關(guān)于蒲波案件的對照反思材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理想信念方面
一是政治學(xué)習(xí)不深
二是信念堅定不夠
（二）政治操守方面
一是要求還需細(xì)還需嚴(yán)
二是道德品質(zhì)還需進(jìn)一步錘煉
（三）紀(jì)律規(guī)矩方面
一是規(guī)矩制度研讀不透
二是管理制度執(zhí)行不嚴(yán)
（四）初心使命方面
一是初心走向模糊
二是使命承擔(dān)不強(qiáng)
（五）修身律己方面
一是修身不夠
二是律己不嚴(yán)
（六）責(zé)任落實方面
一是落實方式不恰當(dāng)
二是督促落實不力
二、原因剖析
一是主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，自我要求不高
二是嚴(yán)于律己意識不強(qiáng)，黨性要求不高
三是勇于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作要求不高
三、整改措施
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化理想信念
三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)
一是實實在在做群眾工作
一要常下基層
二要多解問題
三要維持激情
二是實實在在做貫徹工作
二要以行貫徹，將上級決議精神本土化，精神一層層實踐下去，而不是一層層說下去
一是杜絕形式主義
二是破除官僚主義
三是嚴(yán)防享樂主義
四是遠(yuǎn)離奢靡之風(fēng)
……
關(guān)于蒲波案件的對照反思材料

37年，他完成了從普通干部到副部級領(lǐng)導(dǎo)的蛻變；102天，這位曾在偉人故里工作的官員，最終以提拔副部級后最快落馬的官員記錄給自己的仕途畫上了腐敗的句號。他是蒲波，據(jù)公開通報顯示，他是第一個副部級官員以賭博方式斂取巨額錢財?shù)�。從蒲波案發(fā)以來，我對照其嚴(yán)重違紀(jì)違法案件深挖根源，深刻汲取蒲波對黨不忠誠不老實、敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，目無黨紀(jì)國法、恣意膽大妄為、道德觀念喪失、大肆賭博斂財?shù)冉逃?xùn)，對自身進(jìn)行了深刻的剖析反思，具體如下。
一、存在的問題
（一）理想信念方面。一是政治學(xué)習(xí)不深。雖然集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)堅持良好，但學(xué)懂弄通做實還欠一步，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實上不夠徹底，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，沒有意識到政治學(xué)習(xí)對實踐工作指導(dǎo)的重要性，入眼未入心，缺少狠勁、鉆勁、拼勁；二是信念堅定不夠。容易受外界因素影響，工作順利時敢闖敢拼，工作受阻時萎靡不振，缺少持之以恒的一顆淡
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但是面對社會朋友的邀約，礙于面子，常常赴約，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，律己不嚴(yán)。
（六）責(zé)任落實方面。一是落實方式不恰當(dāng)。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題。責(zé)任落實只說不做，沒有將上級指示精神化為本地實踐；二是督促落實不力。召集會議安排部署比較多，具體幫抓、督促檢查、跟蹤問效比較少，導(dǎo)致部分工作落實鏈止步于鄉(xiāng)一級，沒有真正落到村一級。
二、原因剖析
通過對照檢查，深挖嚴(yán)剖，產(chǎn)生上述問題的根源主要源于以下三個方面：
一是主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，自我要求不高。片面認(rèn)為靠經(jīng)歷靠嘴皮子也能做好農(nóng)村工作，書本上那套學(xué)了在農(nóng)村也行不通，導(dǎo)致不重視學(xué)習(xí)。主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)積極性不高。上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，黨委安排什么時候?qū)W就什么時候?qū)W，沒有主動拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容、自覺增加學(xué)習(xí)時長；學(xué)習(xí)深度不夠。更多的時候就是走馬觀花過一遍，只知道了說了什么，沒有思考我要做什么，學(xué)習(xí)的作用沒有得到充分發(fā)揮。
二是嚴(yán)于律己意識不強(qiáng)，黨性要求不高。片面認(rèn)為自己只要不貪就是好干部，工作中常以“不”字為工作方針，而不是“好”字，總是給自己“松腰帶”而不是“加砝碼”。主要體現(xiàn)在：表率作用沒彰顯。同制度不同遵守，制定制度雷聲大雨點(diǎn)小，覺得自己有特殊情況沒遵守也情有可原，開完一個口子開二個，人人都有特殊情況，人人都來開口子，口子真假難辨，一來二去制度形同虛設(shè)；自律還不夠嚴(yán)。單純以一個普通公民的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，而不是以一名好領(lǐng)導(dǎo)、一個好黨員來要求自己，自律刻度還不夠深，活動范圍還不夠緊。
三是勇于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作要求不高。片面認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)只是分工不同，忽略了在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上大家是縱向排列，扛大旗抗得不夠高，沒有充分給予工作人員安全感，干部信服度不高。主要體現(xiàn)在：工作魄力還欠火候。處事決議時總是猶猶豫豫、瞻前顧后，片面認(rèn)為不出事就是干好了工作，工作做得多責(zé)任也就越多，導(dǎo)致有時候不敢干、不敢創(chuàng)新，缺少敢拼敢闖信心，缺少創(chuàng)新意識；精品意識還需提煉�？偸窍胫\全面發(fā)展，片面認(rèn)為抓全部就是抓均衡，工作起來沒重心，干部壓力大，工作效果不好，最后是什么都在做，卻什么都拿不出手。
三、整改措施
通過認(rèn)真對照自身查擺的不足之處和問題根源，我堅持立查立改，見言見行，提出以下整改措施：
(一)在政治上求“強(qiáng)”。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。常讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一；二是強(qiáng)化理想信念。既清楚自己是黨委書記，應(yīng)挑起大梁，走在最前面，為鮮店謀發(fā)展，應(yīng)走進(jìn)群眾，沉到最下面，為人民謀福祉；又明白自己是中共黨員，應(yīng)身先示范，嚴(yán)格要求自己。做好干部也做好黨員；三是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。時時刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求規(guī)范約束自己，先管自己再管別人，“表率”二字牢記在心，堅決不做“只許州官點(diǎn)火不許百姓點(diǎn)燈”的事。
(二)在工作上求“實”。一是實實在在做群眾工作。一要常下基層。調(diào)研鄉(xiāng)村現(xiàn)狀、了解百姓疾苦，用真看實體會來做決策，不做紙上談兵；二要多解問題。不只做問題的收集者，還要做問題的解決者；三要維持激情。在工作中培養(yǎng)興趣，用興趣促進(jìn)工作，控制好情緒，穩(wěn)重推進(jìn)各項工作，維持干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；二是實實在在做貫徹工作。一要精簡文風(fēng)會風(fēng)，說話做事不穿靴戴帽，直指問題立辦實事，減少不必要的會議，把更多的時間放到進(jìn)村入戶上，而不是在臺上指揮；二要以行貫徹，將上級決議精神本土化，精神一層層實踐下去，而不是一層層說下去。
(三)在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。一是杜絕形式主義。轉(zhuǎn)變以開了多少會 ……（未完，全文共2976字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于蒲波案件的對照反思材料》）