關(guān)于開展“提振精氣神實干贏未來”實踐活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務(wù)
（一）要在講政治、守規(guī)矩上作表率
（二）要在轉(zhuǎn)作風、嚴紀律上作表率
（三）要在強素質(zhì)、提能力上作表率
（四）要在創(chuàng)新局面、打勝仗上作表率
（五）要在爭先進位上做表率
（六）要在創(chuàng)新能力上做表率
三、整改措施
6、創(chuàng)建示范單位
四、保障措施
1、加強引領(lǐng)，夯實責任
2、強化宣傳，營造氛圍
3、嚴格督查，狠抓落實
4、鞏固成果，確保長效
……
關(guān)于開展“提振精氣神實干贏未來”實踐活動的實施方案

為把全縣“大學習、大調(diào)研、大改進”工作引向縱深，提振精神、凝聚共識、創(chuàng)新動力、激發(fā)活力，促進全局工作又好又快發(fā)展，局黨委決定6月中旬起在全系統(tǒng)集中開展“提振精氣神 實干贏未來”實踐活動�，F(xiàn)制定如下實施方案。
　　一、指導思想
堅決完成好縣委縣政府各項決策部署，進一步拉高標桿，轉(zhuǎn)作風嚴紀律、強素質(zhì)提能力、創(chuàng)新局面打勝仗。提振精氣神，打消“庸懶散拖”思想，掃除發(fā)展中的制約和障礙，在認清差距中保持加快發(fā)展的清醒頭腦，在了解實情中保持加快發(fā)展的堅定信念，在搶抓機遇中保持加快發(fā)展的高度責任，為提升我局公用事業(yè)新形象、展現(xiàn)新風貌、實現(xiàn)新作為夯實基礎(chǔ)。
　　二、目標任務(wù)
　　“提振精氣神 實干贏未來”，著力突出“卯足干勁、干在實處、爭先進位”這一主題，努力解決以下六個方面的問
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“引領(lǐng)和盯靠”帶動全體員工的“拼勁和闖勁”，立起任勞任怨、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神標桿，一件事接著一件事干、一仗接著一仗打，全身心投入在工作的最前沿。
（三）要在強素質(zhì)、提能力上作表率。大家尤其是黨員干部缺少說了算、定了干、干就干好的實干精神，工作上不能做到標桿不高，沒有擼起袖子的拼勁，沒有一張藍圖繪到底的韌勁。要始終把好學上進、開拓進取、見賢思齊作為前進動力，提倡勤學與善思相結(jié)合。鼓勵大家既要有腳踏實地的工作作風，又要有“仰望星空”的思維能力，搞好調(diào)查研究、措施指導，營造苦思苦學苦干的濃厚氛圍，用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。大力倡導“憑素質(zhì)立身、靠實績進步”的鮮明導向，以考評為抓手，鍛煉提高干部尤其是年輕干部，使愛學習、愛思考、愛鉆研成為新風尚�？坑^念轉(zhuǎn)變推動創(chuàng)造性落實新思路、新規(guī)范、新要求。從建設(shè)方向到工作方法，從工作模式到效果理念，追求創(chuàng)新、實現(xiàn)創(chuàng)新，引領(lǐng)各項具體工作提升層次、提高效益。
（四）要在創(chuàng)新局面、打勝仗上作表率。有些領(lǐng)導干部思想觀念僵化問題仍然存在，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，因循守舊；考評機制不夠精準，工作考評內(nèi)容大而化之，檢驗工作成效激勵工作開展的措施有待加強。要把主動作為、敢于負責、勇于擔當作為工作導向，立起“實戰(zhàn)”導向，一切工作落實具體實用的衡量標準，經(jīng)得起應(yīng)用實用、經(jīng)得起領(lǐng)導檢查、經(jīng)得起百姓評價、經(jīng)得起歷史檢驗。立起“實際”導向，深刻把握我局各項工作特點規(guī)律，糾正本本主義，使一切工作指導符合客觀實際。立起“實情”導向，切實了解問題實情、掌握工作底線、劃好職責紅線、優(yōu)化效能標線。立起“實踐”導向，從實踐中來，到實踐中去，讓工作指導深深植根于各項公用事業(yè)實踐中。立起“實效”導向，一切以效果說話，基于效果抓落實。
（五）要在爭先進位上做表率。習慣自己與自己比，不善于在全系統(tǒng)、全縣、全市的大格局中找定位、定目標，缺乏只要迎著困難上、就能打勝仗的勇氣等；面對競相發(fā)展的大形勢大環(huán)境無動于衷、自我滿足，爭先進位意識不強，不查找主觀原因，只強調(diào)客觀理由，不研究方針政策，不積極對上爭取，不善于借用外力，錯失發(fā)展良機等；不敢擔責，怕?lián)L險、怕?lián)熑危鲁鍪�、不干事，不琢磨事、只琢磨人等；不敢不能正視困難，遇到困難畏難發(fā)愁，墨守成規(guī)，推諉扯皮等。要通過這次實踐活動，打造擔當負責的工作作風，做到勇挑重擔，奔著問題去、迎著困難上，打造事爭一流的公用事業(yè)鐵軍。
　�。┮趧�(chuàng)新能力上做表率。學習能力不強，對政策不鉆研、不琢磨，對理論不學習、不了解，對工作不熟悉、不對比，存在本領(lǐng)恐慌；工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺，患得患失有顧慮，慣用老辦法、老眼光看待解決新問題；知識不夠全面，創(chuàng)新招數(shù)不多，工作缺乏主見，不能將上級政策與本地實際相結(jié)合，面對和處理復雜問題和局面時，思維不開拓，視野不開闊；在解決問題、破解難題中瞻前顧后，畏手畏腳，銳氣鈍化，創(chuàng)新不足，能力不強。要通過這次實踐活動，把思想和行動統(tǒng)一縣委縣政府的決策部署上來、統(tǒng)一到全局干事創(chuàng)業(yè)上來，求真務(wù)實，深潛精進，知行合一。 ……（未完，全文共3256字，當前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“提振精氣神實干贏未來”實踐活動的實施方案》）