公司黨支部2018年黨建工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2017年黨建工作落實(shí)情況
（一）深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)黨員爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒
（二）深入研究公司實(shí)際，推動(dòng)改革工作取得實(shí)效
（三）堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”原則，落實(shí)整改黨建存在問(wèn)題
（四）圍繞經(jīng)營(yíng)中心工作，落實(shí)全國(guó)黨建工作會(huì)議部署，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作水平
（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和紀(jì)檢監(jiān)察力度
二、2017年黨建工作存在的問(wèn)題及解決思路
（一）“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)以學(xué)促做，學(xué)做結(jié)合方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)
（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作能力需進(jìn)一步提升
（三）黨建工作的時(shí)效性還不夠強(qiáng)，質(zhì)量需進(jìn)一步提高
三、2018年黨建工作計(jì)劃
（二）發(fā)揮黨支部“領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心”作用，保障公司改革發(fā)展順利落地
（三）提前謀劃、統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量和效率
（四）深入抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司改革發(fā)展保駕護(hù)航
（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
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黨支部2018年黨建工作報(bào)告

2017年，公司黨支部在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神和省委十屆四次全會(huì)精神，以“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓落實(shí)，整體工作抓推進(jìn)”為工作思路，抓實(shí)“基層黨建提升年”和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作水平顯著提高；不斷將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化引向深入，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”和履職能力明顯增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨支部把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效，改革發(fā)展取得突破，為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。2017年公司創(chuàng)出自2015年經(jīng)濟(jì)下滑以來(lái)最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1317.87萬(wàn)元，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額230萬(wàn)元，完成考核指標(biāo)100萬(wàn)元的2.03倍，是上年75萬(wàn)元的3.07倍；股權(quán)整合工作取得實(shí)效。下面就公司黨支部2017年黨建工作情況和2018年黨建工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、2017年黨建工作落實(shí)情況
黨支部書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任，通過(guò)逐一落實(shí)“企業(yè)黨
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整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升持續(xù)發(fā)展能力的經(jīng)營(yíng)思路。在業(yè)務(wù)部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)里設(shè)置“市場(chǎng)渠道拓展、新產(chǎn)品研發(fā)”等專(zhuān)項(xiàng)考核指標(biāo)，引導(dǎo)開(kāi)展階段性業(yè)務(wù)、研發(fā)新產(chǎn)品，使公司市場(chǎng)地位和品牌形象得到鞏固和提升。
二是在集團(tuán)戰(zhàn)略指引下，公司改革發(fā)展取得實(shí)效。股權(quán)整合工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，農(nóng)發(fā)重點(diǎn)建設(shè)基金作為資本金投入公司的各項(xiàng)工作在有序推進(jìn)。為此，公司黨支部積極與經(jīng)營(yíng)班子研究部署，迅速抽調(diào)黨員骨干和專(zhuān)業(yè)人員成立發(fā)展規(guī)劃工作小組，對(duì)公司適應(yīng)改革發(fā)展的一系列舉措進(jìn)行可行性研究和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，為公司跨越發(fā)展提前做好準(zhǔn)備、打好基礎(chǔ)。
三是深入推進(jìn)制度優(yōu)化建設(shè)工作，為使全面從嚴(yán)治黨做到行穩(wěn)致遠(yuǎn)。啟動(dòng)了將黨建工作寫(xiě)入公司章程的相關(guān)工作，修訂了《黨支部工作辦法》、《三會(huì)一課制度》，起草了《公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》等黨務(wù)制度，修訂后的制度內(nèi)容更加精煉、更加貼近實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范指導(dǎo)公司黨建各項(xiàng)工作的開(kāi)展，有效促進(jìn)了效能提升。
（三）堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”原則，落實(shí)整改黨建存在問(wèn)題
公司認(rèn)真對(duì)照黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定、中央第十一巡視組反饋意見(jiàn)、集團(tuán)黨委2016年綜合考核反饋意見(jiàn)，結(jié)合公司巡視整改方案指出問(wèn)題整改情況和公司實(shí)際，2次召開(kāi)班子專(zhuān)題組織生活會(huì)，從遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織生活、作風(fēng)建設(shè)、履行“兩個(gè)責(zé)任”等方面認(rèn)真查找。兩次會(huì)議查找出班子問(wèn)題29項(xiàng)，對(duì)于查找出的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，剖析問(wèn)題根源，研究提出整改方案并認(rèn)真對(duì)照整改。一是學(xué)習(xí)教育方面：嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平_理政理念，深入開(kāi)展員工談心談話，引導(dǎo)樹(shù)立正確的政治信仰，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)管理工作的有序開(kāi)展；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：嚴(yán)格要求干部員工，運(yùn)用四種形態(tài)發(fā)揮警示作用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司整體工作抓實(shí)抓細(xì)；三是落實(shí)工作方面：通過(guò)績(jī)效體系導(dǎo)入、創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)、多渠道清收等一系列措施，深入推進(jìn)公司管理變革，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改善明顯。通過(guò)問(wèn)題整改，員工團(tuán)結(jié)一致，凝聚力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作開(kāi)展成效更加顯著。
（四）圍繞經(jīng)營(yíng)中心工作，落實(shí)全國(guó)黨建工作會(huì)議部署，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升
一是組織全體黨員和中層管理人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞解決國(guó)有企業(yè)黨建“弱化、虛化、淡化、邊緣化”問(wèn)題，落實(shí)黨管干部、執(zhí)行干部管理紀(jì)律，強(qiáng)化黨組織監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。
二是圍繞經(jīng)營(yíng)工作，全年召開(kāi)10次黨政聯(lián)席會(huì)議，研究風(fēng)險(xiǎn)_、資產(chǎn)處置、績(jī)效考核、人事調(diào)整、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大問(wèn)題，把握好政治方向和公司發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，推動(dòng)落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。
（五）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作水平
公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委2017年黨建提升年工作部署，制定黨建提升工作方案，對(duì)照方案逐一分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，黨建工作水平得到明顯提升。
一是黨支部書(shū)記認(rèn)真履責(zé)。黨支部書(shū)記履行黨建工作主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省工業(yè)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬企業(yè)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，按照“四同步、四對(duì)接”要求，著力解決黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題。2017年召開(kāi)14次支部委員會(huì)會(huì)議，專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)7次，研究各項(xiàng)重點(diǎn)黨務(wù)工作7次。黨支部委員分工負(fù)責(zé)，抓好黨建各模塊工作，進(jìn)一步夯實(shí)了黨建管理基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，全年發(fā)展積極分子3人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，黨員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出6人次。集中清理核對(duì)黨員信息，認(rèn)真完成黨員信息登記、核對(duì)、錄入、上報(bào)等工作，持續(xù)更新黨員信息，通過(guò)信息系促進(jìn)黨員規(guī)范管理。
三是規(guī)范黨建工作流程。以落實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬清單為抓手，建立黨建工作銷(xiāo)號(hào)制，黨務(wù)文件處理、黨建工作安排均實(shí)行臺(tái)賬式管理，明確時(shí)限、要求，責(zé)任到人，切實(shí)防止黨建工作出現(xiàn)盲區(qū)。
四是堅(jiān)持執(zhí)行好“三會(huì)一課”、黨員積分管理、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度。全年黨員積分制評(píng)價(jià)4次、黨員大會(huì)10次，黨支部委員會(huì)14次，黨小組會(huì)24次，黨支部書(shū)記講黨課4 ……（未完，全文共6146字，當(dāng)前僅顯示2158字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2018年黨建工作報(bào)告》）