區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照檢查問(wèn)題
（一）思想政治方面
二是在堅(jiān)定“四個(gè)自信”上不夠深入
（二）精神狀態(tài)方面
一是動(dòng)力不足不想為
二是思想固化不善為
三是滿(mǎn)足現(xiàn)狀不愿為
（三）工作作風(fēng)方面
二是調(diào)研不夠細(xì)、深、全、真，還存在“走馬觀花”“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義
（四）其他方面
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）在思想建設(shè)上認(rèn)識(shí)不夠
（二）在政治站位上高度不夠
（三）在黨性修養(yǎng)上重視不夠
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)
（三）解放思想，推動(dòng)創(chuàng)新實(shí)踐
……
區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好**年度民主生活會(huì)的通知》（*組字【2019】3號(hào)）的要求，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式開(kāi)展了會(huì)前學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談_理政》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》、習(xí)近平總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話(huà)等內(nèi)容，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，為開(kāi)好民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)，同時(shí)按照文件要求，開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、會(huì)前座談、談心談話(huà)等活動(dòng)，共征求到加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、豐富職工業(yè)余生活等意見(jiàn)建議15條，并根據(jù)把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面深入查擺問(wèn)題，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行剖析，并提出了下一步努力方向和整改措施。
一、對(duì)照檢查問(wèn)題
（一）思想政治方面
一是在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談_理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主
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可以了，不能從大局考慮，僅僅是為了任務(wù)而行動(dòng)，任務(wù)完成則不動(dòng)，對(duì)自己沒(méi)有更高的要求，工作上沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)照“六個(gè)聚焦”、思想上沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)海安精神及市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”戰(zhàn)略決定。
二是思想固化不善為。個(gè)別同志習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)新的法規(guī)政策鉆研不夠，對(duì)工作潛心研究不夠，對(duì)新形勢(shì)下的市場(chǎng)監(jiān)管工作存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如基層所在有關(guān)電梯有否按期維保投訴的調(diào)查取證中總是受阻，班子成員明知維保單位和使用單位可能存在通同一氣的現(xiàn)象，卻苦于無(wú)更好的手段約束它們。為什么不能轉(zhuǎn)換工作思路，嘗試向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)申請(qǐng)將本轄區(qū)內(nèi)維保單位年終考核的決定權(quán)移交到區(qū)局層面；為什么不能召集轄區(qū)內(nèi)維保單位進(jìn)行集體培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識(shí)？
三是滿(mǎn)足現(xiàn)狀不愿為。對(duì)一些棘手問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題，班子不敢較真，有時(shí)抱有“鴕鳥(niǎo)心態(tài)”，對(duì)問(wèn)題掩耳盜鈴。比如，有一些黨員干部反映個(gè)別同志以身體原因、家庭原因?yàn)橥修o，不能正常完成工作或者存在工作拖拉、效率低下的問(wèn)題，班子成員抱著“只要大部分人員工作積極，極少數(shù)的同志也無(wú)礙區(qū)局發(fā)展”的想法，滿(mǎn)足于目前區(qū)局整體積極向上、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，姑息他們錯(cuò)誤的工作態(tài)度，不愿較真碰硬，無(wú)法給反映問(wèn)題的同志一個(gè)滿(mǎn)意回復(fù)，在無(wú)形中慢慢削弱了他們的工作積極性。
（三）工作作風(fēng)方面
一是抓工作習(xí)慣于開(kāi)個(gè)會(huì)、講個(gè)話(huà)，“一分部署、九分落實(shí)”的自覺(jué)性、緊迫感不夠，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問(wèn)題，比如：在開(kāi)展班子成員幫扶基層所年報(bào)工作過(guò)程中，據(jù)辦公室關(guān)于班子成員的外出統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看，1月份，班子成員下基層所調(diào)研年報(bào)進(jìn)展情況只有1次，僅僅是各基層所年報(bào)工作動(dòng)員會(huì)的那次，在例會(huì)上問(wèn)情況、報(bào)表上找進(jìn)度的官僚主義作風(fēng)仍未徹底根除。
二是調(diào)研不夠細(xì)、深、全、真，還存在“走馬觀花”“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義。去年區(qū)局黨組印制了《班子成員下基層制度》，但是目前看來(lái)該項(xiàng)制度的落實(shí)情況還存在著抓一抓就緊、放一放就松的現(xiàn)象，班子成員在制度的落實(shí)上還存在“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等打折扣的現(xiàn)象。
（四）其他方面
在貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。班子滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)、記錄、布置“三步走”，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)有記錄、考核有資料，在對(duì)基層意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的的監(jiān)督檢查上不夠，責(zé)任的層層傳遞上發(fā)力不夠。
二、存在問(wèn)題的原因剖析
（一）在思想建設(shè)上認(rèn)識(shí)不夠
思想政治建設(shè)是第一位的。我們黨始終堅(jiān)持把黨的思想政治建設(shè)放在首位，這也是我們黨提高自身凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要方法。提高黨的思想政治建設(shè)關(guān)鍵在提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨員干部對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，但是班子在學(xué)習(xí)上不同程度的存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，部分學(xué)習(xí)僅僅是為了工作而學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒(méi)有“溫故知新,學(xué)新知新”，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，沒(méi)有將理論知識(shí)入心、入腦，沒(méi)有讓思想在學(xué)習(xí)中再次解放，沒(méi)有真正發(fā)揮并取得學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。
（二）在政治站位上高度不夠
站位，至關(guān)重要。站位決定高度，決定立場(chǎng)、決定方向、決定思想、決定行動(dòng)，決定了對(duì)黨的十九大系列精神、海安精神及市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”戰(zhàn)略決定能否深入學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)落地。深入反思班子存在的問(wèn)題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，班子自認(rèn)為單位身處基層，抓好業(yè)務(wù)工作、維護(hù)“三大安全”即可，覺(jué)得談?wù)斡悬c(diǎn)空、談市委“***”總體部署、區(qū)委“***部署”有點(diǎn)遠(yuǎn)，有管好自己“一畝三分地”的思維定勢(shì)，遇事不能從大局角度去考慮、不能從政治角度去思考，導(dǎo)致對(duì)大局意識(shí)、文化自信等方面的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，存在著落實(shí)上級(jí)重大決策部署不全面、 ……（未完，全文共3928字，當(dāng)前僅顯示1984字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局班子對(duì)照檢查材料》）