目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)傳達(dá)情況
二、存在問題
(一)政治站位方面
二是部分社區(qū)、小組的思想認(rèn)識不到位,重視程度不足,全面履行主體責(zé)任不足
(二)依法嚴(yán)懲方面
(三)綜合治理方面
(四)深挖徹查方面
二是創(chuàng)新舉措少,聯(lián)合公安、法院、檢察院等部門開展工作的力度仍需進(jìn)一步加大
(五)組織建設(shè)方面
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)方面
一是考核機(jī)制還有不夠合理的地方,掃黑除惡工作在綜合考核體系中不夠具體
三、下步工作打算
一是進(jìn)一步提高政治站位
二是進(jìn)一步加大依法嚴(yán)懲的力度
三是進(jìn)一步強(qiáng)化綜合治理的舉措
四是進(jìn)一步深挖徹查涉黑涉惡案件線索
五是進(jìn)一步完善組織建設(shè)的相關(guān)機(jī)制
六是進(jìn)一步增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的源動力
……
中央督導(dǎo)組反饋問題掃黑除惡專項斗爭自檢自查情況報告
按照區(qū)掃黑辦的有關(guān)要求,**街道(園區(qū))高度重視,及時學(xué)習(xí)傳達(dá),針對文件中所列問題,切實開展自查整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、學(xué)習(xí)傳達(dá)情況
2019年4月11日**街道(園區(qū))召開領(lǐng)導(dǎo)班子會,原汁原味傳達(dá)了上級文件精神及省、市、區(qū)的相關(guān)要求。會上,工業(yè)園區(qū)黨工委專職副書記要求,街道(園區(qū))黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對照中央督導(dǎo)組反饋的問題,進(jìn)一步提高政治站位,堅決落實上級有關(guān)安排、部署;進(jìn)一步抓好綜合治理,針對當(dāng)前涉黑涉惡問題新動向查找問題,制定綜合整改實施方案;進(jìn)一步開展宣傳發(fā)動,確保宣傳發(fā)動再深入、再細(xì)致;進(jìn)一步加大線索摸排力度,各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)分管領(lǐng)域的線索排查工作;進(jìn)一步規(guī)范、健全臺賬資料;進(jìn)一步健全完善社區(qū)、小組干部管理機(jī)制;切實把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來,形成長效機(jī)制,
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堅持綜合治理、齊抓共管,對照要求,街道(園區(qū))還有一定差距。一是部分職能部門思想認(rèn)識不到位,工作積極性不夠高,對開展
掃黑除惡專項斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足;有的局、辦、中心認(rèn)為專項斗爭只是政法部門的事,部門只是配合,存在等、靠的被動思想;有的局、辦、中心缺乏通盤謀劃,抓不到關(guān)鍵點,辦法不多,成效不明顯;有的推動落實不夠得力,破解難題不到位。二是部門之間協(xié)作不夠緊密,各部門間的協(xié)調(diào)、聯(lián)動機(jī)制不夠健全,在推動掃黑除惡專項斗爭工作中存在脫節(jié)、滯后等問題,未形成有效的工作合力,導(dǎo)致工作成效不明顯。三是長效機(jī)制的建立完善需要加強(qiáng),國土、林業(yè)、生態(tài)等領(lǐng)域的長效機(jī)制已初步建立,但實際的效果和其它領(lǐng)域的機(jī)制還需要在后期執(zhí)行的過程中進(jìn)一步健全完善。四是重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的監(jiān)管還有差距,部分局、辦、中心對一些主管部門涉黑涉惡問題和行業(yè)亂象重視不夠,日常監(jiān)管還停留在按班就部的推動工作上面,主體監(jiān)管責(zé)任履職不到位。
(四)深挖徹查方面。一是深挖徹查工作還不夠細(xì)不夠快,部分局、辦、中心在各自監(jiān)管領(lǐng)域的線索摸排不夠細(xì)致,主動摸排線索不夠,摸排出的線索質(zhì)量不夠高。二是創(chuàng)新舉措少,聯(lián)合公安、法院、檢察院等部門開展工作的力度仍需進(jìn)一步加大。三是轄區(qū)內(nèi)部分群眾存在多一事不如少一事的心理,使黑惡_得以滋生蔓延,群眾檢舉對象可能的擔(dān)心檢舉后得不到有效解決,害怕打擊報復(fù)。比如,桃樹社區(qū)“624”案件發(fā)生前,園區(qū)(街道)沒有收到檢舉舉報。四是部分群眾怕別人知曉的顧忌心理還不同程度存在,導(dǎo)致向街道(園區(qū))舉報的少,向社區(qū)小組舉報的就更少。目前,海口轄區(qū)內(nèi)群眾檢舉多繞開社區(qū)、街道向區(qū)及以上檢舉,基層的檢舉渠道作用發(fā)揮不夠明顯。
(五)組織建設(shè)方面。一是社區(qū)、小組干部的整體素質(zhì)不夠高,雖然把海口轄區(qū)受到刑事處罰、涉黑涉惡、村霸等三種不符合任職資格的4名社區(qū)干部、11名小組干部清理出居組干部隊伍,強(qiáng)力開展了桃樹社區(qū)軟弱渙散黨組織的整頓工作,也取得了一定成效,但反映出了街道(園區(qū))的社區(qū)、小組干部隊伍整體素質(zhì)不高、班子不強(qiáng),教育管理還不到位。二是用制度管人、管事的機(jī)制還不夠健全,街道(園區(qū))雖然制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)(小組)干部管理的實施意見》,但結(jié)合實際情況分類施策、對癥下藥的力度還需進(jìn)一步加大。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)方面。一是考核機(jī)制還有不夠合理的地方,掃黑除惡工作在綜合考核體系中不夠具體。二是掃黑除惡宣傳形式、宣傳內(nèi)容不夠豐富,宣傳發(fā)動比較單一;專題宣傳不夠,成員單位從分管部門、本領(lǐng)域角度主動開展宣傳的力度不夠大,針對性、時效性不強(qiáng),覆蓋面不夠廣。三是宣傳發(fā)動有盲區(qū),部分社區(qū)、小組對宣傳手冊、告知書等宣傳材料“只注重發(fā)不發(fā),不注重看不看”,導(dǎo)致一些制度機(jī)制流于形式,沒有真正達(dá)到“廣泛宣傳,全民發(fā)動”的最終目的。個別社區(qū)掃黑除惡專項斗爭宣傳氛圍不夠濃厚。比如,社區(qū)宣傳地點多為居委會周邊駐地,或主干道路,對較為偏僻的居民住戶宣傳力度還不大,群眾關(guān)注度和知曉度還不夠高。四是部分群眾文化水平低、思想覺悟不高,對黑惡問題深層次的原因及多種表現(xiàn)形式掌握不夠,真正對黑惡_的深層次認(rèn)知度、辨識度不高,容易把鄰里糾紛、信訪問題、歷史遺留問題與黑惡_混淆在一起。五是部分群眾還存在圍觀心態(tài)、旁觀 ……(未完,全文共3438字,當(dāng)前僅顯示1737字,請閱讀下面提示信息。
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