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以案促改對(duì)照分析檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/3/6 16:05:30
目錄/提綱:……
一、對(duì)李喬松喬均安違法違紀(jì)典型案例的認(rèn)識(shí)
一是放松學(xué)習(xí)和世界觀改造,價(jià)值觀發(fā)生嚴(yán)重扭曲,是他們走向腐化墮落的根源
二是目無黨紀(jì)國(guó)法,不受監(jiān)督制約,是一些領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗墮落的重要因素
三是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律規(guī)定流于形式,是產(chǎn)生腐敗案的土壤
二、圍繞“十查”存在的主要問題及表現(xiàn)
1、查班子學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況
5、查班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況方面
6、查班子嚴(yán)守黨內(nèi)政治生活制度方面
7、查班子在立黨為公、執(zhí)政為民方面,不存在庸政懶政的問題
8、查班子操辦婚喪嫁娶事宜情況方面
9、查班子嚴(yán)守工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面
10、查班子在忠于職守、履職盡責(zé)方面,班子成員沒有失職瀆職的問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論抓得不實(shí)
二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定
三是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠
四、下一步努力方向和整改措施
……
以案促改對(duì)照分析檢查材料

按照集團(tuán)公司黨委《圍繞李喬松、喬均安違紀(jì)違法案件開展專項(xiàng)以案促改活動(dòng)方案》文件要求,公司黨支部高度重視,深刻認(rèn)識(shí)開展以案促改工作的重要性和必要性,按照活動(dòng)部署召開了動(dòng)員警示教育會(huì),深入學(xué)習(xí)了黨的十八大以來習(xí)近平總書記有關(guān)全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神、黨的十九大報(bào)告關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),組織收看了《傘戒》等系列警示教育片,引導(dǎo)廣大黨員干部緊密聯(lián)系當(dāng)前反腐敗的高壓態(tài)勢(shì),認(rèn)清形勢(shì)、把握要求,強(qiáng)化責(zé)任、端正態(tài)度,遵守規(guī)矩。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,經(jīng)認(rèn)真梳理、仔細(xì)對(duì)照、深入剖析,主要存在以下問題和不足。
一、對(duì)李喬松喬均安違法違紀(jì)典型案例的認(rèn)識(shí)
一是放松學(xué)習(xí)和世界觀改造,價(jià)值觀發(fā)生嚴(yán)重扭曲,是他們走向腐化墮落的根源。由于不注意學(xué)習(xí),他們曲解
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在深度和廣度上差距較大,缺乏系統(tǒng)性和連貫性,學(xué)習(xí)計(jì)劃不夠規(guī)范和周密。有的班子成員對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深,在自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好,沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束,對(duì)問題的警惕性不足、敏銳性下降。
2、查班子學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章方面,班子全體成員能夠自覺遵守黨章,維護(hù)黨章,不存在對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)的問題。
3、查班子清正廉潔、廉潔從政的情況方面,班子成員能夠始終嚴(yán)格自律,不存在“微腐敗”的問題。
4、查班子嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況方面,班子成員能夠不存在“七個(gè)有之”的問題。
5、查班子貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況方面。公司班子中不存在“四風(fēng)”的問題。
6、查班子嚴(yán)守黨內(nèi)政治生活制度方面。支部雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作,但與公司的安全工作、生產(chǎn)工作相比仍有一定差距,黨建工作一定程度上還做的不夠好。平時(shí)公司支部黨建工作有以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況,高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠。部分支部委員對(duì)分管的黨建工作關(guān)注、過問的不多,有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、參加一下組織生活會(huì),沒有深入了解黨建工作存在的問題,“一崗雙責(zé)”落實(shí)的不夠到位。
7、查班子在立黨為公、執(zhí)政為民方面,不存在庸政懶政的問題。
8、查班子操辦婚喪嫁娶事宜情況方面。公司班子成員近幾年沒有操辦婚喪喜慶事宜,不存在借機(jī)斂財(cái)?shù)膯栴}。
9、查班子嚴(yán)守工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面。班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),總體上不存在安于現(xiàn)狀、不敢擔(dān)當(dāng)問題,但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問題。攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事,對(duì)一些難事苦事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高。跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。雖然平時(shí)也和職工群眾交流談心,但主動(dòng)性不夠,只注重了解想要了解的問題,沒有關(guān)心職工們想什么、要什么。聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。
10、查班子在忠于職守、履職盡責(zé)方面,班子成員沒有失職瀆職的問題。
三、 產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論抓得不實(shí)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠,對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常,沒有真正把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。教育方式方法不新,理論聯(lián)系實(shí)際做的不好,學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。
二是黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,公司班子忠于職守,履職盡責(zé),必須從提升黨性修養(yǎng)深處查找根源,從管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和分管責(zé)任上找不足。尤其是在新形勢(shì)下規(guī)范黨內(nèi)政治生活,要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng),強(qiáng)化政治意識(shí)和底線思維。支委班子成員政治能力有待提高,黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng),對(duì)黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識(shí)不足。
三是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變, 習(xí)慣用老思維、老辦法解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多,班子成員帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點(diǎn),缺乏了“滴 ……(未完,全文共3314字,當(dāng)前僅顯示1674字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以案促改對(duì)照分析檢查材料》
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