者讓、庸者下”的干部動態(tài)管理機制。
（六）進一步加強了黨風廉政建設
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，我從完善制度入手，加固了“防護墻”，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為常態(tài)。推行了廉潔問題連帶考核機制，從黨委委員到車間經(jīng)理，所轄區(qū)域內(nèi)干部出現(xiàn)廉潔問題時，其直接上級負連帶責任，年度績效考核為0；重新修編了公司接待管理規(guī)定、 ……（未完，全文共4474字，當前僅顯示2259字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委書記2018年抓基層黨建工作述職報告》）