鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入推進社會治理創(chuàng)新的實施方案

目錄/提綱：……
一、總體目標要求
（一）治理更有效
（二）服務(wù)更完善
（三）社會更和諧
（四）人民更幸福
二、創(chuàng)新社會治理_，優(yōu)化組織管理架構(gòu)
（一）成立社會治理工作委員會，強化黨委對全鎮(zhèn)社會治理工作的領(lǐng)導(dǎo)
（二）設(shè)立社會治理聯(lián)動指揮中心，調(diào)度處置各類接報事項
（三）組建“組團化”網(wǎng)格管理服務(wù)團隊，提升基層治理水平
三、創(chuàng)新社會治理陣地，建好用活工作站
（一）推進規(guī)范化建設(shè)
（二）建設(shè)服務(wù)工作站
（三）用好用活流動工作站
四、創(chuàng)新社會治理機制，提高工作實效
（一）分流轉(zhuǎn)辦機制
（二）聯(lián)勤聯(lián)動機制
（三）督查考核機制
五、創(chuàng)新社會治理方式，提升智能化水平
（一）提高政務(wù)服務(wù)數(shù)字化水平
（二）加強智能化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
（三）探索網(wǎng)絡(luò)化社會治理模式
六、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強化資金保障
（三）搞好宣傳學(xué)習(xí)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入推進社會治理創(chuàng)新的實施方案

