黨委副書記2019年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）思想政治方面
1、主動抽時間學習不夠
2、理論學習廣度和深度不夠
3、政治敏銳性和洞察力不強
（二）精神狀態(tài)方面
一是缺乏激情不想為
二是自我滿足不愿為
三是畏懼艱難不敢為
四是能力欠缺不善為
（三）工作作風方面
四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格
（四）廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:
二是存在監(jiān)督把關不夠嚴格的問題
三是存在追責問責不夠嚴厲的問題
（一）理想信念不堅定
（二）宗旨意識差
（三）缺乏嚴格的黨內生活的歷練磨練
（四）權力觀、地位觀有待加強
（一）清除錯誤觀念，堅定理想信念
（二）牢固樹立群眾觀點，當好人民公仆
一是健全完善調查研究制度
二是健全完善為民辦事制度
（三）提升黨性觀念，增強抓管理一抓到底的魄力
（四）強化自我約束，始終做到清正廉潔
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黨委副書記2019年度民主生活會對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部關于召開2019年度領導班子民主生活會的相關要求，會前，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，圍繞此次民主生活會主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等四個方面查擺問題，深刻反思剖析根源，進一步明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）思想政治方面
1.主動抽時間學習不夠。
除參加黨委組織的集中學習外，由于忙于事務性工作較多，很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。在學習上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2.理論學習廣度和深度不夠。
學習中集中通讀文章多，認真坐下來研究原著少，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想研究得還不夠深入，淺嘗輒止，以點代面，對蘊含其中的
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俗化”的現(xiàn)象。比如（列舉典型事例）再如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如（列舉典型事例）還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。比如（列舉典型事例）
三是在堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如（列舉典型事例）執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如（列舉典型事例）另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如（列舉典型事例）
（二）精神狀態(tài)方面。
主要存在四個問題：
一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如（列舉典型事例）
二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如（列舉典型事例）
三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如（列舉典型事例）四是能力欠缺不善為。
習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如（列舉典型事例）
（三）工作作風方面。
主要存在五個問題：
一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如（列舉典型事例）
二是調研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研的形式主義作風。比如（列舉典型事例）
三是太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如（列舉典型事例）
四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如（列舉典型事例）
三在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。比如（列舉典型事例）
（四）廉潔從政方面:主要存在三 ……（未完，全文共5442字，當前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委副書記2019年度民主生活會對照檢查材料》）