公司黨總支2018年履行全面從嚴治黨主體責任工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強政治建設，踐行“兩個維護”
（一）堅持用新思想武裝頭腦
一是參加理論中心組學習
二是掀起“大學習”熱潮
（二）堅持用“兩學一做”學習教育補鈣鑄魂
一是開展“不忘初心跟黨走”系列活動
二是嚴格落實“三會一課”制度
三是充分運用多媒體
（三）嚴守_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）陣地
二、壓實政治責任，深化黨管治黨
（一）抓實主體責任落實
一是抓“第一責任人”責任
二是抓領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”
三是抓黨支部書記責任落實
四是加強黨的組織領(lǐng)導
（二）建立健全長效機制
一是完善廉政風險防控機制
二是建立有效監(jiān)督機制
三是健全談心談話機制
三、堅持教育管理，筑牢廉政防線
（一）深入開展紀律警示教育
一是加強廉政教育
二是加強紀律教育
三是常態(tài)化落實中央“八項規(guī)定”精神
（二）樹立正確選人用人導向
二是加強黨務干部隊伍培訓
四、突出問題整改，強力正風肅紀
（一）落實問題整改整治
（二）有效維護群眾利益
一是暢通信訪投訴舉報渠道，及時掌握發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時受理處置
二是制定《信訪管理制度》，進一步健全信訪制度，規(guī)范流程
五、存在問題和困難
一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不充分
二是履行“一崗雙責”不夠有力
……
2018年履行全面從嚴治黨主體責任工作總結(jié)

2018年，在**黨委的正確領(lǐng)導下，**公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格按照“五抓五看”和“八個堅定不移”要求，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿于公司各項工作中，強化政治擔當，加強廉潔教育，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為集團發(fā)展提供堅強紀律保障�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強政治建設，踐行“兩個維護”
（一）堅持用新思想武裝頭腦
時刻把黨的政治建設擺在首位，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，從嚴抓好思想政治建設，持續(xù)強化理論學習，堅定不移做到“兩個維護”，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是參加理論中心組學習。黨總支書記每月參加黨委理論中心組集中學習，目前已參加12次，并認真撰寫學習筆記，深入領(lǐng)會習近平書記系列重要講話和_理政新理念新思想新戰(zhàn)略。二是掀起“大學習”熱潮。根據(jù)“大學習”熱潮的部署要求，制定印發(fā)《“大學習”熱
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，集中學習114次。
（三）嚴守_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）陣地
強化_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）領(lǐng)導權(quán)意識、陣地意識、底線意識，牢牢捍衛(wèi)_態(tài)領(lǐng)域安全，統(tǒng)一思想。一是成立_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）工作領(lǐng)導小組，明確職責分工、配齊網(wǎng)信工作人員，嚴守_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）工作高地。二是加強防范_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）_，制定《信息管理制度》和《重大突發(fā)yq事件應急處理預案》，嚴格落實網(wǎng)絡社情民意、新聞事件yq報告制度，著力加強對苗頭性、傾向性問題的分析研判。三是重視“兩微一端”等網(wǎng)絡媒體宣傳，嚴格審核信息發(fā)布，做好公司形象、文化宣傳、“七五”普法等工作，及時傳達黨委、政府的方針政策和黨建工作動態(tài)，確保弘揚主旋律，傳播正能量。_態(tài)（網(wǎng)絡_態(tài)）領(lǐng)域未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
二、壓實政治責任，深化黨管治黨
（一）抓實主體責任落實
始終堅持抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳達壓力。一是抓“第一責任人”責任。制定《年度黨建工作要點》、《落實全面從嚴治黨主體責任工作意見》，建立“從嚴治黨主體責任清單”，細化任務分解、明確責任領(lǐng)導和完成時限。黨總支書記堅持對全面從嚴治黨負總責，做到“四個親自”。堅持半年召開一次黨風廉政建設專題會議，分析全面從嚴治黨形勢，全面部署黨風廉政建設和反腐敗工作。二是抓領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”。制定“一崗雙責”職責清單，推進黨風廉政工作主體責任和監(jiān)督責任的落實。分管領(lǐng)導定期聽取分管部門和子（孫）公司負責人匯報主體責任和黨風廉政建設情況，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，促進“一崗雙責”責任落實。三是抓黨支部書記責任落實。修訂落實“黨支部年度工作清單”，明確黨支部書記第一責任人職責。四是加強黨的組織領(lǐng)導。全面推動集團及下屬子（孫）公司完成章程修訂，建立“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導_，黨總支書記、董事長由一人擔任，一名專職黨建副書記兼任紀檢委員并分管黨辦/人力資源部，確保黨對干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。進一步完善議事規(guī)則，制定《黨總支“三重一大”實施細則》。
（二）建立健全長效機制
一是完善廉政風險防控機制。根據(jù)公司集團化發(fā)展，重新梳理編制公司權(quán)限指引及直屬企業(yè)權(quán)限指引，同時配套修訂完善集團黨建工作、項目開發(fā)、對外投資、采購、全面預算管理等各項制度、流程，加強權(quán)力運行的制約與監(jiān)督。今年以來，共制定完成15項制度流程，修訂完成9項，且還有11項正在修訂。進一步排查梳理業(yè)務風險點，已分別梳理68條部門（子公司）風險點、257條關(guān)鍵崗位風險點，有針對性制定完善防控措施，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的防控機制，從源頭和機制上預防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。二是建立有效監(jiān)督機制。建立中層及以上干部《廉潔檔案》41份，簽訂《掃黑除惡承諾書》85份，完善黨內(nèi)政治生態(tài)檔案，落實領(lǐng)導干部報告制度，加強黨員干部出差、出國（境）請假審批等制度，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，盯住“中間力量”，引導黨員干部主動接受監(jiān)督。建立風險控制部與監(jiān)事會協(xié)調(diào)機制，加強合同管理和內(nèi)部審計，有效防范經(jīng)營風險。三是健全談心談話機制。制定《廉政、勤政約談實施細則（試行）》，推進黨風廉政工作主體責任和監(jiān)督責任的落實。今年以來，領(lǐng)導班子成員共落實談心談話167人次，堅持抓早抓小，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
三、堅持教育管理，筑牢廉政防線
（一）深入開展紀律警示教育
一是加強廉政教育。通過正面倡導和反面警示，強化自學、培訓、參觀等方式開展黨風廉政教育，形成企業(yè)發(fā)展的廉動力和正能量。二是加強紀律教育。把學 ……（未完，全文共3849字，當前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支2018年履行全面從嚴治黨主體責任工作總結(jié)》）