關(guān)于貫徹黨的十九大精神
深入推進社會治理創(chuàng)新的實施方案

為全面貫徹落實黨的十九大精神，打造共建共治共享的社會治理格局，推進我鎮(zhèn)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，根據(jù)《關(guān)于貫徹黨的十九大精神深入推進社會治理創(chuàng)新的意見》（青西新發(fā)〔2018〕*號）、《關(guān)于開展社區(qū)網(wǎng)格組團化管理服務(wù)工作的實施方案》（青西新社治委辦發(fā)﹝2018﹞*號）、《**區(qū)關(guān)于加強基層社會治理規(guī)范化建設(shè)的實施意見》（青西新社治委辦發(fā)﹝2018﹞*號）等文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、總體目標要求
堅持以習(xí)近平總書記社會治理新思想、新理念引領(lǐng)社會治理工作新發(fā)展，牢牢把握“社會治理的核心是人、重心在城鄉(xiāng)社區(qū)、關(guān)鍵是_創(chuàng)新”的要求，按照“先行一步、走在前列”目標定位，深入推進社會治理由被動應(yīng)對向主動預(yù)防轉(zhuǎn)變，治理主體由單一主體向多元參與轉(zhuǎn)變，治理手段由政府_向協(xié)商共治轉(zhuǎn)變，使治理更有效、服務(wù)更完善、社會更和諧、人民更幸福
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全鎮(zhèn)社會治理工作，及時解決重大問題。
（二）設(shè)立社會治理聯(lián)動指揮中心，調(diào)度處置各類接報事項。鎮(zhèn)社會治理聯(lián)動指揮中心由鎮(zhèn)黨委副書記擔任主任，**派出所、**邊防派出所、**邊防派出所和維穩(wěn)辦公室負責(zé)人擔任副主任，各管區(qū)、鎮(zhèn)直各相關(guān)部門（單位）、**港區(qū)、區(qū)駐**單位、企事業(yè)單位、學(xué)校、社會組織、非公有制經(jīng)濟組織等為成員單位，整合全鎮(zhèn)社會治理資源力量，形成齊抓共管合力。指揮中心橫向指揮社會治安、安全監(jiān)管、城市管理、公共服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、環(huán)保等全鎮(zhèn)相關(guān)部門（單位），縱向聯(lián)動各派出所、司法所、綜合執(zhí)法中隊、市場監(jiān)管所、食藥所等區(qū)駐**單位及企事業(yè)單位、學(xué)校、社會組織、非公有制經(jīng)濟組織，常態(tài)化開展社會治理工作。指揮中心日常工作由社會治理辦公室承擔，具體負責(zé)社會治理信息的收集、分辦、跟蹤、督辦、反饋、評價等工作。指揮中心每周至少召開2次專題會議，研究、調(diào)度、處理疑難復(fù)雜問題。
（三）組建“組團化”網(wǎng)格管理服務(wù)團隊，提升基層治理水平。以各管區(qū)（居委會）為單位組建團隊，掛管區(qū)（居委會）黨政領(lǐng)導(dǎo)成員擔任團長，是本管區(qū)（居委會）社會治理工作第一責(zé)任人，負責(zé)調(diào)度處置聯(lián)勤聯(lián)動事項；管區(qū)（居委會）主任擔任副團長，負責(zé)調(diào)度處置日常一般事項；村（社區(qū)）黨支部書記擔任行政村、社區(qū)的微網(wǎng)格長，協(xié)助各管區(qū)（居委會）主任開展工作；專職網(wǎng)格員負責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)社會治理具體工作，同時兼任各管區(qū)（居委會）督查專員，負責(zé)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、反饋網(wǎng)格事項落實；各相關(guān)部門下沉人員擔任專業(yè)網(wǎng)格員，負責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)專業(yè)事項的處置，服從團隊領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)度，配合專職網(wǎng)格員開展工作。“組團化”團隊以微信群為載體，第一時間發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處置轄區(qū)內(nèi)的各類問題。副團長每周主持召開工作例會，一般由專職網(wǎng)格員、專業(yè)網(wǎng)格員和“微網(wǎng)格”網(wǎng)格長參加，明確疑難復(fù)雜事件的處置責(zé)任，專職網(wǎng)格員負責(zé)記錄事件受理處置臺賬。副團長每月向團長書面匯報工作進展，同時報指揮中心備案。
三、創(chuàng)新社會治理陣地，建好用活工作站
（一）推進規(guī)范化建設(shè)。按照新區(qū)基層社會治理規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)一標準，規(guī)范建設(shè)社會治理指揮中心（社會治理辦公室）、各管區(qū)服務(wù)工作站和基礎(chǔ)網(wǎng)格，提升社會治理整體形象，提高工作運行效率。
（二）建設(shè)服務(wù)工作站。在各管區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)服務(wù)工作站，安排專職網(wǎng)格員值守，負責(zé)排查各類隱患，協(xié)助處置應(yīng)急事件，參與矛盾糾紛調(diào)解，及時反映和協(xié)調(diào)群眾利益訴求。工作站常規(guī)性開展行政事項答疑、代辦等服務(wù)，同時積極培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，營造社區(qū)文化氛圍，從“自治、法治、德治”三個方面提升社區(qū)治理能力。
（三）用好用活流動工作站。社會治理流動工作站站長由社會治理辦工作人員擔任，配備專職駕駛員一名，作為民生服務(wù)“110”，現(xiàn)場受理處置來信來訪、“67712345”公眾投訴熱線、網(wǎng)格員巡查上報等來源的各類事項。工作站面向鎮(zhèn)直各部門、各單位開放使用，開展包括但不限于日常巡查、應(yīng)急救助、訴求受理、咨詢宣傳等工作，推進社會治理觸角向轄區(qū)街頭延伸，實現(xiàn)群眾表達訴求零障礙，服務(wù)群眾零距離，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
四、創(chuàng)新社會治理機制，提高工作實效
（一）分流轉(zhuǎn)辦機制。新區(qū)社會治理大數(shù)據(jù)平臺上線后，公眾投訴事件與網(wǎng)格員上報事件數(shù)據(jù)合流，區(qū)轉(zhuǎn)公眾投訴、來信來訪等事項由信訪辦出具擬辦意見，網(wǎng)格巡查、“84180001”接報事項由社會治理辦出具擬辦意見，匯總交指揮中心統(tǒng)一分流督辦。流轉(zhuǎn)一般采用無紙化方式，各管區(qū)、鎮(zhèn)直相關(guān)部門（單位）接報后5日內(nèi)均通過社會治理大數(shù)據(jù)平臺反饋辦理情況。
（二）聯(lián) ……（未完，全文共3749字，當前僅顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入推進社會治理創(chuàng)新的實施方案》）