區(qū)市場監(jiān)管局班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查問題
（一）思想政治方面
二是在堅定“四個自信”上不夠深入
（二）精神狀態(tài)方面
一是動力不足不想為
二是思想固化不善為
三是滿足現(xiàn)狀不愿為
（三）工作作風方面
二是調研不夠細、深、全、真，還存在“走馬觀花”“葫蘆水上漂”式調研的形式主義
（四）其他方面
二、存在問題的原因剖析
（一）在思想建設上認識不夠
（二）在政治站位上高度不夠
（三）在黨性修養(yǎng)上重視不夠
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論武裝，加強思想政治建設
（二）加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風
（三）解放思想，推動創(chuàng)新實踐
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區(qū)市場監(jiān)管局班子對照檢查材料

根據(jù)《區(qū)紀委、區(qū)委組織部關于認真開好**年度民主生活會的通知》（*組字【2019】3號）的要求，區(qū)市場監(jiān)管局領導班子通過自學和集中學習的方式開展了會前學習，重點學習了《習近平談_理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等內容，堅持讀原著、學原文、悟原理，聯(lián)系實際學、帶著問題學、及時跟進學，為開好民主生活會打牢了思想基礎，同時按照文件要求，開展了專題學習研討、會前座談、談心談話等活動，共征求到加強學習培訓、豐富職工業(yè)余生活等意見建議15條，并根據(jù)把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面深入查擺問題，對存在問題的原因進行剖析，并提出了下一步努力方向和整改措施。
一、對照檢查問題
（一）思想政治方面
一是在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談_理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主
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可以了，不能從大局考慮，僅僅是為了任務而行動，任務完成則不動，對自己沒有更高的要求，工作上沒有嚴格對照“六個聚焦”、思想上沒有深刻領會海安精神及市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”戰(zhàn)略決定。
二是思想固化不善為。個別同志習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對新的法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新形勢下的市場監(jiān)管工作存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如基層所在有關電梯有否按期維保投訴的調查取證中總是受阻，班子成員明知維保單位和使用單位可能存在通同一氣的現(xiàn)象，卻苦于無更好的手段約束它們。為什么不能轉換工作思路，嘗試向上級業(yè)務主管部門申請將本轄區(qū)內維保單位年終考核的決定權移交到區(qū)局層面；為什么不能召集轄區(qū)內維保單位進行集體培訓，提高他們的責任意識？
三是滿足現(xiàn)狀不愿為。對一些棘手問題、歷史遺留問題，班子不敢較真，有時抱有“鴕鳥心態(tài)”，對問題掩耳盜鈴。比如，有一些黨員干部反映個別同志以身體原因、家庭原因為托辭，不能正常完成工作或者存在工作拖拉、效率低下的問題，班子成員抱著“只要大部分人員工作積極，極少數(shù)的同志也無礙區(qū)局發(fā)展”的想法，滿足于目前區(qū)局整體積極向上、團結友好的工作氛圍，姑息他們錯誤的工作態(tài)度，不愿較真碰硬，無法給反映問題的同志一個滿意回復，在無形中慢慢削弱了他們的工作積極性。
（三）工作作風方面
一是抓工作習慣于開個會、講個話，“一分部署、九分落實”的自覺性、緊迫感不夠，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，比如：在開展班子成員幫扶基層所年報工作過程中，據(jù)辦公室關于班子成員的外出統(tǒng)計情況來看，1月份，班子成員下基層所調研年報進展情況只有1次，僅僅是各基層所年報工作動員會的那次，在例會上問情況、報表上找進度的官僚主義作風仍未徹底根除。
二是調研不夠細、深、全、真，還存在“走馬觀花”“葫蘆水上漂”式調研的形式主義。去年區(qū)局黨組印制了《班子成員下基層制度》，但是目前看來該項制度的落實情況還存在著抓一抓就緊、放一放就松的現(xiàn)象，班子成員在制度的落實上還存在“走過場”“做虛功”等打折扣的現(xiàn)象。
（四）其他方面
在貫徹落實_態(tài)工作責任制方面。班子滿足于開會、記錄、布置“三步走”，滿足于開會有記錄、考核有資料，在對基層_態(tài)工作責任制落實情況的的監(jiān)督檢查上不夠，責任的層層傳遞上發(fā)力不夠。
二、存在問題的原因剖析
（一）在思想建設上認識不夠
思想政治建設是第一位的。我們黨始終堅持把黨的思想政治建設放在首位，這也是我們黨提高自身凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要方法。提高黨的思想政治建設關鍵在提高黨員干部的思想政治素質，加強黨員干部對共產(chǎn)主義理想信念的學習認識，但是班子在學習上不同程度的存在“實用主義”的現(xiàn)象，部分學習僅僅是為了工作而學習，淺嘗輒止，沒有“溫故知新,學新知新”，沒有把學習與思考、學習與實踐相結合，沒有將理論知識入心、入腦，沒有讓思想在學習中再次解放，沒有真正發(fā)揮并取得學習的實際效果。
（二）在政治站位上高度不夠
站位，至關重要。站位決定高度，決定立場、決定方向、決定思想、決定行動，決定了對黨的十九大系列精神、海安精神及市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”戰(zhàn)略決定能否深入學習貫徹、落實落地。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，班子自認為單位身處基層，抓好業(yè)務工作、維護“三大安全”即可，覺得談政治有點空、談市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”有點遠，有管好自己“一畝三分地”的思維定勢，遇事不能從大局角度去考慮、不能從政治角度去思考，導致對大局意識、文化自信等方面的政治意義和深刻內涵把握不準，存在著落實上級重大決策部署不全面、 ……（未完，全文共3928字，當前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場監(jiān)管局班子對照檢查材料》）