目錄/提綱:……
一、2017年黨建工作落實情況
(一)深入推進“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化,推動黨員爭當模范先鋒
(二)深入研究公司實際,推動改革工作取得實效
(三)堅持“問題導(dǎo)向”原則,落實整改黨建存在問題
(四)圍繞經(jīng)營中心工作,落實全國黨建工作會議部署,促進經(jīng)營業(yè)績提升
(五)夯實黨建基礎(chǔ),提升黨建工作水平
(六)加強黨風(fēng)廉政教育和紀檢監(jiān)察力度
二、2017年黨建工作存在的問題及解決思路
(一)“兩學(xué)一做”教育活動以學(xué)促做,學(xué)做結(jié)合方面還需進一步加強
(二)紀檢監(jiān)察工作能力需進一步提升
(三)黨建工作的時效性還不夠強,質(zhì)量需進一步提高
三、2018年黨建工作計劃
(二)發(fā)揮黨支部“領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心”作用,保障公司改革發(fā)展順利落地
(三)提前謀劃、統(tǒng)籌安排,進一步提升黨建工作質(zhì)量和效率
(四)深入抓好紀檢監(jiān)察工作,為公司改革發(fā)展保駕護航
(五)加強干部隊伍建設(shè)
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黨支部2018年黨建工作報告
2017年,公司黨支部在集團黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十九大精神、全國全省國有企業(yè)黨建工作會議精神和省委十屆四次全會精神,以“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范,重點工作抓落實,整體工作抓推進”為工作思路,抓實“基層黨建提升年”和
黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù),黨建工作水平顯著提高;不斷將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化引向深入,黨員干部“四個意識”和履職能力明顯增強,充分發(fā)揮了黨支部把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,促進經(jīng)營各項工作取得實效,改革發(fā)展取得突破,為公司完成全年經(jīng)營目標提供了堅強的組織保障。2017年公司創(chuàng)出自2015年經(jīng)濟下滑以來最佳經(jīng)營業(yè)績,全年實現(xiàn)營業(yè)收入1317.87萬元,預(yù)計實現(xiàn)利潤總額230萬元,完成考核指標100萬元的2.03倍,是上年75萬元的3.07倍;股權(quán)整合工作取得實效。下面就公司黨支部2017年黨建工作情況和2018年黨建
工作計劃匯報如下。
一、2017年黨建工作落實情況
黨支部書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任,通過逐一落實“企業(yè)黨
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整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提升持續(xù)發(fā)展能力的經(jīng)營思路。在業(yè)務(wù)部門目標責(zé)任書里設(shè)置“市場渠道拓展、新產(chǎn)品研發(fā)”等專項考核指標,引導(dǎo)開展階段性業(yè)務(wù)、研發(fā)新產(chǎn)品,使公司市場地位和品牌形象得到鞏固和提升。
二是在集團戰(zhàn)略指引下,公司改革發(fā)展取得實效。股權(quán)整合工作取得實質(zhì)性進展,農(nóng)發(fā)重點建設(shè)基金作為資本金投入公司的各項工作在有序推進。為此,公司黨支部積極與經(jīng)營班子研究部署,迅速抽調(diào)黨員骨干和專業(yè)人員成立發(fā)展規(guī)劃工作小組,對公司適應(yīng)改革發(fā)展的一系列舉措進行可行性研究和政策法規(guī)學(xué)習(xí),為公司跨越發(fā)展提前做好準備、打好基礎(chǔ)。
三是深入推進制度優(yōu)化建設(shè)工作,為使全面從嚴治黨做到行穩(wěn)致遠。啟動了將黨建工作寫入公司章程的相關(guān)工作,修訂了《黨支部工作辦法》、《三會一課制度》,起草了《公司紀檢監(jiān)察工作制度》等黨務(wù)制度,修訂后的制度內(nèi)容更加精煉、更加貼近實際,進一步規(guī)范指導(dǎo)公司黨建各項工作的開展,有效促進了效能提升。
(三)堅持“問題導(dǎo)向”原則,落實整改黨建存在問題
公司認真對照黨內(nèi)各項規(guī)定、中央第十一巡視組反饋意見、集團黨委2016年綜合考核反饋意見,結(jié)合公司巡視整改方案指出問題整改情況和公司實際,2次召開班子專題組織生活會,從遵守政治紀律和
政治規(guī)矩、組織生活、作風(fēng)建設(shè)、履行“兩個責(zé)任”等方面認真查找。兩次會議查找出班子問題29項,對于查找出的問題,召開專題支部委員會擴大會議,剖析問題根源,研究提出整改方案并認真對照整改。一是學(xué)習(xí)教育方面:嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平_理政理念,深入開展員工談心談話,引導(dǎo)樹立正確的政治信仰,及時掌握員工思想動態(tài),指導(dǎo)管理工作的有序開展;二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面:嚴格要求干部員工,運用四種形態(tài)發(fā)揮警示作用,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司整體工作抓實抓細;三是落實工作方面:通過績效體系導(dǎo)入、創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)、多渠道清收等一系列措施,深入推進公司管理變革,促進經(jīng)營業(yè)績改善明顯。通過問題整改,員工團結(jié)一致,凝聚力進一步提高,各項工作開展成效更加顯著。
(四)圍繞經(jīng)營中心工作,落實全國黨建工作會議部署,促進經(jīng)營業(yè)績提升
一是組織全體黨員和中層管理人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國、全省國有企業(yè)黨建工作會議精神,緊緊圍繞解決國有企業(yè)黨建“弱化、虛化、淡化、邊緣化”問題,落實黨管干部、執(zhí)行干部管理紀律,強化黨組織監(jiān)督,嚴格落實“一崗雙責(zé)”。
二是圍繞經(jīng)營工作,全年召開10次黨政聯(lián)席會議,研究風(fēng)險_、資產(chǎn)處置、績效考核、人事調(diào)整、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大問題,把握好政治方向和公司發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用,推動落實公司經(jīng)營業(yè)績提升。
(五)夯實黨建基礎(chǔ),提升黨建工作水平
公司黨支部認真貫徹落實集團黨委2017年黨建提升年工作部署,制定黨建提升工作方案,對照方案逐一分解落實各項工作任務(wù),黨建工作水平得到明顯提升。
一是黨支部書記認真履責(zé)。黨支部書記履行黨建工作主體責(zé)任,認真貫徹落實《云南省工業(yè)投資控股集團有限責(zé)任公司所屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》,按照“四同步、四對接”要求,著力解決黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。2017年召開14次支部委員會會議,專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)7次,研究各項重點黨務(wù)工作7次。黨支部委員分工負責(zé),抓好黨建各模塊工作,進一步夯實了黨建管理基礎(chǔ)。
二是加強黨員隊伍建設(shè)。抓好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作,全年發(fā)展積極分子3人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人,黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出6人次。集中清理核對黨員信息,認真完成黨員信息登記、核對、錄入、上報等工作,持續(xù)更新黨員信息,通過信息系促進黨員規(guī)范管理。
三是規(guī)范黨建工作流程。以落實基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單為抓手,建立黨建工作銷號制,黨務(wù)文件處理、黨建工作安排均實行臺賬式管理,明確時限、要求,責(zé)任到人,切實防止黨建工作出現(xiàn)盲區(qū)。
四是堅持執(zhí)行好“三會一課”、黨員積分管理、
民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度。全年黨員積分制評價4次、黨員大會10次,黨支部委員會14次,黨小組會24次,黨支部書記講黨課4 ……(未完,全文共6146字,當前僅顯示2158字,請閱讀下面提示信息。
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