您的位置:新文秘網(wǎng)>>督查/規(guī)章制度/剖析整改/>>正文

落實“三個責任制”自查報告

發(fā)表時間:2019/4/20 10:46:45
目錄/提綱:……
一、經(jīng)驗做法
一是落實主體責任
二是以制度明責任
三是嚴抓問題整改
二、建章立制,筑牢支部堡壘,切實發(fā)揮好黨建引領的思想之舵作用
一是強化理論學習
二是規(guī)范化黨建
三是選優(yōu)配強班子
三、提高認識,織密意識之網(wǎng),切實發(fā)揮好_態(tài)的凝神聚氣功效
四、緊盯紅線,筑牢廉政防線,切實打造好忠誠擔當?shù)母刹筷犖樾蜗?br>一是全面加強“四責協(xié)同”機制建設,緊緊抓住責任項目這個“牛鼻子”
二是持續(xù)加強黨風廉政教育,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責
二、問題及原因
三、下一步努力方向
一是強化教育樹信念
二是細化制度重落實
三是嚴管隊伍促發(fā)展
……
落實“三個責任制”自查報告

2018年,區(qū)局在區(qū)委和區(qū)府的正確領導下,以落實“三個責任制”為抓手,從嚴治黨以鑄魂,嚴管隊伍以樹形,強化信念以聚神,較好凝聚了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為區(qū)局履職盡責提供強有力的黨建引領。下面就區(qū)局“三個責任制”落實自查匯報如下:
一、經(jīng)驗做法
一、以身作則,黨委率先垂范,切實發(fā)揮好引領示范的“燈塔”作用
一是落實主體責任。黨委書記作為落實“三個責任制”的第一責任人,圍繞黨的十九大精神等主持開展中心組學習12次;班子成員切實履行“一崗雙責”,通過到支部講黨課24次、基層調研指導30余次等形式指導基層黨建工作,很好的發(fā)揮了以身作則帶頭學的示范效應。二是以制度明責任。為落實主體責任打好基礎,局黨委年初制定《2018年度黨建工作要點》,對工作目標等予以明確,并與下屬21個黨支部簽訂《落實_態(tài)工作目標責任書》、《基層黨支部工作目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》,把責任壓力傳導下去
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略656字,正式會員可完整閱讀)…… 
高認識,織密意識之網(wǎng),切實發(fā)揮好_態(tài)的凝神聚氣功效。
區(qū)局嚴格落實區(qū)委關于_態(tài)責任制的有關要求,全年開展_態(tài)專題研討2次,思想分析2次,及時組織全體干部學習黨的十九大報告精神和全國宣傳工作會議精神,提高_態(tài)工作的思想認識。組織全體干部簽訂《_態(tài)暨文明上網(wǎng)承諾書》,讓干部自行承諾踐諾,做我做起,為營造健康有序的_態(tài)環(huán)境而努力。切實利用好網(wǎng)絡陣地,發(fā)好區(qū)局_,講好區(qū)局故事。區(qū)局形成了微博、官網(wǎng)、微信公眾號等多渠道的網(wǎng)絡宣傳陣地,及時發(fā)布群眾關切的信息,有效引導群眾合法經(jīng)營,共同打造健康有序的市場環(huán)境。此外,區(qū)局各支部還通過每半年選樹兩個先進典型來引領干部創(chuàng)先爭優(yōu),激勵干部在保障**會等活動中拼搏進取,如評選“黨員示范崗”、“最美服務窗口”,一批批先進典型給干部以示范,傳遞很好的示范效應。
四、緊盯紅線,筑牢廉政防線,切實打造好忠誠擔當?shù)母刹筷犖樾蜗蟆?br>一是全面加強“四責協(xié)同”機制建設,緊緊抓住責任項目這個“牛鼻子”。局黨委切實履行黨風廉政建設主體責任,有效推動四責落實到位,形成全面從嚴治黨黨政班子成員共同參與的局面。年初班子確定25個廉政責任項目,制定103條具體推進措施,召開黨委會22次,召開黨風廉政責任項目推進審議會2次,開展三個責任制督查2次,專題通報會1次,有效推動工作運行。深入推動“四責協(xié)同”機制向基層黨支部延伸落地,全體干部分層分級簽訂黨風廉政責任書、承諾書,全面從嚴治黨責任傳導有效、有力。二是持續(xù)加強黨風廉政教育,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。連續(xù)三年在每年一月份開展黨廉政教育月活動,組織集中學習、開展警示教育、排查廉政風險、進行責任簽約;全面落實談心談話制度,全年開展談心談話800余人次,提醒談話2人次;分層開展對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于加強對紀律處分執(zhí)行和監(jiān)督的意見》和四責協(xié)同“1+6”體系的培訓。
二、問題及原因
一是黨建責任制落實上,還存在學習教育上形式比較單一,完成上級規(guī)定動作多,結合本單位實際和黨員隊伍需求有針對性地開展多樣化活動較少;領導班子在聯(lián)系基層聽取意見建議中,到聯(lián)系的基層單位走訪較多,到非本人聯(lián)系的基層單位走訪較少,向所班子聽取意見較多,向一般黨員及干部的聽取意見較少;主題黨日活動各項學習“文件傳達式”、“課堂宣講式”教育比較多,黨員的專題討論和交流發(fā)言較少,思想碰撞不夠。在_態(tài)責任制落實上,部分黨員干部對_態(tài)領域問題的分析研判能力還偏弱;通過文化建設做好對干部思想的宣傳引領和氛圍營造不足。在黨風廉政建設責任制落實上,黨風廉政建設責任向基層傳導存在效力遞減的情況,基層黨支部主體責任意識有待提高;觸碰紀律紅線的情況偶有發(fā)生,“四風”問題一定程度上仍然存在,黨風廉政建設風險防控體系和盡責履職內部監(jiān)督機制需要持續(xù)構建并不斷完善。
產(chǎn)生以上問題的根源主要是三方面:一是黨委和支部對“三個責任制”的落實的認識還不夠,部分存在重業(yè)務輕黨務的思想;二是干部隊伍的思想意識不夠,認為黨務知識是黨委的工作,跟個人關系不大,從而導致學習和參加活動存在敷衍了事;三是抓落實的力度不夠,黨務考核的標準還不夠細化,黨務與業(yè)務融合不夠,使得干部落實浮于表面。
三、下一步努力方向
結合區(qū)委巡視組和區(qū)局自查發(fā)現(xiàn)的問題,2019年區(qū)局黨委將全面強化“三個責任制”落實,切實強化黨建引領功效,筑牢理想信念之基,嚴守廉政安全底線。
一是強化教育樹信念。20 ……(未完,全文共2896字,當前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。收藏《落實“三個責任制”自查報告》
文章搜索
相關文章