縣人社局黨委2018年基層黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）明確權(quán)責(zé)抓落實，扎實推進(jìn)黨建工作責(zé)任化
（二）深學(xué)真悟抓實效，持續(xù)推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
（三）緊盯重點抓規(guī)范，著力提升黨建工作科學(xué)化
（四）挺紀(jì)在前抓監(jiān)督，鐵腕推進(jìn)黨風(fēng)廉政長效化
（五）全員覆蓋抓作風(fēng)，大力提升機(jī)關(guān)工作效能化
（六）圍繞中心抓融合，不斷拓展黨建工作功能化
二、存在的困難和問題
三、下步工作打算
（一）以黨建提質(zhì)為重點，筑牢黨的基層基礎(chǔ)
（二）以理論武裝為抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
（三）以助力脫貧為目標(biāo)，發(fā)揮黨員干部作用
（四）以制度落實為關(guān)鍵，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（五）以從嚴(yán)治黨為核心，奠定堅實紀(jì)律保障
……
2018年基層黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃

按照縣委的要求，現(xiàn)將**縣人力資源和社會保障局黨委2018年基層黨建工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法及成效
（一）明確權(quán)責(zé)抓落實，扎實推進(jìn)黨建工作責(zé)任化。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。高度重視黨建工作，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持把黨建工作擺在重要位置，列入重要議事日程，放到全局工作中去認(rèn)識、去把握、去謀劃，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。研究并下發(fā)全系統(tǒng)《2018年度黨建工作考核辦法》，與下屬5個黨支部簽訂2018年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。結(jié)合實際制定“基層黨建鞏固年”重點任務(wù)項目清單、2018年度黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單等，建立抓黨建工作層層落實體系，進(jìn)一步明確了年度黨建工作的項目清單、責(zé)任清單。二是強(qiáng)化工作責(zé)任。全年召開7次局黨委會專題分析研究黨建工作，按照《2018年度黨建工作考核辦法》，對支部建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、精神文明創(chuàng)建工作、黨建帶團(tuán)建和黨內(nèi)宣傳等工作進(jìn)行細(xì)化評分。根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確黨建工作職責(zé)，細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點，幫助解決工作中存
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育引導(dǎo)機(jī)制，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、中華傳統(tǒng)美德、個人品德教育，有針對性地開展談心談話活動，及時了解黨員干部的真實想法和思想動態(tài)，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，引導(dǎo)黨員干部爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的模范。
　�。ㄈ┚o盯重點抓規(guī)范，著力提升黨建工作科學(xué)化。一是嚴(yán)格落實民主集中制原則。按照《黨章》要求，堅持重大問題集體協(xié)商制度，在干部考核、調(diào)動、任免、獎懲和評先選優(yōu)等方面，充分發(fā)揚民主研究決定問題，積極調(diào)動黨員干部參與重大決策的積極性、主動性，增強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)氛圍，認(rèn)真落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。二是按月足額做好黨費收繳。根據(jù)黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員工資變化情況，重新核定了每個黨員每月應(yīng)繳黨費數(shù)額，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳了全年黨費20851.2元，并對黨員上繳黨費情況進(jìn)行了公示。三是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，本著積極慎重的發(fā)展原則，指導(dǎo)各支部做好黨員發(fā)展工作。各支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，審查發(fā)展對象，實行票決制、公示制。今年，發(fā)展新黨員3名，確定入黨積極分子10名。四是落實黨組織書記述職制度。召開了黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職會，局黨委書記、各黨支部書記就上半年和全年履行黨建工作責(zé)任進(jìn)行述職，接受黨員滿意度測評。五是抓好黨組織和黨員承諾活動。年初，各黨支部、每名黨員結(jié)合工作或自身實際制定了具體承諾事項，黨委對各黨支部、黨支部對黨員承諾事項進(jìn)行逐一考核，確保了承諾事項落到實處。六是召開組織生活會，民主評議黨員。各支部以政治堅強(qiáng)和聚焦“四風(fēng)”召開了組織生活會，各支部書記、支委委員、黨員深入開展批評和自我批評，查問題、做整改、做承諾。組織黨員開展了民主評議活動，圍繞政治堅強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、履行崗位職責(zé)和黨員義務(wù)進(jìn)行測評，評選出優(yōu)秀黨員15名，合格黨員38名。七是加大督促檢查力度。圍繞五個基本，各黨支部建立了基礎(chǔ)黨務(wù)工作臺賬，對照黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案，深入開展“體檢行動”，各黨支部查找出存在問題20個，開列整改清單4份，制定整改方案4個。打造黨建示范點2個，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用。
（四）挺紀(jì)在前抓監(jiān)督，鐵腕推進(jìn)黨風(fēng)廉政長效化。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作。按照“一崗雙責(zé)”的要求，分解責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)，同各黨支部、各股室、局屬各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化、落實到人，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作層層有任務(wù)、層層有人抓的工作機(jī)制。二是加大黨風(fēng)廉政教育宣傳力度。組織干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨的組織違反政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識。將廉政文化建設(shè)作為人社文化建設(shè)的重要組成部分，按照“為民、勤政、廉潔、務(wù)實、遵紀(jì)、守法”的思想內(nèi)涵，不斷豐富和推進(jìn)廉政文化教育效果。今年組織全系統(tǒng)黨員觀看廉政警示教育片4次，到縣警示教育中心現(xiàn)場學(xué)習(xí)1次，進(jìn)行廉政提醒談話355人次。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，形成治黨管黨合力。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對受處分人員的幫助和教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)敬法畏紀(jì)意識。圍繞中心工作強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加大追責(zé)問責(zé)力度，確保政令暢通、政策落地。堅持問題導(dǎo)向，堅決懲治各類腐敗問題和不正之風(fēng)，在查處特定人、特定事的同時，進(jìn)一步扎緊扎牢制度“籠子”，大力營造政治上的“青山綠水”。
（五）全員覆蓋抓作風(fēng)，大力提升機(jī)關(guān)工作效能化。一是發(fā)揮黨員示范帶動作用。為切實提高服務(wù)質(zhì)量，讓黨員干部服務(wù)在崗位、奉獻(xiàn)在崗位，結(jié)合我局實際，制定“黨員示范窗口”績效考核辦法，考核辦法主要是對窗口黨員實行百分制考核管理，實行季度考核，從組織紀(jì)律、自身形象、服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮作用等情況進(jìn)行考核打分，每季度評選一次，評選得分最高的作為流動“黨員示范窗口”示范 ……（未完，全文共6392字，當(dāng)前僅顯示2245字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨委2018年基層黨建工作總結(jié)及2019年工作計劃》）