2018年履行基層黨建工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）黨建引領(lǐng)，落實責任
（二）圍繞主線，強化堡壘
（三）脫貧攻堅，用心用情
（四）強化主業(yè)，引領(lǐng)導向
（五）抓細抓實，穩(wěn)固基礎(chǔ)
二、存在的問題及原因
（一）思想認識有待提高
（二）干部作風有待改進
（三）黨建規(guī)范有待加強
（四）活動形式不夠豐富
（一）對制度規(guī)定要求學習理解不透
（二）黨建工作方法創(chuàng)新不夠
三、2019年黨建工作如何抓
一是著力強化基層黨組織建設(shè)
二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
三是切實抓好基層黨建規(guī)定動作
四是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)新時期基層黨建方式方法
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2018年履行基層黨建工作責任述職報告

今年來，我始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，進一步強化認識，落實責任，突出抓好全臺黨建工作。
　　一、主要做法及成效
（一）黨建引領(lǐng)，落實責任。每月主持召開1次黨組會議，全年專題研究機關(guān)黨建工作9次，解決落實重點問題3個。對落實_態(tài)工作責任制、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習型黨組織建設(shè)等重點工作進行部署落實。
（二）圍繞主線，強化堡壘。今年組織中心組理論學習6次，堅持每季度到各黨支部講一堂黨課，自覺參加雙重
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在行動》《使命》等專題專欄，全年刊播相關(guān)專題126期、專欄260條次，充分發(fā)揮主流媒體傳播力、引導力、影響力、公信力。
（五）抓細抓實，穩(wěn)固基礎(chǔ)。多次派人參加上級組織的黨務(wù)培訓，到黨建工作開展好的單位實地取經(jīng)。每個黨支部明確專人填寫《支部工作手冊》及“紅星云”網(wǎng)上支部工作欄目，強化痕跡管理�！爸温暋湫嘛L”活動常抓不懈，全臺沒有出現(xiàn)大操大辦、借機斂財?shù)痊F(xiàn)象。各黨支部全部按期換屆，支委成員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、能力素養(yǎng)全面優(yōu)化。
二、存在的問題及原因
（一）思想認識有待提高。有些黨員認為現(xiàn)在工作任務(wù)非常繁重，黨建工作虛一點關(guān)系不大，參與黨建活動的積極性不高。黨務(wù)工作人員對新時代黨務(wù)工作研究不深不透，對于普通黨員的思想工作做得不細，出現(xiàn)思想問題有時顯得束手無策。
（二）干部作風有待改進。少數(shù)黨員干部對黨建工作的具體任務(wù)和要求不明確，不敢擔當，在具體工作中只停留在號召和部署上，在抓落實方面不到位。
（三）黨建規(guī)范有待加強。各黨支部在制定黨建工作計劃、學習計劃時存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，僅僅完成規(guī)定動作，自選動作不豐富、沒有特色。
（四）活動形式不夠豐富。各黨支部開展黨建活動時存在重形式、輕實效等現(xiàn)象�；顒有问奖容^單一，以“三會一課”和主題黨日活動為主，“請進來走出去”開展較少。
反思以上問題的主要原因：
（一）對制度規(guī)定要求學習理解不透。在對上級黨組織會議、文件精神、工作部署的學習理解上存在“囫圇吞棗”的情況，學習不透、理解不深，導致工作執(zhí)行存在欠缺甚至細節(jié)上有偏差。
（二）黨建工作方法創(chuàng)新不夠。機關(guān)黨建工作方式方法沒有隨形勢變化而更新，號召力不強，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學習教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上創(chuàng)新不夠。
三、2019年黨建工作如何抓
一是著力強化基層黨組織建設(shè)。配齊配強各基層黨支部班子，做到分工明確、團結(jié)協(xié)作、活動豐富。
二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。做到精心部署、認真指導，起好模范帶頭作用，著力推進公開承諾、問卷調(diào) ……（未完，全文共1741字，當前僅顯示1107字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年履行基層黨建工作責任述職報告》）